1樓：demon陌
工作性質有全職和兼職。全職是你全天在公司上班，是公司的正式職工。兼職是業餘時間乾的，不屬正式職工。
工作性質是指根據不同的角度和標準進行分類的意思，分類也有各異。比如按照腦力工作和體力工作；擔任領導工作和非領導工作；服務性工作和非服務性工作。
按照腦力和體力標準，工作可分為腦力工作和體力工作。
前者主要是運用智力完成工作內容的工作，包括組織管理性工作和業務實施性工作。組織管理性工作具體包含組織、領導、管理單位人事、財務等內容，一般都是具有職權性質的工作；業務實施性工作則是不負責組織管理而是根據崗位職責要求，憑藉專業技能或智力完成其崗位工作任務的工作。
如科研人員的研究工作、教學人員的教學工作、醫務工作人員的醫療診斷和**工作等都屬於業務實施性的腦力工作。體力工作是以體力勞動為主，運用體力來完成工作內容的工作。在實踐中主要是那些直接從事生產勞動和服務的工作。
如從事生產線上的裝配工等。當然，有些工作的特點可能表現的沒有這麼明顯，而是腦力和體力兼具。
個人簡歷中的工作性質是什麼意思？
2樓：恍然東風
工作性質是指根據不同的角度和標準進行分類的意思，工作性質一般包括：全職、兼職、臨時工、鐘點工等。
所謂全職，即是按照公司的正常上班時間去工作，你在這個規定的時段內按時上班下班，屬於全職工，也就是有一定的組織性，有固定時間固定地點的工作。而不能確定工作時間,工作地點的，那麼就叫兼職工。
3樓：冰峰藍雨
工作性質有全職和兼職。全職是你全天在公司上班，是公司的正式職工。兼職是業餘時間乾的，不屬正式職工
4樓：匿名使用者
「計劃性質」為「指令」，在管理學中，計劃具有兩重含義，其一是計劃工作，是指根據對組織外部環境與內部條件的分析，提出在未來一定時期內要達到的組織目標以及實現目標的方案途徑。其二是計劃形式，是指用文字和指標等形式所表述的組織以及組織內不同部門和不同成員，在未來一定時期內關於行動方向、內容和方式安排的管理事件。
你安排的事的列表
有順序的安排事大致方向吧。
工作性質怎麼填
5樓：匿名使用者
看工作的單位是什麼性質，可以填企業，事業或者機關，這就要根據單位性質來填的。
1、工作性質一般是隻你在這份工作中能擔任的狀態，比如說是全職工作還是兼職，很多公司招聘都會寫清楚要全職還是兼職的。工作性質指你從事什麼樣的工作過。工作性質填全職指你從事什麼樣的工作，具體都是什麼職位。
2、工作性質是指根據不同的角度和標準進行分類的意思，分類也有各異。比如按照腦力工作和體力工作；擔任領導工作和非領導工作；服務性工作和非服務性工作。
6樓：千山鳥飛絕
工作性質可以直接填寫：全職、兼職等。
全職是你全天在公司上班，在這個規定的時段內按時上班下班，屬於全職工，也就是有一定的組織性，有固定時間固定地點的工作。
而不能確定工作時間，工作地點的，那麼就叫兼職工。科學研究、教學、醫療、工農業生產等單位，根據工作需要，可以臨時聘請中、高階科學技術人員擔任顧問或承擔講課、講學、科研、設計等兼職任務。兼職人員根據自己完成的工作量和工作成績取得一定報酬。
擴充套件資料
工作性質的分類
1、按照腦力和體力標準，工作可分為腦力工作和體力工作。
2、按是否以財產或者主要涉及財產作為工作內容為標準進行分類，可分為直接以財產作為內容或物件的工作和不直接以財產為工作內容或物件的工作。
3、以是否擔任領導職務為標準，工作可分為領導工作和非領導工作。前者主要是指擔任一定的官銜、官職的人員，在其領導職務的範圍內享有管理、調配、處理、處置財產等職權。
7樓：匿名使用者
工作性質是指你想去的乾的工作類別。比如：是服務行業？是飲食行業？是生產性質的單位？還有其他。乾脆你就寫你的特長、技能，想謀求專業對口的工作。
8樓：匿名使用者
是填簡歷吧。工作性質一般包括：全職、兼職、臨時工、鐘點工等。
9樓：匿名使用者
簡單的說就是所從事的工作的類別。
**簡歷上的工作性質是什麼意思
10樓：匿名使用者
一般寫工作全職還是兼職；
精美**版簡歷模板可參考我的文庫主頁；
個人簡歷中的工作性質是什麼意思？
11樓：你怕是傻哦
工作性質指的是按不同的角度和標準進行分類工作。
分類主要包括有照腦力工作和體力工作；擔任領導工作和非領導工作；服務性工作和非服務性工作等。
在個人簡歷中填寫工作性質時一定要表述清楚，可以給面試增加許多機會。
擴充套件資料
按照腦力和體力標準，工作可分為腦力工作和體力工作。前者主要是運用智力完成工作內容的工作，包括組織管理性工作和業務實施性工作。組織管理性工作具體包含組織、領導、管理單位人事、財務等內容，一般都是具有職權性質的工作。
業務實施性工作則是不負責組織管理而是根據崗位職責要求，憑藉專業技能或智力完成其崗位工作任務的工作。如科研人員的研究工作、教學人員的教學工作、醫務工作人員的醫療診斷和**工作等都屬於業務實施性的腦力工作。
體力工作是以體力勞動為主，運用體力來完成工作內容的工作。在實踐中主要是那些直接從事生產勞動和服務的工作。如從事生產線上的裝配工等。
當然，有些工作的特點可能表現的沒有這麼明顯，而是腦力和體力兼具。
12樓：種花家的小米兔
工作性質是指根據不同的角度和標準進行分類的意思，工作性質一般包括：全職、兼職、臨時工、鐘點工等。
所謂全職，即是按照公司的正常上班時間去工作，你在這個規定的時段內按時上班下班，屬於全職工，也就是有一定的組織性，有固定時間固定地點的工作。而不能確定工作時間,工作地點的，那麼就叫兼職工。
按照腦力和體力標準，工作可分為腦力工作和體力工作。前者主要是運用智力完成工作內容的工作，包括組織管理性工作和業務實施性工作。組織管理性工作具體包含組織、領導、管理單位人事、財務等內容，一般都是具有職權性質的工作；
業務實施性工作則是不負責組織管理而是根據崗位職責要求，憑藉專業技能或智力完成其崗位工作任務的工作。如科研人員的研究工作、教學人員的教學工作、醫務工作人員的醫療診斷和**工作等都屬於業務實施性的腦力工作。
體力工作是以體力勞動為主，運用體力來完成工作內容的工作。在實踐中主要是那些直接從事生產勞動和服務的工作。如從事生產線上的裝配工等。
當然，有些工作的特點可能表現的沒有這麼明顯，而是腦力和體力兼具。
13樓：匿名使用者
工作性質指你從事什麼樣的工作過。工作性質填全職指你從事什麼樣的工作，具體都是什麼職位
14樓：demon陌
工作性質有全職和兼職。全
職是你全天在公司上班，是公司的正式職工。兼職是業餘時間乾的，不屬正式職工。
工作性質是指根據不同的角度和標準進行分類的意思，分類也有各異。比如按照腦力工作和體力工作；擔任領導工作和非領導工作；服務性工作和非服務性工作。
按照腦力和體力標準，工作可分為腦力工作和體力工作。
前者主要是運用智力完成工作內容的工作，包括組織管理性工作和業務實施性工作。組織管理性工作具體包含組織、領導、管理單位人事、財務等內容，一般都是具有職權性質的工作；業務實施性工作則是不負責組織管理而是根據崗位職責要求，憑藉專業技能或智力完成其崗位工作任務的工作。
如科研人員的研究工作、教學人員的教學工作、醫務工作人員的醫療診斷和**工作等都屬於業務實施性的腦力工作。體力工作是以體力勞動為主，運用體力來完成工作內容的工作。在實踐中主要是那些直接從事生產勞動和服務的工作。
如從事生產線上的裝配工等。當然，有些工作的特點可能表現的沒有這麼明顯，而是腦力和體力兼具。
15樓：匿名使用者
工作性質一般是隻你在這份工作中能擔任的狀態，比如說是全職工作還是兼職，很多公司招聘都會寫清楚要全職還是兼職的。
工作性質指你從事什麼樣的工作過。工作性質填全職指你從事什麼樣的工作，具體都是什麼職位。
工作性質是指根據不同的角度和標準進行分類的意思，分類也有各異。比如按照腦力工作和體力工作；擔任領導工作和非領導工作；服務性工作和非服務性工作。
業務專長及工作成果，填簡歷的時候這個專案要填什麼？
16樓：阿逸
1、你的專業類別。
2、你的問題分析邏輯。
3、工作經歷和主要操作的專案（一定要附帶總結和自我思考）。
綜合以上幾點，對自己的能力和特長做總結，突出表現自己的特點並表述自己對工作的計劃。
例如：在n年的工作中積累了豐富的實踐經驗，有n年會展行業招商經驗，系統地學習了國內外會展理論，有深厚的會展理論素養和招商方面的實際工作經驗，熟悉中外會展市場及會展專案，善於策劃專案，工作認真負責，業務能力、學習能力及執行力強，有良好的團隊精神。
兵法言：知己知彼，百戰百勝。作為一名求職者，要研究用人單位看簡歷的各個細節。在製作簡歷時有針對性地進行預防，如此一來便可以使得自己更加具有競爭力。
1.簡歷的基本內容標準的求職簡歷主要由四個基本內容組成：基本情況：
姓名、性別、出生日期、婚姻狀況和****等。教育背景：按時間順序列出初中至最高學歷的學校、專業和主要課程。
所參加的各種專業知識和技能培訓。工作經歷：按時間順序列出參加工作至今所有的就業記錄，包括公司/單位名稱、職務、就任及離任時間，應該突出所任每個職位的職責、工作性質等，此為求職簡歷的精髓部分。
其他：個人特長及愛好、其他技能、專業團體、著述和證明人等。
2.精簡簡歷的長度和厚度一般人事部門的經理往往會收到堆積如山的簡歷，他們根本沒有太多的時間仔細看一份漫長的簡歷。如果你尋求一個專業或技術職位，寫上一兩頁的簡歷是正常的。
一位忙碌的人事經理根本無暇顧及你那份超過兩頁的簡歷，而簡短的簡歷往往又比冗長的簡歷難寫。所以你可以將寫出來的漫漫簡歷儘量壓縮，使之簡短有力。
4.關注招聘條件對於用人單位來說，簡歷是第一關，面試才是第二關。在簡歷中，人事經理往往會側重於觀察簡歷是否已經達到了招聘條件，如果達到了則會考慮通知當事人來面試。
所以，在寫簡歷時一定要關注對方的招聘條件，並在自己所寫的簡歷中努力達到對方所要求的水平。這樣他們就會通知你去面試了。
5.表達能力在寫簡歷時一定要盡情地表現你自己，而不是別人。在你的簡歷中展現你的技能，並用你自己取得的成果證明它們。
如果你寫作表達能力差，最好請寫作能力比較強的人幫忙，你可以通過自己口述的方式讓別人邊聽邊寫，用合適的詞來描述你自己。另外寫簡歷不必拘泥於格式：簡歷是你自己的簡歷，所以不管你寫什麼，只要看著合情合理就行。
簡歷最好就是實話實說的表現自己，過高的虛誇或者是過於謙虛都不好。
6.關注要點在簡歷中，你千萬不要簡單地列舉你所幹過的職務，強調你都幹了些什麼。一定要重點強調你能幹某項工作的特別技能以及你所取得的成就和證書，就是一份簡單的簡歷也應這樣寫。
別過分謙卑：像面試一樣，你的簡歷不能太謙卑。
個人簡歷結尾怎麼寫的個人簡歷,個人簡歷結尾如何寫
簡歷結尾部分應該是自我介紹部分。是針對應聘職位的自我定位，如 穩重的個性及溝通能力有助於與客戶的交流 熱誠的工作態度有助於樹立良好的公司形象 上進心和開拓進取的能力有助於學習掌握這個領域的專業知識 良好的團隊精神有助於與同事建立融洽的關係。我的宗旨是以自己現有的水平鍛鍊自己的同時也給使用者帶來熱情周...
文員工作個人簡歷，文員個人簡歷怎麼寫呢？
個人基本簡歷 簡歷編號 更新日期 無 姓 名 國籍 中國 目前所在地 廣州民族 漢族 戶口所在地 廣州身材 157 cm 46 kg 婚姻狀況 未婚年齡 21 歲 培訓認證 誠信徽章 求職意向及工作經歷 人才型別 普通求職 應聘職位 文祕 文員 文員 文祕 文員 文員 電子 郵電 通訊類 工作年限 ...
個人簡歷中教育情況描述怎麼寫,個人簡歷中怎麼描述離職理由
寫你初中 高中 大學三個階段所在學校名稱和專業,以及主要課程有哪些 個人簡歷中怎麼描述離職理由 絕對不能寫理由,寫了機會反而少。如果你跳槽很多,不要寫得太詳細。辭職理由不該寫,寫得不合適簡歷會很糟糕。不過招聘時會問,你要先想好。跳槽多的人會讓人感覺不穩定,你想想怎麼對付人事吧。絕對不要抱怨過去的單位...