1樓：匿名使用者
再找老闆說，好好協商，等待招聘到新人，伏謹也提出自缺棚基己的底線時間，任何單位都是這樣需要個過渡時間的和亂，不需要過渡糾結
2樓：d壹貳叄肆伍
沒簽合同你怕個鳥啊，直接走人啊。。。。
3樓：第一縷陽光
你們當時籤合同了沒有啊
我現在想辭職,已經和老闆口頭辭職一個多月,他仍然和我說要等到招到人才能走
4樓：匿名使用者
首先你寫一
bai封辭職信，du最後是郵件
zhi的形式。
在者，和你們老闆談dao一下，內約定一個容時間，不能老是這樣一直耗下去，也不是一個含團燃事情。
如果是有了約定時間到了，你們公司還沒有找到人，那就是你們公司的事情了， 你到時候走，你們老闆也沒有什或鍵麼理由留你了，祝談虛你好運。
5樓：匿名使用者
像這攔乎汪樣的情況是經常碰到的，如果可以頃侍等的話就等一等吧，畢竟能夠專幫他的就幫一下，屬一下子就要求要走了，很多時候也不簡仔能夠做到，但是你可以跟老闆說明白，或者可以寫份書面的申請，你說確實是要走了，不能再等了，這樣也可以讓他抓緊一點
6樓：匿名使用者
你分析下他言行是否一致，也就是說等招到人才讓你走，那他這段時間有沒有在友輪哪招人呢？如果沒有的話，直接好碼提交書面辭職信，再和他正式談談吧，畢竟出來做事，圈子再大也就那麼大，沒必桐做要撕破臉。
口頭提出辭職一個月，老闆說要招到人再走。找了一個月都沒人願意來，他不讓我走怎麼辦？
7樓：阿蒙律師
直接以未繳納社保為由提出解除勞動合同即可，並可要求解除合同的經濟補償，工作滿6個月不到1年支付一個月的，工作不滿6個月的支付半個月的。
8樓：真實的罪惡
即使沒簽合同，也bai可以勞動仲裁，因du為你zhi幹了一個月已經是事實
勞dao動了，就跟沒領結回婚證過了好幾年答也算是事實婚姻，享受婚姻法保障一樣！但是前提是你得找到同事為你作證你確實在公司工作來著，就看你們公司的同事肯不肯管閒事了~
9樓：匿名使用者
可以選擇直接去勞動保障監察大隊投訴要求補繳社保
六月底已經口頭向老闆提了辭職，一個多月過了，現在老闆卻已要招到人為由，才到走，工資也拖著不發。
10樓：法妞問答律師**諮詢
《勞動合同法》第三十七條規定，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。無需用人單位同意。
老闆不給工資可以直接向當地勞動監察部門進行投訴。
11樓：野馬幫何莫
是在試用期內嗎？辭職理由是什麼？
我要辭職了，可是老闆說要等招到人才可以讓我走，我想馬上走可以嗎
12樓：匿名使用者
在試用期內可以隨時辭職走人，說一下就行。沒有籤勞動合同也行。
如果過了試用期又有勞動合同，就要提前一個月給書面辭職報告了。
13樓：匿名使用者
你不想幹了當然可以提出辭職走人了，不過老闆現在缺人的話，提出這樣的要求也在情理之中，但是要有一個期限，不可能他一直找不到人你就一直留在他那裡的。還有你要是執意馬上走最後一個月的工資可能他會為難你哦！
14樓：波蘭永遠
可以，法律准許公民自由擇業，他不讓辭就去勞動局告發，但如果你不著急的話，出於人道主義，也可幫助一下。
15樓：巴黎的來信
幹嘛一定要和老闆過不去呢，你那樣很吃虧的。把他們得罪了不是好事呢
16樓：匿名使用者
簽過合同嗎?合同上要求要提前30天
我在做收銀員一個月想辭職但是老闆說必須要我招到人才讓我走，我要怎麼辦
17樓：啤酒泡泡
到所在區域網上釋出招聘資訊，自然有人應聘。
18樓：匿名使用者
我有一件很重要的事情需要去做，就是去醫院檢查一下。老闆行行好我真的好累好累啊希望你能夠理解我的意思
19樓：匿名使用者
是在**，是做什麼工作
已經辭職多月了，還是沒找到工作，家裡人一直罵，心態很不好，怎麼辦
同是天涯淪落人，94 男 因為工作得了 病看了一年多還沒好 以前的工作也做不了了 找工作沒學歷不好找在家裡在家幫忙家務天天沒有好臉色看 每個月還要還房貸網貸太慘了 也許很多家裡人都是這樣吧？找到稱心的工作不容易，到外面找，別呆在家裡。也許你家裡人覺得你不珍惜原有的工作吧。剛辭職沒兩天，正好端午回家，...
酒店好辭工嗎，在酒店工作辭職很難
酒店好辭工嗎？現在任何一個單位都好辭工，但是你不要在第二天要走的前一天來進行辭工，你要給人家一個準備找人的機會，你來填補用人。無論是酒店，美容院還是其他的單位都要給人事一個考慮和招人的時間。勞動合同法 2012修正 第三十七條 勞動者提前通知解除勞動合同 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以...
我在安徽三安光電公司已經上班快多月了快轉正了求工
烤東西不用鐵網子，直接放進電餅鐺就行了。電餅鐺用途如下 1，首先，電餅鐺當然可以用來煎餅，將麵糊或者擀好的麵餅放入鍋內，鋪平，電餅鐺壓下，按下開關或者煎餅檔。幾分鐘之後就有新鮮美味的煎餅出爐哦！2，電餅鐺可以用來煎雞蛋，而且不會糊，沒想到吧？首先將電餅鐺兩幅塗上少量的油，打入雞蛋，將電餅鐺壓下，30...