公務員考核稱職的發月工資的規定出在國家哪個檔案

2021-03-03 21:58:48 字數 953 閱讀 4659

1樓:千里冰封

首先公務員法中第七十四條規定:公務員在定期考核中被確定為優秀、稱職的,按照國家規定享受年終獎金。

其次,在《公務員考核規定(試行)》中,第十七條規定,公務員年度考核被確定為稱職以上等次的,享受年度考核獎金

2樓:望雁絲森谷

中華人民共和國公務員法》第七十四條第四款:「公務員在定期考核中被確定為優秀、稱職的,按照國家規定享受年終獎金。」。

地方**出臺的年終獎金髮放規定裡,一般對考核合格的,發放一個月的工資,作為獎勵。在檔案中對如何核算一個月的工資都有詳細規定,具體檔案你可以問財務部門諮詢。

公務員年終考核基本稱職享不享受十三個月獎金

3樓:匿名使用者

《公務員法》

第七十四條 公務員工資包括基本工資、津貼、補貼和獎金。

公務員按照國家規定享受地區附加津貼、艱苦邊遠地區津貼、崗位津貼等津貼。

公務員按照國家規定享受住房、醫療等補貼、補助。

公務員在定期考核中被確定為優秀、稱職的,按照國家規定享受年終獎金。

所以,基本稱職是沒有的。

4樓:匿名使用者

享受的十三個月工資,考核不稱職不享受。

5樓:匿名使用者

請問我2023年單位領導給我考核基本稱職,2023年正常晉升工資也沒有嗎,有這個說法嗎

公務員考核稱職的發第十三個月工資的規定出在國家哪個檔案

6樓:擼管醬油男

中華人民共和國公務員法》第七十四條第四款:「公務員在定期考核中被確定為優秀、稱職的,按照國家規定享受年終獎金。」。

地方**出臺的年終獎金髮放規定裡,一般對考核合格的,發放一個月的工資,作為獎勵。在檔案中對如何核算一個月的工資都有詳細規定,具體檔案你可以問財務部門諮詢。

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公務員考核的考核規定,公務員考核的考核原則

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養老金雙軌制正式廢除公務員須繳納月工資8是什麼意思

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