qc應該怎麼樣對產品的品質進行控制?
1樓：
摘要。制訂標準。確定產品所需要的質量成本、效能、安全性、可靠性等質量標準。
評價符合標準的程度。
必要時採取措施。對影響使用者滿意的營銷、設計、工程、生產和維修等各個因素採取措施，解決問題。
制訂改進計劃。制訂降低成本，提高效能、安全性和可靠性標準的計劃。
qc應該怎麼樣對產品的品質進行控制？
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制訂標準。確定產品所需要的質量成本、效能、安全性、可靠性等質量標準。評價符合標準的程度。
必要時採取措施。對影響使用者滿意的營銷、設計、工程、生產和維修等各個因素採取措施，解決問題。制訂改進計劃。
制訂降低成本，提高效能、安全性和可靠性標準的計劃。
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如何抓好qc管理工作？
2樓：abc生活攻略
抓好qc管理工作應強化領導對qc小組活動的重視，領導的重視不能流於形式，應體現在對小組活動全過程的支援。首先，領導應注重對質量管理知識的學習，掌握質量管理的理論和方法，並且積極參加小組的一些活動，才能對小組活動的過程進行檢查指導和督促，並能充分調動小組成員的積極性，也能為小組解決一些活動中的實際困難。從而保持小組活動的順利開展，真正為企業、為生產、解決實際問題。
領導的參與，是以具體的行動返鬧改讓職工感受到漏判領導抓質量工作的決心，會在職工中產生深遠的影響，激勵和鼓舞職工去深入學習研究，彎襪自發地、主動地開展小組活動。\x0d\x0a更多關於如何抓好qc管理工作，進入檢視更多內容。
qc的質量控制
3樓：煙花易冷
介紹qc-quality control
為達到規範或規定對資料質量要求而採取的作業技術和措施。質量控制是為了通過監視質量形成過程，消除質量環上所有階段引起不合格或不滿意效果的因素。以達到質量要求，獲取經濟效益，而採用的各種質量作業技術和活動。
在企業領域，質量控制活動主要是企業內部的生產現場管理，它與有否合同無關，是指為達到和保持質量而進行控制的技術措施和管理措施方面的活動。質量檢驗從屬於質量控制，是質量控制的重要活動。
qc如何管理？
4樓：網友
qc管理有兩種基本的理念：事實與變異的理念、管理與改善的理念。事實與變異的理念：
是指qc以事實為基礎，而事實又是以資料來加以實現：收集正確的資料，排列、整理資料，依資料區行動；而事情總是會發生變異的，有偶然原因的變異和異常原因的變異，需要對變異進行識別。管理與改善的理念：
是指對發生的變異，可以採取發現並糾正異常，使之穩定於規格範圍的管理，也可以採取縮小變異，消除變異原因的改善。
品管員的品質管理意識包括：問題意識、方法意識和協調意識。問題意識：
現場的有許許多多問題，看不出有什麼問題時，也就談不上改善，所以問題意思是最重要的。這就要求品管員熟悉產品標準，並由很強的責任心，而品質標準提高後的培訓也很重要。方法意識：
光有改善的願望，沒有改善的技能，也只會有心無力。而且不同的方法可能有著完全不同的效果，這個方法行不通，不代表問題沒法解決了，可以嘗試其他方法。協調意識：
有願望，有能力，還要有氣氛，現場管理也需要造勢，需要配合。我以前也常遇到這樣的問題，標準提高了，但是生產部門的組長老是說，以前也是這樣做的，為什麼現在不行了，說明在標準提高後，工廠的培訓沒有跟上，員工還是停留在原來的要求上，而員工也沒有養成依作業指導書等檔案作業的習慣，所以在工廠，現場一定要留有最新版本的工作指示性檔案（含作業指導書、檢驗指導書、qc工程圖、包裝作業指導書等），方便員工作業查詢，使其作業有依據。在特定的時候，要求下去的東西一定要提高稽查頻率，適當的採取處罰性質的手段是可以逼迫員工養成良好的習慣的，如果你要求下去的東西，不去稽核，品管員的神經沒有繃緊，是不會有好的效果的。
這在體系中，就是有效性的體現。
品質管理，qc。
5樓：網友
1、請問做這個職位有出息麼？
答：有出息，你看看你們公司的組織架構，晉公升的機會還是有的，我們廠長就是搞品質出身的。沒辦法人家對產品特別熟悉。
而且我以後該如何發展自己呢？一直拿這個工資怎麼養家餬口，我看網上的職位都是這個數。
答。你可以在工作的時候學習生產上面的管理，多學技多不壓身，機會永遠留給有準備的人。為以後晉公升生產主管打下基礎！
機會習一些理論知識，有經驗有理論你可以去那些企業管理諮詢公司去做老師。那個時候工資就不用說了！
3.、請問品質管理的乙個品質工程師和這個有關係麼？在我現在有這個的經驗下，我該如何提高自己呢？
答：既然是工程師 不僅僅要求你有經驗，要有點理論的東西，人家都說 行家不說二話的。沒什麼說的，多給自己充充電。相信自己，等你們公司的高層讓你述職報告的時候就是你成功的時候。
6樓：網友
1、其實做每個職位都有可能是自己以後成功路上的一顆好基石，問題在於你是如何用現有的職位基礎達到自己的公升遷從而實現自己更大的價值，如果一直做這個職位的話就談不上出息了。
2、想拿高工資，除了有公司有這個平臺或自己創業外，最重要的是先提高自己的專業技術、管理、服務水平；有能力和水平自然就有高工資了。
3、做品質這一行，因為它是不可以直接為公司產生效益的部門，很多小公司不是很看重，工資當然不會很高，但很多公司或外資企業的品質工程師的工資也不會很低，就看你水平了！如果你在乙個公司中說一九沒有人敢說二的那你在這個職位就不用很久，老闆自然會提你做更高的職位！工資就不用說了！
7樓：
做品質管理很難提高待遇，除非做到專家級，到一家大型企業當顧問什麼的才有可能，即使這樣，也與同級別的工資要低。
建議向**鏈管理轉型。
8樓：網友
1、做品管肯定有出息，但要看如何做。
2、先要看看自已學歷如何，對品管知識瞭解度如何。建議根據自已的實際情況，給自身充充電（如何內審員資格培訓、品管七大手法和spc等）。
3、品質工程師品質工程技術人員，與qc不同。
市場調研有多少種型別，市場調研的特點有哪些
市場調研的特點有哪些 摘要。親親，很高興為您解答 市場調研的特點有哪些 市場調研主要有以下幾個特點 調查目標的明確性 調查方法的科學性 資料收集的經濟性 調查內容的保密性 市場調查報告的不確定性。市場調研的特點有哪些。親親，很高興為您解答 市場調研的特點有哪些 市場調研主要有以下幾個特點 調查目標的...
市場調研的方法有什麼,市場調研是做什麼
市場調查方法 一般分為定性調查和定量調查。定性調查包括 小組座談會 深度訪 談 專家意見法 投影技法 觀察調查。定量調查包括 調查 神祕顧客 入戶訪問 攔截訪問 郵寄調查 網上調查。開元研究就是一家專業的研究機構，以上方法是我在這裡總結出來的常用方法，希望能解決你的問題。市場調研是做什麼 30 市場...
市場調研公司需要什麼資質？
開市場調研。公司關鍵兩點，一是人脈，尤其是 經濟管理部門的人脈非常重要，二是有專業的市場分析人員，所以要做市場調研公司最好有乙個mba的牌子撐門面，這樣的公司不要多少建立成本，有。三 五萬足矣，關鍵是打響第一炮，聲譽有了客戶自然就找上門了，現在投資人尋找專案，第一步就是做市場調研，開始會做市場調研的...