1樓：互信互助互愛
即將跳槽的資訊。
如果你正準備跳槽那麼關於這個資訊，千萬不要告訴你的同事，不管這個同事以前和你的關係有多麼的好，一旦你透露給同事，其實相當於就是告訴公司老子要走了，這個資訊一旦傳出去，那麼你在公司永遠沒有辦法得到重用，就算你最後沒有跳槽，你在這個公司也就只是一兆昌個普通的職員了，因為你有過異動之心。
文章**1薪資待遇和家庭財產。
很多公司的薪資待遇都是不透明的，為了就是防止員工之間的攀比之心，薪資和家庭的財產千萬不要在同事面前炫耀，至於薪資，如果你和和你差不多的同事工資要高的話，那麼他會覺得不公平從而樹敵，如果你的工資比別人低的話，那也會有同樣的結果。還有就算你家裡面再有錢，也不要在同事面前炫耀，因為這樣會讓同事離你越來越遠，買了豪宅，買了好車，自己慢慢享用就可以了。
文章**2工作是得過且過的態度。
如果乙個工作對你族明扒無所謂，你得過且過的過著這樣的生活，那麼這種生活也不要告訴你的同事，因為很有可能你的這個訊息會成為他成功路上的乙個墊腳石，畢竟同事之間還是競爭對手。
自己的職業野心。
在職場中，如果你有自己的野心和抱負，這個野心和抱負儘管對你的家人或你的同學來訴說，不可在自己的同事面前暴露自己的雄心壯志，因為這種雄心槐歷蕩壯志在同事間看來無疑是乙個笑話，作為乙個員工在工作上就做好自己的本職工作就可以了。比如你在說「我什麼時候就可能公升職」「瞧瞧吧，我馬上就要加薪，」這樣的話，那麼恭喜你，很有可能你的願望都會成為泡影。
文章**3和領導同事之間的私隱。
如果你和你的同事之間或者和領導之間有什麼私隱，這個私隱千萬不要透露給第三方，這個第三方特別忌諱的就是自己的同事，因為所有流言蜚語的得來都是從這兒開始的。你們的私隱就是你們自己的私隱而已，需要的是爛在肚子裡，永遠不要讓別人知道。
文章**4領導對自己的關心和資源的傾斜。
如果乙個領導對你特別的關心，資源也特別向你這邊傾斜，那麼恭喜你，你現在快公升職了。
但是一旦你把這樣的關心或者傾斜透露給別的同事，別的同事就會覺得不公，不公的情況下就會去找領導麻煩，領導對你的傾斜就會馬上停止。而且你傻呀，本來有這麼好的公升職的機會，你為什麼不自己慢慢的享受反而去多嘴多舌。我覺得在職場中只有傻子才會把這樣的事情透露給身邊的同事。
2樓：網友
在職場中不能和同事說的事情就是自己的獎金和家裡的事情。
3樓：帳號已登出
俗話說：「病從口入，禍從口出」，即使是和陵芹你在工作上有密切合作的同事，不管對方與你的關係有多好，在平常交流時，也要注意什麼話能說，什麼話不能說。在職場中，有非常多的說話潛規則，你必須清楚。
寧願爛在肚子裡，也不能和同事說，以免被抓住把柄，給自己招來不必要的禍端。快來一起看看，幫助你慧頃少吃點虧。
第一件事：其他同事的秘密。
把其他同事的秘密當成自己的談資，那很容易被打上「愛說是非」的標籤，而且往往越喜歡說別人是非的人，就越容易招惹是非。在職場中，有不少人喜歡拿別人的秘密尺碧畢來收買人情，但隨隨便便散播其他同事的私事，只會得罪人，並不會被別人所喜歡，跟你說話都會變得小心翼翼，不敢多說，生怕你把他們的事情說出去，甚至還會遭到同事的排擠。
第二件事：換工作的想法。
很多人在自己有換工作的想法時，就會把自己的想法透露給身邊的同事，希望能尋求一些意見。但其實，在正式辭職之前，千萬記住別和任何人談論這件事，因為，世上沒有不透風的牆，你想辭職的事很可能被傳出去。況且你本來只是有辭職的想法，到最後搞得人盡皆知，無論你是不是真的要辭職換工作，都會很尷尬和麻煩。
所以，在你找到合適的下家，並且在提出離職之前，什麼都別說。
第三件事：和金錢有關的事。
都說了職場是利益集合地，往往大家都把利益擺在第一位，同事之間涉及的利益就更多了。總是有人喜歡問別人的工資、獎金或是有沒有其他的副業收入，當你面對和金錢有關的事情，就一定要謹慎些，多用「打太極」的方法糊弄過去，或是轉移話題，切記千萬別說具體的，不然到頭來坑的都是自己。
在職場上哪些事情不能對同事說
4樓：鬼鬼令尊丶剤歐
每個公司都有打小報告的人，在你知道或者不知道的時候，你的一言一行已經被告知你的領導，上級。
如果你和公司老闆的親信或者人事、財務走的近一些，你就會知道很多秘密。在你眼裡風平浪靜的公司，暗地裡卻是波濤洶湧。
對我們這些職場小人物而言，最好的保命方式就是——謹言慎行。
嘴要嚴。該聽的不該聽的，該看的不該看的，聽了看了就要爛在肚子裡。尤其是領導的秘密。
慎重處理。有些事情不懂決斷和處理的就向同事請教。多揣摩幾遍再下手去做。
不要亂打聽。
有些事情知道半個會很好奇，千萬不要去同事之間打聽，最後你不一定能打聽清楚，但是你的老闆應該清楚。
秘密是要交換的。
當同事在講秘密的時候，你也要暴露自己的秘密，相互之間才會安全。如果有人只聽從來不暴露自己的秘密，與這個人的交往就要小心。
日常生活中不要太過放鬆。
和同事交往的日產生活中，不要因為環境太過放鬆暴露自己的某些打算，比如離職。
5樓：網友
跳槽是再正常不過的事情了，但跳槽的想法就千萬不能和同事透露和談論了。一旦讓同事知道你有這種想法，很快也會傳到領導耳朵裡。要知道，領導是絕對容不下有二心的下屬的，一旦知道你有這樣的想法，肯定會先將你冷處理、邊緣化，甚至開除。
在職場中，什麼事是不能和同事說的
6樓：化歌
職場中不是自己的家，自己的同事更不是自己的家人，在工作中受了氣和委屈，不要跟跟任何人吐槽，只能和自己的家人或者職場以外的朋友傾訴，但是在職場裡，絕對不可以跟同事去說公司裡的事，就算自己受了委屈，那些同事也只是滾差在表面上敷衍你關心你而已。
2、交朋友。
職場都是賺錢的地方，在職場當中往往有的只有利益，並不是去結交好友的地方，當然不否認，在職場當中有一些人很適合當朋友，這類人能結交就結交，不能結交就算了答備舉，因為，職場上存在的只有競爭，這其中有很多利益衝突，在競爭乙個職位的時候你會把機會讓給別人嗎？
3、於同時爭辯。
與同事爭辯某件事情其實是沒必要的，這種事情交給自己的領導決定就好，如果非要抓住乙個事情不妨，只會影響自己與同事之間的感情，就算再次重歸於好，雙方之間還是會有了隔閡。
4、沒有原則的幫忙。
幫人可以，但是不可以沒有原則的無條件幫忙，清碧因為，現在的社會有很多是恩將仇報的事情，更不要主動把事情攬到自己的身上，要不然的話所有事情都是自己做，做好了沒有人誇讚你，做不好就有埋怨你。
5、最好不要去求人。
在這個社會上，欠什麼都可以，就是不要欠人情。因為一旦欠了人情，就很難還了，如果別人下次要你做一些對自己沒有好處的事情，你幫不幫呢？所以在某些時候，出現問題能自己解決就自己解決，不要去求任何人幫忙。
在職場上，什麼事情是你絕對不能做的呢？
在職場中什麼事情是絕對不能做的？職場第乙個絕對不能幹的事，是同事之間經常吐槽公司，吐槽經理，這是把自己往槍口上送，遇到明事理的領導還能逃過一劫，遇到乙個斤斤計較的領導，可能馬上閉鏈讓你敏銀捲鋪蓋了。橋態宴。在職場上，哪些事情是你不應該做的？首先，不要在職場上說謊。說謊可能會在短期內帶來一些好處，但是...
職場中你有沒有因為什麼事情而哭過？
說起在工作的時候因為什麼事情哭過，淚點低的我真的有好幾件事。第一件事被別人強行背鍋。當時是乙個同事的工作出現了紕漏，而這個工作以前是我做的。所以他的上司就想到了讓我來背鍋，而我的上司那個時候正好不在，所以相當於我乙個人單挑他們乙個部門。在上層領導有傾向的情況下，底層員工的反抗真的是無力的，最後我不得...
什麼事情linux可以秒殺windows
做ftp ssh伺服器，比拼穩定待機時間，直接秒殺。你新裝一個windows系統，你要裝這樣那樣的硬體裝置驅動，首先網絡卡驅動得搞好吧，否則網都上去 linux核心中基本都整合的，不用你操心。最後一個 枯燥，秒殺windows。windows 雙擊，下一步，下一步，下一步，完成，213都看的懂。li...