1樓：ray聊教育
公司申請破產公司員工工資是優先支付的，應當是全額工資。破產不是公司說破產就可以破產的，需要通過法院判決後才可以破產。如果公司資產不夠工資的，應根據比例平均發放給每乙個人。
根據《中華人民共和國企業破產法》第十一條 人民法院受理破產申請的，應當自裁定作出之日起五日內送達申請人。債權人提出申請的，人民法院應當自裁定作出之日起五日內送達債務人。債務人應當自裁定送達之日起十五日內，向人民法院提交財產狀況說明、債務清冊、債權清冊、有關財務會計報告以及職工工資的支付和社會保險費用的繳納情況。
第一百一十三鄭如條 破產財產在優先清償破產費用和共益債務後，依照下列順序清償：
1、破產人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫卹費用，所欠應劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用，以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金；
2、破產人欠繳的除前項規定以外的社會保險費用和破產人所欠稅款；
3、普通破產債權。
破產財產不足以清償同一順序的清償要求的，按照比例分配。破產企業的董事、監事和高階管理人員的工資按照該企業職工的平均工資計算。
2樓：蘭霞婷子魏蘭芝
我是2019年7月7日辭職的員工，因辭職到期後老闆沒結清工資，就打了個欠條，說是在發放工資之日發放汪好猜本人，但老闆整是說沒錢，資金週轉不來，就這樣一直拖了幾個月，現在卻襪滾說公司倒閉了，我該怎麼困型辦？
3樓：精彩百曉生
企業破產之後對債橘並務的清償按照以下順序：
一）破產人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫卹費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用，以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金。職工的利益放在首位，本順序內的清償都是為了保障職工的利益，之後再對其他債權進行償還。
二）破產人欠繳的除前項規定以外的社會保險費用圓滲跡和破產人所欠稅款。稅收是國庫的收入，稅收的多少直接影響國家的財政收入，關係到國家的利益，因此，繼保障職工權利之後應當清償破產企業所欠稅款。
三）普通破產債權。也就是普通的貨幣債務或者其他因租賃等產生的債務。
由此可知，企業職工的權利在企業破產時應當放在首位得到保護，破產企業欠職工的工資和勞動保險費用應當喊敏優先支付。
公司申請破產後員工工資怎麼辦
4樓：李旻
法律分析：公司破產後，企業員工的工資應當優先清償。在公司對共益債務以及破產債務清償完畢後，就進入到公司員工工資的清償程式，具體專案包括企業員工的工資和醫療、傷殘補助、撫卹費用，除此之外，還有法律、行政法規所規定的企業員工補償金等。
法律依據：《中華人民共和國企業破產法》 第一百一十三條 破產財產在優先清償破產費用和共益債務後，依照下列順序清償：
破產人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫卹費用，所欠應劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用，以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金；
破產人欠繳的除前項規定以外的社會保險費用和破產人所欠稅款。
公司破產是否能拿到全額工資
5樓：胡文學
根據破產法的相關規定可知，職工的工資在破產財產中優先受償。所以公司申請破產的，公司職工的工資是優先支付的，應當是全額工資。如果公司資產不夠稿纖工資的，應根據比例平均發放給每乙個人。
破產企業的董事、監事和高階管理人員的工資按照該企業職工的平均工資計算。
法律依據】破產法》第一百一十三條，破產財產在優先清償破產費用和共益債務後，依照下列順序清償：(一)破產人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫卹費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用，以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金；
二)破產人欠繳的除前項規定以外的社會保險費用和破產人所欠稅款；
三)普通破產債權。
破產財產不足以清償卜戚同一順序的清償要求的，按照比例分配。
破產企業的董事、監事和高階管理人員的工資按照該企業職工的平均工鍵弊仿資計算。
公司申請破產能拿回工資嗎 -法律知識
6樓：於青
法律分析：可以的，公司破產，應按規定給予員工解除合同經濟補償金。
法律叢陵依據：
違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》 第五條 經勞動合同當事人協商一致，由用人單位解除勞動滲敏戚合同的，用人單位應根據勞動者在本單位工作年拿拍限，每滿一年發給相當於乙個月工資的經濟補償金，最多不超過十二個月。工作時間不滿一年的按一年的標準發給經濟補償金。
公司申請破產員工的工資還需要給嗎
7樓：知道律臨
【法律分析】公司破產員工工資是可以拿到的，公司破產員工工資是優先清償的，即便資產不足以清償，也按照價值來進行分配。破產財產不足擾粗漏以清償同一順序的清償要求的，按照比例分配。緩爛凳困破產企業的董事、監事和高階管理人員的工資按照該企業職工的平均工資計算。
【法律依據】中華人民共和國勞動法》第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
公司如何申請破產，公司申請破產流程是怎樣的
我國實行絕對的破產申請主義,即破產程式只能由法定破產申請權人提出申請而開始,法院不得依職權主動開始破產程式。根據 破產法 及 民事訴訟法 的規定,債權人和債務人均可依法提出破產申請。嚴重虧損，無力清償到期債務的公司，由其債權人或債務人向公司所在地法院提交破產申請 人民法院依法裁定並宣告受理企業破產，...
公司部門轉正申請書，新公司員工申請轉正申請書怎麼寫
新公司員工申請轉正申請書怎麼寫 公司員工轉正申請書示例 公司員工轉正申敗笑請書 尊敬的領導 我叫 於 年 月 日進入公司，根據公司的需要，目前擔任 一職，負責 工作。本人工作認真 細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情 性格開朗，樂於與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊...
如果公司申請破產，欠員工的工資還需要給嗎？
依據我國企業破產法的規定，企業申請破產後，以企業的破產財產清償債務，而職工工資是具有優先受償權的，所以要進行清償。中華人民共和國企業破產法 第一百一十三條破產財產在優先清償破產費用和共益債務後，依照下列順序清償 1 破產人所欠職工的工資和醫療 傷殘補助 撫卹費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養老...