工廠噪音太大，造成聽力下降是工傷嗎

1樓：匿名使用者

你要去做體檢bai 先證明自己聽力du下降再取證證明是zhi

由於工作造成的dao聽力下降就算工專傷不過一般檢屬

驗工傷的地方都比較黑不太會證明你的開胸驗肺知道不也是工傷不算民工開胸證明自己事情搞大了才給結果的！

2樓：勞動法諮詢師韓飛

1、工

傷認來定的基本要件：工作自時間bai、工作崗位du（職業）、工作內容所造成的傷害zhi。

2、所以，我認為你dao可以申請工傷鑑定，以保證你的利益得到維護。不過，此類疾病的認定確無有效的法律界定，存在爭議。如果通過你的力爭，適當爭取一些補償可能不是問題。

3樓：匿名使用者

屬於職業病。要做鑑定的，如果達到傷殘等級了就屬於工傷。

4樓：重慶助聽器

如果你能取樣到車間的噪音的確很大，建議你最好到醫院檢查，因為這種聽力下降是沒有辦法**的，如果廠家給了勞保用具，你沒有使用，那也有可能是你自己保護不當，所以一定要去諮詢一下才行。

5樓：匿名使用者

去當地勞動保障局，帶上工齡證明（勞動保障局出具手續，依法定機關鑑定為準）各等級有個相關賠償規定。

從事高噪音工作導致聽力下降算工傷嗎?

6樓：勞動法諮詢師韓飛

從事高噪來音工作導致聽力下降源，這種情況很可能屬於職業病，應該進行職業病鑑定，如果經鑑定屬於職業病的，則就是工傷了。

法律依據《工傷保險條例》

第十七條　職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。

用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。

按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。

用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。

7樓：廣東萬林律師事務所

你好，這種情況你可以先申請職業病鑑定，如果鑑定為職業病就可以申請工傷了

8樓：海之聲

可以先去相關部門瞭解諮詢，申請鑑定

9樓：飛走的小燕

要是對聽力造成一定的傷害,使工傷的.

從事高噪音工作導致聽力下降算工傷嗎

10樓：周律師

您好：根據你的描述以及法律規定，你這種情況很可能屬於職業病，應該進行職業病鑑定，如果經鑑定屬於職業病的，則就是工傷了，公司和工傷保險機構應該按照工傷的標準支付你傷殘賠償金、醫療補助金和傷殘就業補助金。

另外，如果到時經鑑定不構成傷殘等級，則因為畢竟已經給你的聽力造成了損害，也是可以要求進行賠償的，包括醫療費和停工留薪期期間的工資待遇。

11樓：淮安海之聲

算工傷的，可以去當地醫院檢查做工傷鑑定的，可以像公司索取相應的賠償，聽力下降也要及時檢查聽力干預的，改善聽力健康，享受品質生活的。

12樓：宜興海之聲

這個需要經過有關部門的鑑定，同時需要出具你未從事此工作之前的聽力報告，具體還是諮詢專業人士吧

13樓：海之聲

這個問題可以去當地的職業病鑑定中心諮詢如何辦理，有什麼手續？