1樓：匿名使用者
1.按你所說的情況，應該可以認定為工傷！
2.上下班途中可以認定為工傷的情形只有一種，就是看該事故是否是該職工本人的主要責任，如果交警部門出具的交通事故責任認定書認定該事故不是該職工本人的主要責任（該職工本人負次要責任或同等責任），則可以根據《工傷保險條例》第十四條第六款「在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的」之規定，認定該職工的受傷為因工受傷！
3.雖然他兒子無牌無證且駕駛證未滿18週歲，又是自行摔倒，但你公司的該員工屬於乘客，乘客是沒有責任的，責任方屬於他兒子，只要交警部門出具了交通事故認定書，該起事故就可以認定為工傷。
4.如果你單位正常為該員工繳納了工傷保險，建議你們單位為其申報工傷，那麼該部分藥費就應由工傷保險**承擔。如果單位未在事故發生之日起30日內申報工傷，傷者又拿到了交通事故責任認定書，然後自行申請工傷認定，那麼單位就要承擔所有的藥費。
5.有什麼疑問，可以追問或直接撥打12333諮詢一下你們當地勞動部門！
2樓：戚廣利
按照規定，這不屬於工傷，單位沒有責任。
上下班途中受傷算不算工傷？問題如下
根據 工傷保險條例 的規定 在上下班途中發生非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通 客運輪渡 火車交通事故的可以認定為因工受傷。下班回家發生事故是否可以認定為工傷需要看是否滿足3個條件 1 是在上下班途中，現在雖然不要求必經路線 合理時間，但是至少不能存在繞路 去幹別的事情後回家的情況 2 本人承...
上下班途中受傷算不算工傷？問題如下 我下班的時候在廠門口自己
下班的時候在廠門口自己騎車撞牆上了並不算工傷的。工傷認定一定是依據 工傷保 版險條例 第十四條的規定權。工傷保險條例 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷 一 在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的 二 工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的...
地稅局上下班時間，國稅局上下班時間
因地而異的，一般來說上午8 00 12 00，下午2 30 6 00 冬季 3 00 6 00 夏季 但是也有一些地市辦稅大廳下午會比這個時間提前一個小時，然後5點下班。一般辦稅大廳門口也會有公示上下班時間。一般是 每週一至週五上午8 30至12 00 下午13 00至17 30，法定節假日休息 各...