1樓:乙隻大象
用人單位倒閉的,勞動合同終止,按本單位工作年限享有經濟補償金。依據我國相關法律的規定,員工在休產假期間,公司倒閉的,公司要按勞動合同法的規定給雹敗予職工補償,工作滿一年支付乙個月工資。產假期間的生育津貼,按照用人單位上年度源慧顫職工月平均工資的標準由生育保險**支付。
對未參加生育保險的,按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。單位按工作年限支付補償金就可以(女職工三期單位是不能按勞動合同法第條解僱,單位解散解僱是合法的)單位沒支付可以申請勞動仲裁,生育保險無法報銷,可以要求單位承擔相關費用《勞動合同法》;勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民**公佈的本地區上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付,向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
職員休完產假就辭職能拿到生育津貼,只要職員在入職之後,單位已經連續一年以上給自己繳納了生育津貼,此時生育孩子之後不管其是否離職,都可以拿到生育津貼。
拓展資料:女職工從孕期開始,到產期,直至哺乳期結束之前,用人單位不得與其解除勞動合同或者將其解聘。但是公司解散,屬於法定的終止事由,員工的勞動合同終止,也包含孕期職工,所以應該支付補償金。
經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付乙個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
法律依據:法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》第四十四條。
勞動合同的終止)有下列情形之一的,勞動合同終止:
一)勞動合同期滿的;
二)勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的;
三)勞動者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
四)用人單位被依法宣告破產的;
碧配五)用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;
六)法律、行政法規規定的其他情形。
2樓:法務竹子
可以先和公司亂衝協商純陪逗賠償產假工資,如果有生育津貼且津貼高於或等於本人工資,公司就不用支付產假工資了;至於解做賣散,需要支付經濟補償金,
3樓:嶽永哲
公司所在地仲裁委員會申請仲裁。
產假期間公司解散了,如何賠償
4樓:高慶萍
法律分析:用人單位倒閉的,勞動合同終止,按本單位工作年限享有經濟補償金。高納依據我國相關法律的規定,員工在休產假期間,公司倒閉的,公司要按勞動合同法的規定給予職工補償,工作滿一年支付乙個月工資。
法律依據:《中華人民共和國人口與計劃生育法》 第二十五條 符合法律、法規規定生育子女的夫妻,可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。
女職工勞動保護特別規定》 第七條 女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,應增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,可增加毀念脊產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;懷孕滿4個月流產的,享受42天產假。
中華人民共和國社會保險法》 第五十三條 職工應當參加生育保險,由用人單位按照國家規定繳納生育保險費纖滲,職工不繳納生育保險費。
第五十四條 用人單位已經繳納生育保險費的,其職工享受生育保險待遇;職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險**中支付。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。
第五十五條 生育醫療費用包括下列各項:
一)生育的醫療費用;
二)計劃生育的醫療費用;
三)法律、法規規定的其他專案費用。
第五十六條 職工有下列情形之一的,可以按照國家規定享受生育津貼:
一)女職工生育享受產假;
二)享受計劃生育手術休假;
三)法律、法規規定的其他情形。
生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。
實習期間公司解散需要賠償嗎
實習期間公司解散需要賠償。根據 勞動合同法 第四十四條 有下列情形之一的,勞動合同終止 一 勞動合同期滿的 二 勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的 三 勞動者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的 四 用人單位被依法宣告破產的 五 用人單位被吊銷營業執照 責令關閉 撤銷或者用人單位決定提前解散...
產假結束準備辭職可是公司說產假期間的工資不給了
上不上班產假的工資都要給的 你產假滿後不要去上班 如不發產假工資可向勞動仲裁委提交仲裁申請 不僅要求補發工資更要求解除勞動合同並賠償 我休完產假的當天就提出辭職,可公司說這樣就不給產假工資了,這樣符合規定嗎 40 公司這樣的說法是不對的,也是違法的。公司應當在勞動關係存續期間對員工負責,你是在勞動存...
產假期間公司給我每個月七百多塊的產假工資,可我查了下生育津貼有八千多的,我能不能不要工資要津貼?公
你好,這位朋友,我來一一解答您的問題 第一 你問能不能不要工資要津貼?其實,生育津貼和產假工資是一碼事,根據社會保險法規定,如果單位給你繳納了生育保險,那麼,你會享受到生育保險待遇,生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。如果單位沒有給你繳納生育保險,根據 女職工勞動保護特別規定 第八條規定,對未參...