面試中經常提到的商業意識是什麼呢?展示出來有什麼用

2021-03-21 19:45:48 字數 1243 閱讀 3165

1樓:zip改變

是指經濟頭腦、商機洞察力。展示出來可以幫助你更加順利地通過面試,因為公司看中面試者的經濟頭腦和商機洞察力,可以幫助公司賺取更多的利潤,或者是開闢新的營銷收入方式。

2樓:匿名使用者

***mercial awareness 你知道求職中的商業意識是什麼嗎?

海外求職hr普遍考察的點有四大塊:

motivation (求職動機),***petency question (綜合技能考察),

***mercial awareness (商業意識類問題)和 general questions (一般性問題)。這四大塊也分別對應應聘者在求職中最需要也是最重要的四項求職技能。 在找工作的過程中,這四大塊的考察貫穿始終,從最初的網申到最終的面試,應聘者這四項基本技能的掌握水平也最終決定其是否能在應聘過程中脫穎而出,最終收穫 offer。

據我的瞭解,很多中國留學生在求職的過程中把重心放在了準備cv和cover

letter上,誤以為只要 cv和cl寫的漂亮,就能進入面試,拿到工作offer。這種想法是非常錯誤的,cv和cl的準備只是求職中很小的一部分,甚至可以說是最好準備的一部分。真正需要中國留學生花時間,下功夫的應該是如何提升自己這四大基本求職技能。

如果這四項技能有欠缺,cv 再漂亮也只能幫你爭取到一個和hr的面試機會,甚至可能只是一通**。

今天,我想和大家詳細解析一下這四大技能中中國留學生最缺乏,也是準備時間需要最久的一個———商業意識,以及如何應付求職中商業意識類問題(***mercial awareness questions)

通常來講,只有在拿到面試機會後才會出現有關商業意識類問題的考察。投行和四大會在申請表的開放問答裡偶爾涉及。這類問題通常來講不好提前準備,也沒法指望臨時抱佛腳的可能性不大,需要平日裡積累背景知識,也就是我所說的早鍛鍊、早準備。

所以準備找工作的同學們,從現在開始準備,沒錯,就是今天!

那究竟什麼是商業意識類問題呢?官方定義是這樣的:一切有關金錢流動的問題我們都可以把它理解為商業意識類問題,比如:

do you understand how this ***pany can pay you a salary? where does the money ***e from? how does it earn profit?

how about risk management?

當然啦,以上幾個很直接的問題在面試中不會這麼直接的出現

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