菸草企業退休年齡延長嗎

2021-03-04 09:19:29 字數 763 閱讀 7918

1樓:匿名使用者

就目前我門國家退休政策,企業職工,依然是男60週歲,女工50週歲,女幹部是55週歲,還沒有延遲退休的規定出臺

我是2000進入菸草公司的,工作了16年,現己到了退休年齡,公司給我養老保險是從2

2樓:匿名使用者

我國境內的用人單copy位均應依法繳納社會保險,不為職工繳納社會保險的行為是不合法的。

請參考中華人民共和國社會保險法的相關規定:

第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費,有權查詢繳費記錄、個人權益記錄,要求社會保險經辦機構提供社會保險諮詢等相關服務。

個人依法享受社會保險待遇,有權監督本單位為其繳費情況。

第八十六條 用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足,並自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。

我是2000進入菸草公司的,工作了16年,現己到了退休年齡,公司給我養老保險是從2023年開始交的

3樓:匿名使用者

你的情況可以先跟公司協商。

按照相關法律法規的規定,公司應該在你進入公司工作時,就應該為你繳納社會保險,這樣就不至於出現今天的問題了。

但中國的現狀是,雖然有法律法規的規定,但一旦申請仲裁或者走上訴訟的道路,可能是勞民傷財、得不償失。

因此,建議和公司好好協商,必要時可以到社保機構諮詢一下。

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