1樓：魯魯鍇
上下班路上的意外事故一般不算是工傷，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的應算作工傷。
依據《工傷保險條例》第十四條，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四)患職業病的；
五)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生渣鏈事故下落不明的；
六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪攜隱渡、火車事故傷害的；
七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條，職工有下列情形之一的，視同工傷：
一)在工作時如隱孫間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
二、不享受工傷保險待遇的情形有哪些？
第四十二條，工傷職工有下列情形之一的，停止享受工傷保險待遇：
一)喪失享受待遇條件的；
二)拒不接受勞動能力鑑定的；
三)拒絕**的。
2樓：蠶她爸
按照工傷認定標準，在上下班途中，發生非主要責任的交通事故的，可定為工傷。就你說的事情，跟私自調班關係的不大，主要還是看責任大小問搏弊題。
1、劉某是在下班途中發生的交通事故。
2、法院調查發現，劉某所走的路線，是其上下班經常走的路線。
3、劉某在此次交通事故中不承擔任何責任。
4、悄銀敏根據《工傷保險條例》的規定，員工在上下班途中，因遭到非本人主要責任的交通事故而受傷的，可以認定為工傷。
綜上所述，劉某的情況符合工傷認定的條件。
一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四)患職業病的；
五)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌啟枝道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
3樓：一墨
正常的上下班橘含路上發生意外，一般都會認定猛喚為工傷，可以上 慧仲裁 做個評估，能分析出還有哪些可以維權圓知笑的地方，以及獲賠的金額！
上下班路上出意外算工傷嗎
4樓：楊利慧
法律分析：在上下班途中，受到機動車事故傷害的職工應笑檔納當認定為工傷。職工有以下情形之一，應認定為工傷：
在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的。
法律依據：《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四)患職業病的；
五)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的，碰沒視同工傷：
一)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動蠢局中受到傷害的；
三)職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。
職工有前款第(一)項、第(二)項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第(三)項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
上下班路上出意外算工傷嗎
5樓：
摘要。親，您好！在上下班途中發生意外是否算工傷，需要根據不同情況而定，具體如下：
1、只有發生在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害這種意外的才可以認定為工傷；2、上下班途中發生其他意外，如因雪天路滑勞動者自己摔傷的不能認定為工傷，因為雖然意外發生在上下班途中，但並未受到非本人主要責任的交通事故傷害，是不能認定工傷的。
親，您好！在上下班途中發生意外是否算工傷，需要根據不同情況而定，具體如下：1、只有發生在上下班途中，受答胡到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害這種意外的才陵舉森可以認定為工傷；2、上下班途中發生其他意尺畝外，如因雪天路滑勞動者自己摔傷的不能認定為工傷，因為雖然意外發生在上下班途中，但並未受到非本人主要責任的交通事故傷害，是不能認定工傷的。
<>您好，以下是我為您整理的相關法律依據：《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（四）患職業病的；（五）因工孝蠢外出期間，由於工作原巧帶陪因受到傷害或者發生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；行搜（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
親，您好！是在上班期間發生事故的嗎？
下班時間，去吃飯的路上。
親，您好！是發生車禍還是什麼呢？
車禍，左腳腓骨骨折，肇事司機全責，目前保險公司墊付醫療費，我可以向建築公司申請工傷賠償嗎？
親，您好！可以。
親，您好！有沒有去做傷殘鑑定呢？
沒有，3月2號發生的，現在醫院住院。
親，您好！有與單位協商賠償嗎？
跟他們溝通過，他們的意思是下班時間他們沒有責任。
親，您好！有與單位簽訂勞動合同嗎？
有的，只是單向，我們身邊沒有合同，就是說合同公司沒有給我們乙份。
親，您好！可以與單位協商賠償的，如果協商不妥可以申請勞動仲裁。
申請勞動仲裁要工傷鑑定書嗎？
親，您好！需要的親。
上下班路上出意外算工傷嗎
6樓：
摘要。親親，您好！如果是上下班途中受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的屬於工傷，自己摔倒受傷的不算工傷。
工傷是指生產勞動過程中，由於外部因素直接作用而引起機體組織的突發性意外損傷，如因職業性事故導致的**及其急性化學物中毒。
親親，您好！如果是上下班途中受到非本人主要責任燃襲的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的屬於工傷，自己摔倒受傷的不算工傷。工傷是指生產勞動野蘆過程中，由於外部因素直皮脊兄接作用而引起機體組織的突發性意外損傷，如因職業性事故導致的**及其急性化學物中毒。
親，如汪根據《工傷保險條例》第14條，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作罩橡時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（四）患職業病的；（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責物橡旁任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
我在建築工地上班，下班去吃飯的路上被車撞左腳腓骨骨折，肇事司機全責，請問建築公司能給誤工費嗎？
親，誤工費這邊無法給出具體答案哦，這邊建議您可以和公司協商處理哦！
好的。是的，親！
上下班路上發生意外算不算工傷
7樓：王長玉
要根據實際情況而定。
需要同時滿足以下三個條件，才能算工傷：
1、需要在合理時間、合理路線的「上下班途中」；
2、傷害是由「交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故」所造成；
3、事故必須是「非本人主要責任」。
一、上下班自虛前慧己騎車摔倒算不算工傷。
上下班途中自己騎車不小心摔倒不算工傷。受到非本人主要責任的交通事故才被認定為工傷。非本人主要責任，是指同等責任、次要責任和無責任的情形；因本人主要責任和全部責任的交通事故受到傷害的，即不屬於工傷。
職工上下班途中發生交通事故認定為工傷，必須同時滿足三個條件，即合理時間、合理路線、非本人主要責任，缺一不悔譁可。
二、騎電動車自己腿摔斷算是工傷嗎。
騎電動車自己腿摔傷是否算工傷，要看是否滿足「在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害」的要求。如果職工在上下班途中騎電動車發生非本人責任的交通事故，經過鑑定，可認定為工傷。
上下班途中」主要包括以下情形：
1、在合理時間內往返於工作地與住所地、經常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中；
2、在合理時間內往返於工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中；
3、從事屬於日常工作生活所需要的活動，且在合理時間和合理路線的上下班途中；
4、在合理時間內其他合理路線的上下班途中。
三、上班途中被車門夾差答傷是不是工傷。
上班途中被車門夾傷不算工傷。在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的才算工傷。
而被車門夾傷顯然不屬於交通事故，也不屬於城市軌道交通、客運輪渡、火車事故，所以不符合工傷認定的條件，不屬於工傷。
工傷保險條例》第十四條第六款在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害，可以被認定為工傷。
下班路上發生意外算不算工傷
8樓：張科普法律
法律分析：上下班路上的意外事故一般不算是工傷，遊枝碼受到非本人主要責任的交通事故或者城市搭者軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的應算作工傷。
法律依據：《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性神哪或者收尾性工作受到事故傷害的三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的四)患職業病的五)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
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上下班途中遭到打劫算不算工傷
不屬於工傷認定的範圍，不能定為工傷。工傷保險條例 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷 一 在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的。二 工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的。三 在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的。四...
上下班途中受傷算不算工傷？問題如下
根據 工傷保險條例 的規定 在上下班途中發生非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通 客運輪渡 火車交通事故的可以認定為因工受傷。下班回家發生事故是否可以認定為工傷需要看是否滿足3個條件 1 是在上下班途中，現在雖然不要求必經路線 合理時間，但是至少不能存在繞路 去幹別的事情後回家的情況 2 本人承...
上下班途中受傷算不算工傷？問題如下 我下班的時候在廠門口自己
下班的時候在廠門口自己騎車撞牆上了並不算工傷的。工傷認定一定是依據 工傷保 版險條例 第十四條的規定權。工傷保險條例 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷 一 在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的 二 工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的...