1樓：華圖教育
公務員實行國家統一的職務與級別相結合的工資制度。公務員工資制度貫徹按勞分配的原則，體現工作職責、工作能力、工作實績、資歷等因素，保持不同職務、級別之間的合理工資差距。國家建立公務員工資的正常增長機制。
公務員工資包括基本工資、津貼、補貼和獎金。公務員按照國家規定享受地區附加津貼、艱苦邊遠地區津貼、崗位津貼等津貼。公務員按照國家規定享受住房、醫療等補貼、補助。
公務員在定期考核中被確定為、稱職的，按照國家規定享受年終獎金。
公務員的工資水平應當與國民經濟發展相協調、與社會進步相適應。國家實行工資調查制度，定期進行公務員和企業相當人員工資水平的調查比較，並將工資調查比較結果作為調整公務員工資水平的依據。
公務員按照國家規定享受福利待遇。國家根據經濟社會發展水平提高公務員的福利待遇。公務員實行國家規定的工時制度，按照國家規定享受休假。
公務員在法定工作日之外加班的，應當給予相應的補休。
國家建立公務員保險制度，保障公務員在退休、患病、工傷、生育、失業等情況下獲得幫助和補償。公務員因公致殘的，享受國家規定的傷殘待遇。公務員因公犧牲、因公死亡或者病故的，其親屬享受國家規定的撫卹和優待。
任何機關不得違反國家規定自行更改公務員工資、福利、保險政策，擅自提高或者降低公務員的工資、福利、保險待遇。任何機關不得扣減或者拖欠公務員的工資。
公務員工資、福利、保險、退休金以及錄用、培訓、獎勵、辭退等所需經費，應當列入財政預算，予以保障。
2樓：公職阿洋
公務員的工資由四個檔構成，一檔基本工資、二檔工齡工資、三檔獎勵工資、四檔補助工資。顧名思義，下面說說每個檔對應的含義及拿到的數字。
一、基本工資，即職務工資加級別工資，是工資的主要構成，也是確定之後退休金、撫卹金等專案的主要依據，這個是兩年一調，但是也不知道是否會落實。
二、工齡工資，公務員工齡工資又稱年功工資，按照員工的工作年數，即員工的工作經驗和勞動貢獻的積累給予的經濟補償。工齡工資是分配製度的一個重要組成部分，雖然金額不是很高，但工齡工資的作用不可小瞧。
三、獎勵工資，獎勵工資實際上是指公務員的年終獎，也就是獎金，它是對崗位角色超履職標準的努力和貢獻所給予的經濟福利補償。也就是說，沒有超履職標準的努力和貢獻，就不能享有任何形式和數量的獎勵工資。但凡在定期考核中被確定為優秀、稱職的公務員均可享受。
四、補助工資，資性補貼為了補償公務員額外或特殊的勞動消耗及為了保證他們的工資水平不受特殊條件的影響，而以補貼形式支付給公務員的勞動報酬。包括按規定標準發放的物價補貼，煤、燃氣補貼，交通補貼，住房補貼，流動施工補貼等等。
2023年國家公務員的工資待遇和前途怎麼樣？
3樓：華圖教育
公務員實行國家統一的職務與級別相結合的工資制度。公務員工資制度貫徹按勞分配的原則，體現工作職責、工作能力、工作實績、資歷等因素，保持不同職務、級別之間的合理工資差距。國家建立公務員工資的正常增長機制。
公務員工資包括基本工資、津貼、補貼和獎金。公務員按照國家規定享受地區附加津貼、艱苦邊遠地區津貼、崗位津貼等津貼。公務員按照國家規定享受住房、醫療等補貼、補助。
公務員在定期考核中被確定為、稱職的，按照國家規定享受年終獎金。
公務員的工資水平應當與國民經濟發展相協調、與社會進步相適應。國家實行工資調查制度，定期進行公務員和企業相當人員工資水平的調查比較，並將工資調查比較結果作為調整公務員工資水平的依據。
公務員按照國家規定享受福利待遇。國家根據經濟社會發展水平提高公務員的福利待遇。公務員實行國家規定的工時制度，按照國家規定享受休假。
公務員在法定工作日之外加班的，應當給予相應的補休。
國家建立公務員保險制度，保障公務員在退休、患病、工傷、生育、失業等情況下獲得幫助和補償。公務員因公致殘的，享受國家規定的傷殘待遇。公務員因公犧牲、因公死亡或者病故的，其親屬享受國家規定的撫卹和優待。
任何機關不得違反國家規定自行更改公務員工資、福利、保險政策，擅自提高或者降低公務員的工資、福利、保險待遇。任何機關不得扣減或者拖欠公務員的工資。
公務員工資、福利、保險、退休金以及錄用、培訓、獎勵、辭退等所需經費，應當列入財政預算，予以保障。
公務員待遇和前途怎麼樣
4樓：life夢裡漂
待遇與你的級別掛鉤，級別越高待遇越高。前途與你的能力以及政治資源掛鉤，你要啥都沒有安安穩穩的幹到退休就行了！
5樓：贛榆天翔教育
公務員是依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的，紮根基層，踏實肯幹的話，前途一定是光明的。
公務員錄用後待遇和前景怎麼樣
6樓：中公教育
公務員，全稱為國家公務員，是各國負責統籌管理經濟社會秩序和國家公共資源，維護國家法律規定貫徹執行的公職人員。在中國，公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。公務員職位按職位的性質、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類等類別。
***根據中華人民共和國公務員法，對於具職位特殊性，需單獨管理的，可增設其他職位類別。
一、實工資施範圍
機關工作人員工資制度改革方案的實施範圍，限於下列單位中2023年12月31日在冊的正式工作人員。
(一)、按照公務員制度管理的單位。
(二)、經批准參照公務員制度管理的單位
二、職級工資制的實施
列入上述範圍的單位，除工勤人員外的公務員。
套改辦法：
1、職務工資。
按現任職務執行相應的職務工資標準。
2、級別工資。
公務員的級別和級別檔次按照現任職務、任職年限和套改年限重新確定。
現任職務，按幹部管理許可權任命的職務
任職年限，按正式任命的開始時間計算。
套改年限，按工齡、學歷，減去扣除的年限確定。
工資套改對照表(科員級)
序號工 齡套改級別與工資檔次職務工資級別工資工資合計工資待遇與受級別的對應關係
以上就是最新國家公務員工資標準表的介紹，相信大家看了後都有一定的瞭解吧!
7樓：心竺教育
公務員薪資待遇怎麼樣？
8樓：山東中公
1、薪資收入
從政肯定比不上經商，要是為了錢可能不適合當公務員，一句話，想發財就別做官！有可能也比不上知名大企業、高新技術等行業，但是，收入穩定、且逐步增長，基本可以保證生活的小安逸。
2、福利保障
這個應該不需要多說，基本的保險、公積金都有，而且交的不算少;好單位還會有年終獎。
3、社會地位
國情使然，公務員不管是職位大小，都挺令人羨慕，尤其是在地方。
4、上升渠道
除了正常的內部晉升、提拔之外，現在有很多遴選的機會可以供在職公務員進行選拔，在越來越公平的大環境下，只要能力強，總會離自己的理想越來越近。當然，總的來說，由於公務員整體編制較為穩定，升遷調動機會肯定比不如企業那麼頻繁。至於你是想求穩還是想要一份具有挑戰性的工作就看自己的個人興趣了。
5、社會價值
從青年的責任看，可以說是承載著國家、民族的未來，如果想要從政，實現遠大的政治抱負，考公務員是必須的途徑。
公務員待遇究竟怎樣？前途好嗎？
9樓：天下考資
挺好的阿
第一：如果僅僅從工資看 公務員的工資和當地的工資水平比較 基本上手中等偏上一點
工資只是一個方面
第二：一般都有大週末。業餘時間相對比較多。
當然特殊部門除外，可能需要值班，這個和企業相比也是不一樣的地方。企業的工資雖然可能很高，但是比較栓人 早上點卯晚上也不能早退還可能經常加班。公務員一般來說沒有這個嚴格，關係熟悉了 早走一會晚來一會都問題不大，起碼不會扣工資的
第三 公務員的前途一般現在流行考試 考試是其中一個方式
不過在你能力不是特別突出的情況下 也沒有相當的關係下，我感覺公務員升遷空間不是很大，
而且公務員崗位容易學不到真實的東西，一般呆上三年，你就可能沒有闖的盡頭了 不像企業，一般的崗位你只要肯學都可以學到很多實際知識。當然不要怕累怕苦啊
如果從長遠看 可能是不利於個人發展吧
考研不是什麼就業路 而是提高自己的一種途徑，無論你考上什麼專業什麼學校。哪怕手北大清華也要面臨就業
考研沒法和公務員放在一起比較的
10樓：匿名使用者
回答您好，很高興為您服務！公務員工資待遇還是很好的，鄉鎮工作的物件是農民，工作地點除了單位辦公室，更多的是在田間地頭、山坡水渠，走訪村民宅院、果蔬大棚、養殖基地都是家常便飯。這樣的生活基本和時尚無緣，能留下的只有質樸。
1、鄉鎮公務員工資及待遇都是由本級財政負擔，工資一般分成四塊，職務、級別、津貼和補貼。前兩項大部分地方都一樣，差別在後兩項。
2、根據不同的財政情況會有差別，但一般在縣域內都一樣。除了特殊崗位需要加班外，普遍都實行「朝九晚五」的工作時間制度。
3、鄉鎮公務員容易得到提拔！這是眾所周知的，上至國家，下至縣城，幾乎所有領導都為鄉鎮公務員開啟了綠色通道。對一個幹部進行考查，只要在崗位上好好幹，不是去混日子，自有大把的機會放在面前。
4、鄉鎮公務員相對容易考，因為鄉鎮單位比較缺人。缺人就得招人，每年都有大量的鄉鎮公考崗位因為報考人數不足要求而被取消。競爭激烈程度比國考、省考要小得多。
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11樓：長官
一樓說的挺全的，分析的也比較到位，如果是追求安穩的話公務員是個不錯的選擇，如果是追求人生不想安穩一輩子的話肯定是要闖一闖，當然了我指的是男人，女人肯定是公務員的話肯定是很加分的，考研跟公務員不衝突啊，建議先考公務員
12樓：買菜做飯帶孩子
公務員 還是不錯的 穩定，要是能考上推薦先考公務員，上了班 也可以考研的，省級以上的公務員待遇相當不錯
13樓：匿名使用者
建議你考公務員！研究生出來還得找工作啊！工作了也可以在職考研生！
公務員目前工資待遇如何，有沒有前途
14樓：棒打落水狗
看你在什麼地方。普通基層剛開始都才三千左右。養老很有保障。
看你個人追求吧，能考上，工資不高，但是福利可以，壓力不大，比較安逸。但是你是很有雄心壯志，有能力，不喜歡平淡如白水的日子，這個工作不適合你。
15樓：中公教育
您好，中公教育為您服務。
基層公務員普遍是比較苦的，工資帶上福利也不是好多，比起來經商是不好，但是公務員的主要目的是為了服務大家，不是以發家為目的，所以如果想過的有錢就應該去經商，但是能夠安穩並且為大家做事的話，公務員還是當仁不讓的。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
16樓：匿名使用者
肯定有前途啦 要不然都去
公務員退休工資待遇規定，公務員月工資多少
公務員退休養老金領取計算方法是，基礎養老金 個人賬戶養老金 基礎養老金 參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資 本人指數化月平均繳費工資 2 繳費年限 1 個人賬戶養老金 參保人員退休時個人賬戶累計儲存額 計發月數 年齡不到法定退休年齡，其個人賬戶累計儲存額的計發月數要比正常退休的多。病退人員的...
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