1樓：困難解決局
過幾天要去面試了，但是我剛畢業，還從沒面試過呢，不知道個人簡歷自我評價應該怎麼寫，那麼怎麼寫個人簡歷自我評價比較好呢？
2樓：原星暉
本人性格活潑外向、待人真誠。對待學習積極刻苦，對工作嚴謹負責，認真細緻，遵守各項規章制度。注重團隊合作，對新鮮事物有較強的學習能力，能承受工作壓力。
熟練掌握各類基礎辦公軟體的應用，如word、excel等，可製作會議用ppt和其他相關電子檔案，熟悉網際網路基本知識和基本操作。
在校期間積極參加學校和院系的各類活動，如藝術節、運動會等，曾擔任院系的學生助理和課代表，輔助老師進行成績彙總、上報以及學生教學意見反饋等工作。在校內的社會實踐工作中初步掌握了辦公祕書、文員等日常事務性工作，瞭解檔案整理、信件收發、日程安排、會議通知、會議記錄、電子郵件管理、檔案及資料使用登記等文員類基礎工作。在實踐中提高了自身能力，為畢業求職積累了寶貴的實踐經驗。
同時本人愛好閱讀、**及美術，有一定的文藝鑑賞能力。具備編輯寫作、計算機操作、網路應用技能等多種工作技能與能力，具有一定的可塑性。對待工作踏實肯幹，能吃苦，堅信成功屬於勤奮的人。
3樓：匿名使用者
比如說吧，本人組織能力強，善於資源分析,能充分利用各種資源，有較強的獨立性，有較強的分析能力，能夠適應快節奏的工作,有較強的實戰經驗和實際操作能力,工作中能夠獨當一面。
性格樂觀開朗，做人本分，原則性較強，有比較沉穩的性格.對工作認真負責，經常得到領導的好評
4樓：匿名使用者
寫寫自己的性格特點，愛好什麼的
個人簡歷中的自我評價怎麼寫？
5樓：困難解決局
過幾天要去面試了，但是我剛畢業，還從沒面試過呢，不知道個人簡歷自我評價應該怎麼寫，那麼怎麼寫個人簡歷自我評價比較好呢？
6樓：匿名使用者
1.本人好學上進，誠信、敬業、責任心強，有強烈的團體精神，對工作認真積極，嚴謹負責。
2.性格開朗，適應能力強，為人誠實，善與人溝通，有良好的人際交往能力，具備相關的專業知識和認真。細心、耐心的工作態度及良好的職業道德。
3.相信團體精神的我對工作認真負責，只要我能做到的，我一定能把它做到最好，我做不到的事我也會盡我所能把它做得更好。
7樓：匿名使用者
自我評價一般是讓大家最頭痛的部分。不寫吧，簡歷的內容又不夠多，寫吧，感覺又有可能會弄巧成拙。其實，自我評價只要簡潔充實、有內容，自然會引起hr的關注的。
我這裡介紹一個可套用的公式：
你是誰+你是做什麼的（幾年經驗+做什麼的）+你幹過什麼牛逼的事情（權威、資料）+你比別人牛逼（對比：對比同行、對比公司內部等等）
【應用範文】
對於有經驗的同學：
陳xx，3年地產營銷策劃經驗，曾負責房企20強萬科、融創在xx城市的全案營銷策劃，曾創造出3天熱銷2個億的經典案例，業績是同行平均的4倍。
對於沒有工作經驗的同學：
楊xx，重慶大學優秀畢業生，2年職業發展協會服務經驗，曾組織10餘次世界500強企業的校園招聘服務，好評率100%，高於平均水平20%。
更多自我評價模板：高質量簡歷的自我評價怎麼寫？但願能幫到你~
8樓：大學微積分
本人能吃苦耐勞，
責任心強、工作紮實， 性格開朗，工作穩健、工作細緻、務實，保密意識強，積極主動完成本職工作，學習和適應能力強,竭盡全力把工作做到更好，積極面對問題，具有良好團隊協作精神；具有較強的親和力、協調溝通能力強，能夠建立 良好的合作氛圍和客戶關係。
本人熟悉內資、外資企業工業等一般納稅人全盤帳務處理（包括稅控機發具的發票，電子報稅系統的操作），對出口退稅部分亦有一定的瞭解。熟悉銀行往來、工商、稅務等部門的工作流程。熟悉金蝶財務軟體操作。
9樓：匿名使用者
給你個模板你自己修改一下
本人性格開朗外向，樂觀進取，認真細心、沉著穩重、待人真誠。對工作嚴謹負責，富有團隊合作精神，對新鮮事物有較強的學習能力，對待各類事件有靈活應變能力，能承受工作壓力。英語水平良好，擅長口語交流，善於與人溝通。
還同時掌握和具備會計基礎、編輯寫作、計算機操作、網路應用技能等多種工作技能與能力，極具適應性和可塑性，喜歡挑戰，勇於創新。
本人在校期間一直擔任班級的學習委員一職，負責管理全班同學的學習事務，溝通教師與學生，瞭解課堂反饋，及時彙報，以達到全班更好的學習效果和教學效果。同時積極參加校內外各類活動。曾多次積極參與學校組織的各種集體活動，得到同學的一致好評。
畢業實習階段，來到大型國企x公司海外業務部實習，在實習期間，學習了國際**的流程，包括跟單、合同簽訂、單證繕制、涉外商務郵件往來等，初步掌握了基本商務社交禮儀，為日後的工作奠定了良好的基礎。
教師個人簡歷中的自我評價怎麼寫
10樓：古龍浩思
可以寫一些自己的特長，同時也可以寫一些你在朋友眼裡他們對你的評價，最後寫你對工作的態度。
如何寫好個人簡歷中的自我評價
11樓：匿名使用者
個人簡歷中的自我評價怎麼寫
12樓：困難解決局
簡歷中的自我評價部分，可以系統化，變得有條理和符合邏輯。比如按照工作態度、工作風格、工作成果等來分別描述自己對自己的評價，這樣看上去也比較舒服，最好加一些實際的例子，就更有說服性了。
13樓：匿名使用者
自我簡介：
1、 生活方面：
性格開朗，幽默大方，具有良好的協調與溝通能力，及團隊協作精神。
2、工作方面：
思路清晰、責任心強，能夠統觀全域性。
良好的敬業精神，能夠吃苦耐勞，及承受工作壓力。並具有極高的判斷及辦事果斷能力。
能夠獨立完成本職及領導臨時交辦的工作。
善於總結工作經驗，對每個專案進行全域性的個人總結。
3、個人特長：
有極高的悟性。
僅供參考！
14樓：匿名使用者
很多求職者在這裡會羅列很多詞語，比如，性格開朗、待人熱情、工作細心、辦事高效、能吃苦耐勞、有較強的組織能力等等，看得我們都覺得這樣的畢業生太優秀了，幾乎沒什麼缺點，是個不可多得的人才。其實，告訴你吧，對於這樣的特長字眼，我們很少看。要想吸引我們的眼球，你不如只挑幾個詞，在這些詞的後面舉個簡單的例子證明一個。
如果你覺得這麻煩的話，也可以找人代做的，我應聘現在這個工作就是在網上找了一個叫優易做的網路團隊做的，質量效果非常好，關鍵是應聘成功了。
15樓：匿名使用者
寫一份動人的簡歷也是找工作中最難的一部分，但是，通過下面步驟，這件事不再那麼難了。
選擇目標
先決定你要怎麼樣的工作，然後寫在一張白紙上。這個目標沒必要一定要出現在你的簡歷上。有時候，寫在自薦信上會更好。
如果你知道你想要什麼樣的工作，在簡歷上寫清楚是不會有害的。但一定要寫清楚。例如，「主管上海片區個人電腦銷售的經理」就比「適合我工作能力的職位 」這類措辭要好得多。
列寫教育程度
在你的目標下面，列舉出你所受過的相關教育和訓練。持續的學習和訓練說明你有上進心，所以闡明你在基本教育後所受的相關教育。記住要相關的。
重寫你的工作目標
著手把你要的工作描述清楚。如果你仍在職，你的公司的人事部門是你第一個該去諮詢的地方。如果不方便，你就應該去圖書館或書店找一本工作分析方面的書籍。
列寫工作目錄
從你現在的工作開始倒退，把你所做過的工作都列出來。包括公司名和地址（城市），及年份。如：1980-現在）和職位。
描述工作細節
在每個你以前做的職位下寫上你的職責。參照你前面所抄的工作描述。不過不要寫的象散文或範圍太小。
成功經歷
現在，回到以前的每個工作去，想一想你有沒有做出什麼超出你工作職責的成就。你有沒有每月完成150%？你有沒有發明或改進什麼而為公司節約￥100000？
你有沒有為公司的新產品做出好的宣傳？寫出來給你未來的僱主看 。多用數字，數字總是很有說服力的。
做適當的篩選
現在你已經有很多字在白紙上了，回到每個工作中去，考慮那些確實與你的目標是有關的。刪去那些無關的，甚至可以是整個工作經歷（如以前做了2年木工而現在已有了十年電工程師的經驗）。記住，你的簡歷是一張讓你跨進門的名片。
他不是工作回憶 。所以只寫與目標有關的事。
加入關鍵字
現在許多都用e-mail和可掃描的簡歷。所以你的簡歷應多含有關鍵字。關鍵字將會用在資料庫裡以便查詢。
你應該寫清楚，如：c++,unix，網路，工程等。關鍵字一般有3種型別：
幾乎所有名詞，部分形容詞和一些專業用語。在每句句子裡都用一些。但是，不要用不切實際的詞。
建立清晰的合理的句子
現在開始把你前面所記錄的工作經歷等組織成段。把有關聯的東西組織在一起並使它們更吸引人。在句子中多用動 詞以加強說服力；不時的用一些關鍵字；不要用空洞無用的話。
如果你自己寫不好，可以翻書或請教朋友，讓你的簡歷變完美。
重新組織
你已經快完工！回到句子中去重新排列他們。在每個工作，寫上1在你所做的最成功的事前，寫上2在次重要的事前…直到所有的句子的寫完。保持邏輯性使人不至於跳來跳去的看。
加上相關的條件
想一想你還有什麼優勢與這工作有關，把他們加到簡歷末尾。如執照、證書、協會等。如有相關興趣也可能會有用。
簡短說明
最後，但也是必須的。你應該在簡歷開頭部分用四五句話 寫上你個人能力的概況和特殊技巧等不易加入到工作描述 中去的東西。記住，招聘人員會用10秒鐘左右來考慮是否從頭讀到尾。
如果你的簡歷的前1/3能吸引人的話，你將是很幸運的。一份出色的簡歷不能保證你得到一份工作的話，至少能幫你得到面試的機會。 你現在已經完成了簡歷中最難的部分，剩下的只是一些格式、字型等問題。
寫簡歷也是一門科學，有條件的話可以找些人來幫忙，這會更好。
16樓：匿名使用者
關於簡歷和麵試相關問題，我建議你要注意以下一些問題：
1、面試前有沒有仔細瞭解過對應企業的情況，對方的企業文化、主營業務、未來的發展方向。如果跑過去面試，其實對該企業一點也不瞭解的，就僅僅知道來面試xx崗位，那對方單位肯定不想要這樣的人。一點誠意也沒有。
2、崗位要求你真正符合的有多少？不少求職者應聘，簡歷都是「仙女散花」式的亂投一氣，很有有人真正去冷靜地逐條去分析對方單位的任職要求，打個比方，對方單位寫了五條要求，你是不是真的每一條都是符合的呢？如果五條中有四條是絕對勝任的，那還有一條是不是硬條件呢？
（比如很多崗位必備持有上崗證才能上崗，那如果沒有的話，哪怕就只有一條不符合，也是浪費時間不會錄取的）如果低於四條，那用人單位在有充分選擇餘地的情況下，是不會考慮你的。
3、你的簡歷是不是千篇一律的呢？絕大多數的求職者的簡歷根本就是一個版本走天下，應聘a崗位是這個簡歷，應聘另外的b崗位也是這個簡歷，從來沒有考慮過要根據對方單位的的具體情況以及應聘崗位的具體要求，為其「量身定製」一份有針對性的簡歷，只有簡歷中有針對性地根據每條招聘要求突出自身的優勢或是勝任的具體條件，才有可能在面試中讓考官感受到你的誠意和用心。
4、其實就是面試時與考官交流的技巧問題了，包括了基本的職場禮儀、個人的言行舉止等，這裡就不再多說了。但最重要的要提醒大家，回答問題（包括自我介紹）一定要圍繞著對方單位的情況（你對招聘企業的瞭解）、「我覺得自己憑什麼可以勝任你這個崗位，我的勝任條件有哪些？……」、自己對招聘單位企業文化和發展方向的認同、自己如果能夠從事該工作，有哪些想法和打算等等，最最重要的是不要給對方一種很計較工資待遇的感覺，要讓對方感受到你有一種「與公司共同發展」的意識，把自己的命運與公司的命運緊密相連，同坐一條船，有著一顆心。
個人簡歷的自我評價怎麼寫，個人簡歷中的自我評價怎麼寫？
過幾天要去面試了，但是我剛畢業，還從沒面試過呢，不知道個人簡歷自我評價應該怎麼寫，那麼怎麼寫個人簡歷自我評價比較好呢？突出你的優勢，彰顯你的性格，闡述你的習慣，輕描你的缺點這樣用人單位你會去看你的自我評價 記住一切要說實話 不要那些個俗套的東西 什麼性格開朗 積極上進等等一些詞語儘量少用，那是別人評...
個人自我評價應該怎麼寫，個人簡歷中的自我評價怎麼寫？
自我評價是簡歷中必不可少的非常重要的一部分，雖然看起來很簡單，但是很能體現出一個人的能力如何，所以對於求職應聘者來說也是需要額外重視的。先來分享一個真實的案例，a同學是即將畢業的應屆生，目前正在實習。他本科學校很優秀，985高校，本人也非常有能力，是學校中的風雲學長 理工大神，各種比賽大獎拿到手軟 ...
寫個人簡歷中的自我評價，提到自己是大學生工作經驗不足，閱歷不夠，怎麼寫如何彌補？求詳細
工作經驗不足是在校大學生存在的較普遍的問題，所以不用太擔心。你需要在簡歷中體現出大學生的以下優勢即可 1 很強的學習能力，極高的求知慾，能夠快速接受新知，並能高效熟練運用。可以用一個簡單的例子來佐證這一點。這就需要你自己發現自己的亮點了。2 優秀的個人素養，比如待人真誠，誠實守信，刻苦努力，團隊精神...