1樓：匿名使用者
看百度百科吧，很詳細，不復制了
2樓：匿名使用者
兩個東西有關聯，是教練技術與nlp技術的嫁接。有了一個質的飛躍。
什麼是教練技術？和nlp有什麼區別？
3樓：百度使用者
如果說nlp執行師課程是修內功，是「吸星**」，nlp教練技術是將內功發揮出來的招式，是「獨孤九劍」； 如果說nlp執行師課程幫助我們優化心靈的作業系統，nlp教練技術是與系統無縫連線的強大應用軟體。如電腦的windows系統和office軟體； 如果說nlp執行師課程是能量無比的汽油，nlp教練技術就是將汽油轉化成動力的發動機...... nlp源自三門學問：
1、薩提亞家庭**模式；2、完形**；3、米爾頓催眠學派。nlp兩位創始人理查德·班得勒（richard bandler），約翰·格林德爾（john grinder）博士將這三門當代歐美最流行的心理學簡單化、程式化，變成一個簡單而實用的心理學流派，這就是nlp。 nlp執行師課程是美國nlp大學的設計，用120小時的時間，通過科學的合理的設計，讓學員可以掌握nlp的核心內容。
1、nlp教練技術重在工作和生活中的應用； 2、nlp教練技術的焦點在正常人，而不是病人；是讓正常人生活和工作更好的學問； 3、nlp教練技術把nlp學問演變成一種簡單的談話技巧，任何時候，任何場地都可以靈活運用。
nlp和lp教練技術的區別
4樓：湖人總冠軍
1、訓練方式不同
nlp是解讀成功人士的語言和思維
方式。在解碼了他們的思維模式之後，nlp發現了人類思想、情感和行為背後的規律，並將其歸結為一組可複製的程式。lp是通過聽、辨、問、答四個步驟讓當事人看清自己。
2、作用不同
5樓：匿名使用者
1、訓練方式不同
nlp是破解成功人士的語言及思維模式，獨創性的將他們的思維模式解碼後，發現人類思想、情緒和行為的背後的規律，並將其歸結為一套可模仿可複製的程式。lp是通過聆聽、區分、發問、迴應四個步驟讓當事人看清自己。
2、作用不同
nlp更偏重於發揮人類現有的資源並有效地運用，是一套關於如何「用人」的課程。lp教練技術重在工作和生活中的應用。
6樓：匿名使用者
1、nlp教練技術重在工作和生活中的應用，而lp教練技術重在技術上的應用，
2、nlp教練技術的焦點在正常人，而lp焦點在病人；nlp是讓正常人生活和工作更好的學問；
3、nlp教練技術把nlp學問演變成一種簡單的談話技巧，任何時候，任何場地都可以靈活運用；而lp教練技術把學問變成一種書面的正式談話技巧。
4、nlp：更偏重於發揮現有的資源並有效地運用，是一套關於如何「用人」的課程!掌握了這套課程可以做到「自動自發」，而lp卻沒有。
7樓：武大隊長
區別 ：
1、lp：分為四個通過聆聽、區分、發問、迴應四個步驟讓當事人看清。
2、lp作用：釐清目標、反映真相、遷善心態、行動計劃！總結匯才教練技術更偏重於素質的提升！
3、nlp：更偏重於發揮現有的資源並有效地運用，是一套關於如何「用人」的課程!掌握了這套課程可以做到「自動自發」
4、nlp的作用：可以讓企業業績迅速成長、可以讓家庭更幸福、孩子更智慧，可以團隊及情商迅速提升！
8樓：紫蘭射手
中國nlp培訓學院: 很多人都會問nlp和lp教練技術有什麼區別，不知道如何去選擇，下面由我為大講述一下：
nlp：簡單地說就是破解成功人士的語言及思維模式，獨創性的將他們的思維模式解碼後，發現了人類思想、情緒和行為的背後的規律，並將其歸結為一套可模仿可複製的程式!nlp因為完全發現了思維和情緒的規律，知道如何讓你的理性和感性一致、身心合一，所以它處理各種困局、突破發展瓶頸、迅速抓住問題的要害，最短的時間內化矛盾於無形，毫不誇張的講目前沒有哪門學問能向nlp這樣開啟如此廣闊的世界，讓你看到無限的可能性，並找到方法，充分利用可用資源達成你的目標!
lp：分為四個階段，前三個階段分別是：ct1、ct2和taction。
主要是改善人的心智模式、提升個人基礎素質，而第四個階段cp才是源自美國的教練技術內容：通過聆聽、區分、發問、迴應四個步驟讓當事人看清自己。釐清目標、反映真相、遷善心態、行動計劃！
總結匯才教練技術更偏重於個人素質的提升！
nlp更偏重於發揮人類現有的資源並有效地運用，是一套關於如何「用人」的課程!掌握了這套課程可以讓員工做到「自動自發」可以讓企業業績迅速成長、可以讓我們的家庭更幸福、孩子更智慧，可以讓我們的團隊及個人的情商迅速提升！
nlp教練技術重在工作和生活中的應用；
nlp教練技術的焦點在正常人，而不是病人；是讓正常人生活和工作更好的學問；
nlp教練技術把nlp學問演變成一種簡單的談話技巧，任何時候，任何場地都可以靈活運用。
nlp教練技術的相互區別
9樓：蛇蠍美人
nlp執行師課程：
此課程專講nlp學問，nlp學術名稱是神經語言程式學。顧名思義：研究的是大腦神經、語言模式、身體之間關係的學問。
再通俗一點說：研究人的語言與情緒，情緒與身體之間關係的學問。
nlp源自三門學問：1、薩提亞家庭**模式；2、完形**；3、米爾頓催眠學派。nlp兩位創始人理查德·班得勒（richardbandler），約翰·格林德爾（johngrinder）博士將這三門當代歐美最流行的心理學簡單化、程式化，變成一個簡單而實用的心理學流派，這就是nlp。
nlp執行師課程是美國nlp大學的設計，用120小時的時間，通過科學的合理的設計，讓學員可以掌握nlp的核心內容。
nlp執行師課程從其起源就決定了它的特點：
1、三個源頭流派心理學都是用於**的，所以nlp執行師課程偏向**。
2、nlp保留了在傳統**過程中使用的深度催眠、空間心錨等形式，所以，在使用nlp技巧助人時，需要特定的環境和形式。
3、nlp執行師課程重點在學問的傳授。
nlp教練技術：
教練技術起源於運動場，是體育網球教練添·高維先生在一次偶然的教練事件中發現：肯定一個人的行為或表現所產生的良性改變，要比批判、否定、矯正一個人的行為或表現要好的多。後來添·高維先生將此課題做為課題進行深入研究，很快將此理念和技巧應用的到企業界。
隨著越來越多專業人士的關注很和加入，很快形成了一門學問：教練技術。
後來，添·高威的發現引起了美國一批研究心理學的學者的興趣，心理學nlp（神經語言程式學）流派的權威人士timhallbom、janelfline、nickleforce等人將心理學的學問對教練技術不斷豐富，通過10多年的發展，教練技術當前已逐漸成為一個新的行業和專業，它除了應用於企業管理外，還廣泛應用於心態、態度、人格、情緒、素質、技能、人際關係、親子教育等個人成長及家庭、社會生活等諸多領域。
一句話，nlp教練技術就是將nlp對人心理的研究應用於教練技術的一門學問。是nlp領域中的一門應用學科。
nlp教練技術的特點：
1、nlp教練技術重在工作和生活中的應用；
2、nlp教練技術的焦點在正常人，而不是病人；是讓正常人生活和工作更好的學問；
3、nlp教練技術把nlp學問演變成一種簡單的談話技巧，任何時候，任何場地都可以靈活運用。
教練技術的血統中有其突出的特點：實用性極強。我們可以看到，籃球賽場上，經常有暫停，隊員們圍在教練的身邊，教練面授機宜，短短幾分鐘，交待幾句話，然後比賽繼續進行，然後就是這個短暫的暫停，賽場形式就會發生變化，也就是效果出現了。
普通教練技術尚且非常實用的，何況是用nlp作為基礎的nlp教練技術?所以，其效果是立竿見影的。 教練技術因其實用有效，已被廣為接受。
在從事教練技術這門學問的推廣過程中，被問得最多的是：「你們的課程是不是那種玩遊戲，讓人又哭又喊的體驗式課程？」「nlp教練技術與原匯才教練技術有什麼不同？
」要回答這個問題，不能不提起匯才人文機構（現被國家解散），是匯才公司率先將源自美國的教練技術帶到中國，並且深入人心。目前國內名目繁多的教練技術大都出自這一脈，而nlp教練技術與這些教練技術到底有什麼區別呢？我們先來看看該派教練技術的前世今生：
該類教練技術其實是兩套課程的結合體，如用一個公式來簡單表示，可以表示為：
原匯才教練技術=生命動力（lifedynamics）+教練技術（coaching）
生命動力（lifed ynamics）是源於美國的生命動力潛能開發心理學課程，是所謂「人類潛能研討會」(human potential seminars)的一種。始祖是美國「現代心理健康科學」(scientology)的羅恩戴尼提(l.ron hubbard)，後來werner erhard將「現代心理健康科學」、「心靈動力」(mind dynamics、silva mind control)、佛教禪宗思想結合，成為一套研討課程，稱為erhard seminar training，簡稱est。
est曾在美國流行，有不少名人、大公司行政人員都參加過。譭譽參半，有人大力推薦，甚至有公司規定僱員參加，以增強其生產力。但反對的人也不少，因為有人蔘加過之後引至離婚、精神崩潰，甚至自殺。
引起很多訴訟。est後來改名為forum，最後停辦。life dynamics（生命動力）、life spring（生命春天）等是接之而起的第三代課程，經過修改，把est較猛烈激進的思想和方法修改了。
其藍本都是est。
無論是est也好，生命動力也好，都是立論於「空」的哲學思想。erhardwerner本人對佛教的禪宗思想極為嚮往，將大量禪宗的思想納入他的系統中，而成為這一派潛能課程的哲學基礎。例如世界本無意義，人生沒有絕對真理的主導思想的。
所以這一類課程都要「先破後立」，才能「自我實現」。erhardwerner曾說，「上帝的存在是經驗上帝的唯一最大的障礙」(it is a confrontation over the ultimate issues of god， creation and salvation)。這是極富「禪意」的表達。
生命動力要做的事，讓人有所澈悟，改變自己，衝破固有的世界觀，把人類的潛能啟發出來！
生命動力課程幾經變革，國內有將其引入中國，引入者有其深厚的心理學和哲學背景，認識到要真正將這套課程為國人所用，需要進行「改造」，所以，他將這套課程與同樣是源自美國的教練技術（下面有詳細介紹）結合在一起，並命名為「教練技術」。該機構在市場上操作非常成功，「教練技術」一詞在短短几年時間就廣為人知。只是，基於上述背景，一般人理解的「教練技術」其實是生命動力（life dynamics）。
該派教練技術大都分四個階段，前三個階段「ct1」、「ct2」、「taction」主要是源自生命動力（life dynamics）的框架，培訓形式創新、生動、有效，通過**、聲光電、拓展、遊戲、冥想（反省）、催眠、心理劇等綜合運用，劇烈衝擊個人原有的價值觀體系，具有很強的摧毀性。然後建立一套新的價值體系，並在第三階段「taction」用三個月時間來強化這套價值體系。學員學完這套課程後，通常會表現非常興奮、信心爆膨、很有愛心、負責任、有共贏精神，同時，也會強烈地要求別人有愛心、負責任、有共贏精神。
這三個階段的培訓目的主要是改善人的心智模式，提升個人的基礎素質，所以，有些模仿這一系統的培訓公司又把這一課程稱為「素質三階段」。
而第四階段「cp」才是源自美國的教練技術內容，通過「聆聽、區分、發問、迴應」四個步聚，讓當事人看清自己、釐清目標、反映真相、遷善心態，這一部份是真正的教練技術內容。
學nlp教練技術有什麼用,什麼是教練技術？和nlp有什麼區別？
但是nlp和nlp教練技術的區別在於，nlp是一門包含內容很廣泛的心理學，nlp教練技術是把nlp和教練技術兩門學問做了個整合，主要用於企業管理方面，更詳細的，像ls說的,就是用於企業管理方面的，有系統的一些工具技巧。講究實用性，就是在人事管理 中高管層管理 人際關係等方面教你方法。什麼是教練技術？...
教練技術第一階段,教練技術三階段是什麼？
一 教練技術基本理念 教練技術是一項通過改善被教練者心智模式來發揮其潛能和提升效率的管理技術。通過一系列有方向性 有策略的過程，洞察被教練者的心智模式，向內挖掘潛能，向外發現可能性。反映學員的心態，提供一面鏡子，使學員洞悉自己，理清自己的狀態和情緒，並就其表現給予直接的迴應，令學員及時調整心態清晰目...
李娜的教練是誰，網球李娜的教練是誰？
歷任教練有 托馬斯 莫藤森 卡洛斯 羅德里格斯 姜山。在李娜的職業生涯當中，托馬斯是個非常重要的人物。2005年，瑞典人第一次見到李娜。那時後者已經25歲，世界排名在80開外。丹麥人邁克爾 莫滕森.他由李娜的體能教練阿萊克斯推薦，來到李娜身邊。馬德里站的首輪比賽上，這位丹麥人第一次代替李娜的丈夫姜山...