請問累計是否是工作中斷幾次,只要有繳社保,不一定要連續

2021-03-04 09:26:49 字數 5603 閱讀 6358

1樓:匿名使用者

應該說,中間兩年沒有交社保,也沒有去報停,原單位也未通知是否停掉社保,但是估計大多數是停了,如果原單位沒有繼續繳納社保也未報停,個人也未申請報停,請問斷了兩年的社保是不是自動停掉?

2樓:匿名使用者

累計是可以中斷的

copy意思,社保bai是累計,繳費一個月累計一du個月,中斷不影響之zhi前繳費

只是中斷期間dao不享受相關待遇

《社會保險法》

第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。

第二十七條 參加職工基本醫療保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的,退休後不再繳納基本醫療保險費,按照國家規定享受基本醫療保險待遇;未達到國家規定年限的,可以繳費至國家規定年限。

社保繳納是不是要連續繳納15年?如果中間有中斷怎麼辦?

3樓:賣隊友250g一隻

社保能夠中斷的,你只需要交夠15年即可。

補繳社保;一般是針對一些歷史遺留問題;進行參保(補繳);在男60以下。女:50歲以下,社保滿15年。可不必補繳;

社保中途斷了,是否需要補繳?

不需要,社保是算累計的。在累計滿15年。年齡達退休要求,就不需要進行補繳。

以個人名義參保的,如果漏繳不能夠進行補繳,只有由單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳,並且補繳五險。如果單位沒有做申報(沒有給開戶)的只能補繳養老。繳納一段時間後,中斷想補繳地可以找**公司補繳。

擴充套件資料:在我國,社會保險 (social insurance) 是社會保障體系的重要組成部分,其在整個社會保障體系中居於核心地位。另外,社會保險是一種繳費性的社會保障,資金主要是用人單位和勞動者本人繳納,**財政給予補貼並承擔最終的責任。

但是勞動者只有履行了法定的繳費義務,並在符合法定條件的情況下,才能享受相應的社會保險待遇。

4樓:quite回憶

社保繳納不需要連續繳納15年,如果中間有中斷繳納社保的情況,只需要補繳即可。參加職工社保的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿15年,按月領取社保**。個人累計繳費滿15年,中間可以中斷繳納社保。

5樓:u愛浪的浪子

可以不連續(需要繳納一定的滯納金),中斷一個月沒什麼影響,但醫療保險三個月內未交,三個月後公共**部分是要從零計算的。

養老保險所說的累計繳費年限是可以前後合併計算的,即間斷的交也可以合併計算;並不是指連續不斷的交;累計繳費年限還應當包括實行養老保險社會統籌前的工作年限(即:2023年前的工齡為認可繳費年限)。

6樓:柯雅社保

社保連續繳費斷了嗎?原來還有這麼多麻煩,不瞭解要吃虧!

7樓:沒沒沒頭腦

社保繳納不需要連續十五年是累積繳滿15年就好了

8樓:神奇女俠

可以不連續,中斷一個月沒什麼影響,但醫療保險三個月內未交,三個月後公共**部分是要從零計算的。

1、養老保險所說的累計繳費年限是可以前後合併計算的,即間斷的交也可以合併計算;並不是指連續不斷的交;累計繳費年限還應當包括實行養老保險社會統籌前的工作年限(即:2023年前的工齡為認可繳費年限)。

2、至於繳費15年的問題不能片面理解,看看最新的養老保險政策會更清楚些:***2023年12月3日釋出的《***關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》(國發〔2005〕38號)檔案規定:城鎮各類企業職工、個體工商戶和靈活就業人員都要參加企業職工基本養老保險。

3、城鎮個體工商戶和靈活就業人員參加基本養老保險的繳費基數為當地上年度在崗職工平均工資,繳費比例為20%,其中8%記入個人賬戶,退休後按企業職工基本養老金計發辦法計發基本養老金。改革基本養老金計發辦法。

9樓:n已

社保要連續繳納,中斷了退休補繳即可。

參加職工基本養老保險的人員,達到法定退休年齡時累計繳費不足15年的,可以延長繳費至滿15年。社會保險法實施前參保、延長繳費5年後仍不足15年的,可以一次性補繳至滿15年。

領取基本養老金必須具備三個條件:

1、達到法定退休年齡,並已辦理退休手續;

2、所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務;

3、個人繳費至少滿15年。

10樓:呼呼__大神

社保要連續繳納,中斷了退休補繳即可。但補繳有滯納金,按月繳費是沒有的。

參加職工基本養老保險的人員,達到法定退休年齡時累計繳費不足15年的,可以延長繳費至滿15年。社會保險法實施前參保、延長繳費5年後仍不足15年的,可以一次性補繳至滿15年。

1、達到法定退休年齡,並已辦理退休手續。

2、所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務。

3、個人繳費至少滿15年。

是指國家為了預防和強制社會多數成員參加的,具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度。

社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險計劃由**舉辦,強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險**,在滿足一定條件的情況下,被保險人可從**獲得固定的收入或損失的補償,它是一種再分配製度,它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。社會保險的主要專案包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

11樓:紱繪畤餜槺

社保交15年指社保中的養老保險繳夠15年,每年12個月,這樣要總共交15*12個月才能在退休後享受養老金

社保指的是養老,工傷,醫療,失業,生育五項的總稱,其中只有養老是買夠15年才可以享受老金的,其它四項沒有這樣的說法。

工傷保險呢,個人不用交錢,只要有公司上班,公司會交這項,失業與生育呢只是臨時有效,比如生小孩子才用到生育保險,失業呢,在退休前失業了才可以領取失業金,而且只能領一次。

醫療保險分為大病與基本醫療,前者為住院才用上,後者為小病才用得上。這個保險就像往銀行存錢一樣,帳號的錢用光了,那就不能享受報銷了。

另外,社保中斷是可以補交的,但不能超過一年,補交時要支付滯納金的。

12樓:新一站保險網

您好!不是連續繳納15年,是累計繳納15年即可。中間斷了不要緊,現實中很多人都可能中斷的,後面接著交就可以了。斷了的補交也可以,不補交也可以,只要退休前累計繳納15年即可。

13樓:匿名使用者

是累計交15年就可以了,中間間斷的沒關係。

14樓:

只要使用同一社保號就可以,累計月數,建議交夠15年後繼續交。你可以到當地社保查一下,有明細的。

15樓:華蓮

社保包括了五險,養老是要交滿

十五年,並不是說要連續,交滿十五年,退休年齡達到了就可以享受待遇;而醫保根據當地的情況不同,一般來說是要連續交滿三十年,斷了就不能享受醫保待遇。其他的如失業,工傷,生育都無關緊要了.中間斷了,現在養老,醫保都是可以補交的,也可以不交,你找下一個單位的時侯再交就行了.

16樓:蒙東財

是15年,中斷不超過一年可續交的

17樓:匿名使用者

當然是要連續繳納15年。

中斷需要補繳的。

如果你是異地,還可以交過的轉回本地。

18樓:我最愛大中華

補交上年,但需交滯納費用。

19樓:朱先艮

請問:女同志今年己滿50歲,社保中間斷了幾年,但累計已滿15年,能退休嗎

20樓:匿名使用者

我45歲交社保,交了兩年沒錢交了,會不會影響我60歲拿社保?

社保中斷交了兩個月之後,後面再續交會影響之前累積的年限嗎?

21樓:嘉悅年華

一、關於個人社保卡醫療待遇中斷相關規定:

1、個人存檔人員在連續三個應繳費月中第一和第二月內出現欠費,根據政策,第二和第三個月的基本醫療待遇暫中斷。如在連續第三個應繳費月的最後一個月的10日前,足額繳清所有費用後,被暫中斷的醫保待遇重新恢復。

2、因個人原因,在連續三個應繳費月的10日前未能在銀行「醫保借記卡」中存入足夠現金,連續欠費三個月,醫療保險待遇自動中斷,所簽訂的《個人委託存檔人員繳納基本醫療保險費和大額醫療互助資金協議書》自行失效。

3、連續欠費三個月,醫療保險被中斷後,存檔個人如要求繼續參保時,需持《醫療保險手冊》和銀行所出具的借記卡對帳單,到中心重新簽訂《個人委託存檔人員繳納基本醫療保險費和大額醫療互助資金協議書》。

二、根據《社會保險法》第六十三條規定:用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。一般情況下,補繳保險的期間根據社會保險費徵收機構視企業情況而定。

三、根據《***關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》第十六條規定:

參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照***規定享受相應的養老保險待遇。

22樓:numb丶葬心

1、不影響,養老保險可以累計計算,不需要連續繳納(社保法:參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金)。

2、退休前,醫療保險是不繳費就不享受;退休的醫保,也是可以累計計算的,因此也不影響;

3、失業了,如果你交滿一年以上,你就可以申領失業保險金;

4、換城市了,目前養老保險可以全國進行轉移接續,醫保和失保還不行,只有個別城市可以;

5、具體事宜,你可以到當地的社保部門進行諮詢。

擴充套件資料

個人交社保和單位交社保的區別

(1)繳費險種不同

以個人身份繳納的社會保險只有養老保險和醫療保險兩種。按照規定,靈活就業的人員,以個人名義自願參加基本醫療保險和基本養老保險,不納入失業、工傷和生育保險的參加人群範圍。

而且,單位為職工繳納社保是帶有強制性的,《中華人民共和國勞動法》第72條規定:社會保險**按照保險型別確定資金**,逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。

(2)繳費比例不同

養老、醫療和失業保險是由個人和企業分別繳納的,一般企業佔大頭(全國各地繳費比例有所不同),如北京市2023年的社保繳費比例為:

1、養老保險費:單位繳納19% ,個人繳納8%

2、失業保險費:單位繳納0.8% ,個人繳納0.2%

3、醫療保險費:單位繳納10% ,個人繳納2%

工傷保險和生育保險是不需要個人繳納的,全部由企業繳納。而以個人身份繳納社會保險費則需要全部由個人負擔了。

參考資料**人民網-調查:遭遇社保斷繳後果很嚴重 該如何應對?

23樓:看雷哥說汽車

每年這個時候,很多人會考慮換工作。如果你是裸辭,就不得不關心一下社保問題。畢竟這關乎到大家的養老、醫療、生育等基礎保障。

那麼,社保是不是一個月都不能斷繳?已經斷繳的後果是不是很嚴重呢?社保斷交對於失業保險和生育保險影響不大,一般情況下失業保險和生育保險只要在用之前交夠一年就行,而工傷保險的話是即交即用的。

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