國企和事業編退休哪個工資高

2025-07-25 21:25:22 字數 2810 閱讀 5729

1樓:起航教育培訓公司

這個沒有絕對的,因為好的國企工資高,而且退休後級別高的工人有支撐的工資都會很高,事業單位的工資是同意安國家標準的,所以往往好的國企的工資會比事業單位的工資還要高。企業單位退休後養老保險不能轉移,在職職工的養老保險可以辦理轉移。

企業單位和事業單位退休待遇的區別:

1、機關事業單位退休人員的養老金就有四部分構成,基礎養老金,個人賬戶養老金,過渡性養老金和職業年金。企業的養老金是由基礎養老金,個人賬戶養老金知顫和過渡性養老金三部分組成。

2、事業單位養老保險繳納采取掛賬繳納方式,退休時由財政一次劃撥記實,繳納基數為檔案工資和離退休費之和。企業養老保險繳納采取實額繳納方式,中間不姿差得間斷,最少連續繳納15年,繳納基數為實發工資或者社會平均工資。

3、事業單位在養老保險繳納基礎上實行了職業年金制度,單位繳納8%,個人繳納4%,作為養老保險補充,使事業單位幹部職工退休後待遇不降低。而企業繳納職業年金的寥寥無幾。

4、事業單位退休工資由本人繳費年限、退休、退職前崗位和薪級工資之和的一定比例計發。企業退休金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成,基礎養老金月標準以本人退休時全省上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數,繳費每滿1年發給1%。個人賬戶養老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發月數。

5、事業單位養老保險制度相對於企業更完善,更人性化,退休金比企業更高。但是自收自支事業單位養老金繳納方式和發放與企業是一樣的,不同於全額事業單位。跡猛皮。

以上是國企和事業編退休哪個工資高的全部解答。

2樓:空枝姐姐

事業單位和國企單位哪個退休金比較高,需要根據實際情況來進行判斷,一般來說如孫好果是在同等級的情況下,那麼事業單位的退休**會更高一點,但如果則碰鉛國有企業的工資比較高或者是基數比吵孫較高的話,那麼國企的可能會高一些。

事業單位和國企退休後的待遇

3樓:朱群群

法律分析:1、公務員退休後的退休費按本人退休前職務工資和級別工資之和的一定比例計發。其中,工作年限滿35年的按90%計發;工作年限滿30年不滿35年的,按85%計發;工作年限滿20年不滿30年的,按80%計發。

2、事業單位工作人員退休後的退休費按本人退休前崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發。其中,工作年限滿35年的,按90%計發;工作年限滿30年不滿35年的,按85%計發;工作年限滿20年不滿30年的,按80%計發。

3、機關技術工人、普通工人退休後的退休費分別按本人退休前崗位工資和技術等級工資之和、崗位工資的一定比例計發。其中,工作年限滿35年的,按90%計發;工作年限滿30年不滿35年的,按85%計發;工作年限滿20年不滿30年的,按80%計發。

法律依據:《中華人民共和國社會保險法》

第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。

基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照***規定享受相應的養老保險待遇。

4樓:律臨付琦

法律分析:事業編高,事業單位人員即使是繳納了這個基本養老保險,他是嚴格的按照員工本人的乙個工資標準來交納養老保險的,所以說這就提高了養老保險的繳費標準,而作為企業方面來講,很多企業為了降低企業的用工成本,都是給員工按照最低標準來繳納這個養老保險費用的,再加上很多企業都不給員工繳納養老保險費用,所以說這就無形中,影響到了這個企業員工退休金的乙個待遇。

法律依據:《全國人民代表大會常務委員會關於批准的決議》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。

一)男年滿六十週歲,女年滿五十週歲,連續工齡滿十年的。

二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五週歲、女年滿四十五週歲,連續工齡滿十年的。

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

三)男年滿五十週歲,女年滿四十五週歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑑定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑑定委員會確定,完全喪失勞動能力的。

事業單位和國企的退休待遇哪個好

5樓:高頓公務員事業編考試

事業單位和國企在退休待遇上,。事業單位的養老金是由四個部分組成的,基礎養老金加上個人賬戶養老金加上過渡性養老金加上職業年金。而企業的養老金是由基礎養老金加上個人賬戶養老金加上過渡性養老金組成。

事業單位的養老保險的繳納則是採用了掛賬繳納的方式,繳納的基數是檔案工資加上退休費用。而企業的養老保險是採取實額繳納的方式,中間是不可以間斷的,至少要繳納夠十五年。

免費領取。事業單位繳納養老保險實行的是職業年金制度的,單位繳納百分之八,個人繳納百分之四。這樣算下來,事業單位的幹部職工在退休後的待遇也是不會降低的。

企業繳納的職業年金就是寥寥無幾了。事業單位的退休工資取決於本人繳費的年限、退休錢崗位和薪級工資的和,再按照一定的比例來計算的。

國企退休金和事業單位退休金哪個高

6樓:

事業單位高,養老金待遇上,無論是城鄉差距還是企業和事業單位的差距都十分明顯事業單位和國企退休金哪個高正常來說是事業高。根據養老保險制度的卜羨不一樣,養老金最高一萬,最低只有兩千型缺拍元,這其中的差距,看得人和聽的人都表示非常無奈。即便企業退休員工每年都扮拍有百分之十以上的退休金增長,但差距依舊非常大。

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