1樓:叫我社會歷史俠
中金公司被爆員工人均年薪115萬,對此認為真正的年薪是不可以用人均來計算的。因為人均年薪其實是用這個企業的總酬金成本除以年度人數得出來的資料,但是一家公司裡的員工工資是完全不同的,有些人每個月能拿非常高的薪水,而有些人只能拿幾千塊錢的基礎工資。可是這些幾千元錢的工資也高大會被列入到人均之中,所以才會給人一種每個員工的工資都高的可怕的感覺。
每一家公司裡都有年薪超百萬的人,局改而且有些領導的工資更是非常高,而真正普通的員工其實年薪也就幾十萬,低一點的甚至只桐念判有十幾萬。如果說將他們的工資放在一起用平均值來計算的話,對於普通的員工而言其實是非常不公平的,所以大家沒必要用這種方式來計算每個人的年薪,這種計算出來的資料一點都不中肯。<>
而且這種計算其實還包括了很多該除掉的費用,比如說人均年薪在計算的時候並沒有除去社會保險的數額,除此之外還有很多公司裡的費用也沒有減去。所以最終算出來的資料才會如此的虛高,事實上這家公司有很多員工的年薪根本就到達不了這樣的高度。因此在看到這個訊息的時候最初確實大吃一驚,而且還覺得這家公司的待遇確實很棒。
可是前前後後的瞭解一番以後就會發現其實這就是在給大家玩文字遊戲,如果說沒有仔細思考的話可能就會真的以為這個公司的條件很好。企業計算這種人均年薪也沒有太大的意義,無非就是想弄出乙個很高的資料來當做公司的招牌。但是大多數的人都能看清楚其中的本質和問題,所以大家其實也並不會過多的關注某家公司的人均年薪。
2樓:民生小徐老師
我覺得乙個員工人均的年薪115萬的話察滲臘,已經是非常高了,在一二線的城市也能過上比較好的敗滑生活了;對此我想說的就是,喊卜我們還是需要努力的學習,努力的奮鬥,讓自己成為乙個更優秀的人。
3樓:暖冬微瀾
其實我覺得還是挺合理的,因為州拆他們公司的冊慧棗員工入門的門檻就比較高,人家學碧啟了那麼多年,就是為了乙個高薪,如果說是有這個實力的話,拿到這個薪資,我覺得也沒啥話可講。
4樓:蓉淼經驗之窗
我覺得中金公司也太厲害了吧,對員工也非常好,要是有機會能夠見到這個公司工作就太棒了。
中金公司一季度職工薪酬超112億,薪資憑什麼如此高?
5樓:幸運的瑩瑩
自某博主在個人社交平臺曬出,在中介公司上班的老公月薪單之後,中金公司又被曝出一季度的職工薪酬超過112億。中金公司員工薪酬如此之高,是因為中金公司作為一家金融公司,它主要盈利是通過拿著投資人的錢進行**投資,而在這項業務中無論投資是否盈利,都可以賺取佣金。<>
這家公司的主要業務由銷售**、理財、融資、資產管理等。像中金公司這種做投資的公司。盈利都是很大。
並且在投行圈中。職工薪酬都普遍很高。然而大多數人都不會接觸到投行圈。
要想進入像中金公司這種投資銀行。不僅需要很高的學歷,而且面試過程也是非常艱難。據參加過中心公司面試的網友透露,參加中金公司的面試,有幾輪淘汰,並且高學歷只是前提條件,在面試中也會考察個人勝任能力。
像這種金融行業對人才的要求都是非常高,而且在聘用之後,還需要花費大量的時間和金錢進行培養,面試過程也是經過層層篩選,能夠在這種投資行業中長久工作下去,其個人能力一定是非常強,所以他們擁有高薪資也是無可厚非。然而許多網友會拿中金公司員工薪資和像華為這種搞科研的公司進行對比,不少網友發現,中金公司員工薪資竟然比華為科研人才工資還要高。這也引起許多網友不滿,科研人才對社會的貢獻是有目共睹的,這些科研人員的作用搞金融行業的人要大得多,而薪資卻沒有他們高。
網友有這些質疑,主要還是因為他們對金融行業接觸的比較少,對內部情況不是很瞭解,當然也無法認識到這些搞金融的人才所發揮的作用。但是不管怎麼說,他們都是憑自己的實力賺錢,對於普通人而言,他們乙個月的薪資是無法觸及的高度,但是這也與他們本身努力是分不開,所以也沒必要質疑。
6樓:次元小拾
像中金這樣的**公司,他們的員工通常都是拿底薪加提成,再加上大的**公司通常都有很多專案,自然也使得員工能獲得很高的提成,從而導致他們能拿到高薪資。
7樓:士多啤梨甜甜圈
中金公司的收入也是特別高的,員工每天都很辛苦的,工資才這麼高。
如何看待中金公司人均年薪115萬元,近一半員工是碩士?
8樓:家居買買菌
根據相關的資料調查發現,中金公司人均年薪達到了115萬元,可以說這乙個年薪年還是相當高的。在中金公司從事相關工作的人員,有一半的員工都是碩士出生,可以說這乙個學歷也是相當的高的。中金公司作為金融行業的一重大組成部分,它的含金量是相當高的,可以說工作難度也是相當大,所以對於中金公司年薪達到115萬元,而且對於員工的學歷要求很高。
在中金公司所有的員工都是憑藉自己的能力賺錢,如果自己的能力強硬,那麼相應的得到的薪資也會更高,因為認為這一種現象在金融行業是能夠被理解的 。<
眾所周知,金融行業在我國的所有行業當中,處於乙個非常重要的地位。在網上的相關報道中發現,中金公司為社會帶來的貢獻是相當大的,為我國的財政事業作出了很大的支援。平均每一位中金公司的員工都能夠為中金公司創造百萬元的利潤,可以說他們的價值也是相當的大的,所以認為他們拿到百萬年薪也是比較正常的。
正是因為中金公司在社會中處於非常重要的地位,中金公司內的很多崗位對於人員的能力要求也是相當高的,這也是中金公司招聘的大多數員工學歷都是碩士起步的重要原因。其實這也是能夠很容易理解的,因為相對而言學歷更高的人他所擁有的學識以及相應的能力,中金公司也會更加偏向於選擇這一類知識性的人才為自己的公司創造相應的價值。<>
認為在知識經濟的時代,提公升自己的學歷是一件非常重要的事情。在現實生活當中作為一名普通家庭的人員,在有條件的情況下,不斷的提高自己的學識與學歷學是一種非常便捷的方式,對於日後的生活以及工作都會帶來相當大的好處。最後在這裡祝願大家都能夠在自己的學業以及工作方面取得相應的成就,達到自己期望的成果。
9樓:云云呀
我認為非常正常,人家的學歷就非常高,特別有實力,所以才能夠掙到115萬元年薪。
10樓:肖艾斯的旅行日誌
我認為這是一種好的現象,說明該公司很重視高學歷人才的引進,能夠有效利用人才來研發新產品和技術,為行業做出了表率。
11樓:簡簡單單百事通
這是很正常的,這些員工的學歷非常的高所以他們拿到的年薪也是比較高的,這樣的做法是符合社會規律的。
中金的一般員工實際待遇多少?
12樓:塔羅星座屋
中金平均工資為23402元/月,其中30%的工資收入位於區間10000-15000元/月,25%的工資收入位於區間40000-45000元野冊/月。中金年終獎。
平均144117元。
主要是看情況,看業績,近年工資是漲了一半,例如之前base是22萬左右,現在有40多萬,薪酬體系。
很完整,獎金也是根據小組業績情況來判斷的12-24個月不等。
公司介紹。中金建設集團****是2000-03-20在四川省成都市。
武侯區註冊成立的有限責任公回司(自然人投資或控股答),註冊位址頌灶巨集位於成都市武侯科技園武科西二路5號(武侯新城管委會內)。
中金建設集團****的統一社會信用**。
註冊號是915101076295014869,企業法人張敏。
目前企業處於開業狀態。
中金建設集團****的經營範圍是:工業與民用建築工程施工(二級);水電工程安裝、設計;裝飾工程設計施工;架管裝置租賃;建築智慧型化辯虛工程設計與施工。
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員工拒絕加班後被公司起訴賠償1.8萬元這件事情,我覺得這家公司有病得治,這個員工可以通過勞動法去保護自己的權益。我覺得加班本來就不是員工的義務,這個公司是非常自私,也非常不近人情的 員工拒絕加班被公司起訴賠償1.8萬元這件事情我覺得實在是太無理取鬧了,公司對待員工實在是太苛刻了。員工拒絕加班而導致單...