1樓：幕哥說劇
<>職場有時候需要辛苦的拼搏，是否應該讓別人看到努力奮戰的你？題中這一部分人其實是沒有很好適應職場生態，骨子裡還是有幾分書生意氣和清高，或者說是埋頭搞技術人的通病，總覺得自己默默把手頭的工作做好了，領導總會看到你的努力。其實不然，在職場中，普通員工通常承擔某方面、某環節比較具體的執行工作，而領導往往站在團隊的高度來統籌兼顧大局。
因此如果你即使提前完成了工作，卻沒有即時向領導彙報情況，也不向同事通報進度，造成各方面資訊不對稱，領導也沒法及時調整計劃，就可能導致團隊中有些工作推進較快，有些工作又嚴重滯後，影響到團隊的整體執行效率。而這一後果，是領導都不會喜歡的，說不定有時候還會遷怒於自覺無辜的你。
因而，在職場中有乙個老生常談的「閉環思維」。對於領導來說，「凡事有交代，事事有著落」是其基本素質，而對於員工來說，就需要做到「事事有迴音」。積極的彙報工作進度，保持與領導的有效溝通，就不會讓你在領導眼中顯得無所事事。
而在與領導的溝通中，不論是正向的反饋而得到鼓勵，還是負面的反饋而促使你進步。對你而言，其實都是有益的，你覺得呢？如果，你的崗位很難看到明顯價值，需要你做幾個改變！
每星期做一次工作計劃給領導，根據領導回覆，調整對應狀態適度和同事談話中，瞭解對方的工作內容，適度透露自己工作內容。如果哪些好的建議，也可以試下表達給領導聽。積極主動，和同事相處好，能幫助就儘量幫助有需要的人。
總結，公司是乙個團體協作，而不是個人單打獨鬥。
2樓：譚談社會
是的，因為領導很忙，你就需要表現你的能力，讓領導知道你很辛苦，很有能力，他才會提拔你。
3樓：玥兒說實話
應該讓別人看到努力奮戰的你，在職場上如若努力沒有讓同事看到，沒有讓老闆看到，這也就意味著白白奮鬥。
4樓：蓉淼經驗之窗
我覺得最好不要讓別人看到，因為別人看到之後肯定會嫉妒你，你最好是默默無聞，才可以一鳴驚人。
工作不容易，職場拼搏最需要的是什麼？
5樓：月影含秉
職場拼搏最關鍵的就是要能夠堅持不懈，一定不要半途而廢，不然所有的拼搏就都沒有意義了，也不能取得理想的成績，那麼一切就都是白費了。
6樓：土豆地瓜豆角
第1點一定要有這種堅強的意志力才能夠生存下去，第2點就是心態一定要好，這樣才能在職場混下去，第3點就是一定要努力的奮進，這樣才能在職場上拼搏出一番天地。
7樓：坐看潮起花落去
這場拼搏最主要的就是耐力和靈氣。有耐力才能堅持住，有靈氣才能做的遊刃有餘。
8樓：情感解惑公尺洛
這場拼搏最需要的還是勇氣，毅力以及堅持不懈的努力，然後一定要有自信，在工作中。不斷的去磨練自己，心態也要擺正好。
9樓：四月情感課堂
最需要的是你為這個公司創造價值，在這個崗位上面是無可取代，現在工作都不容易，只有最核心的才不會被取代。
10樓：可可
工作需要「耐力」，大多數工作都是單調、無聊、辛苦和累人的。很多人都忍不住換工作，甚至轉行做自己完全不熟悉的工作。結果，他們失去了專業和經驗，變成了「半吊子」，如果我們能堅持和忍耐，我們會積累越來越多的經驗，成為公司業務的領導者，工資也會漲。
11樓：全醉昳
工作不容易，職場拼搏最需要的是自信和刻苦學習，努力上進，這樣才能克服你工作的不易，更加的磨練你積極上進的意志。
12樓：網友
職場拼搏最需要的是信心。信心是乙個人完成工作的基礎。信心也是最容易使人滿意的。
13樓：景含雲
職場工作不容易。職場拼搏最需要的是什麼？最需要的是毅力和拼搏精神也就是要有高智商的意思。
在職場中，只要努力工作就能獲得回報嗎？
14樓：片片侃娛樂
在職場中，很多人努力工作無非就是為了兩點，一是公升職二是加薪。但是也有很多人吐槽自己已經兢兢業業的努力工作了，但是卻無法獲得回報。那麼在職場中，只要努力工作就能獲得回報嗎？
不知道大家的公司情況是怎麼樣的，就我工作的幾家公司來看，如果你不努力工作，只指望划水的話，至少公升職加薪你是完全沒有機會的。但是如果你努力工作了，也讓領導看到了，總是會有公升職加薪的機會的。儘管可能這一次沒有你，但是下一次或許就是你了呢，因此我們也不要太過於悲觀。
有些公司本身的公升值發展機會就比較少，這種情況下我們只能夠耐心等待創造自己的價值，讓自己的優秀被領導發現。
在大家的工作中經常能看到一種人，他們來的最早走的最晚，看似好像忙忙碌碌的，但是實際上他的工作能力和狀態都是比較一般的。其實這都是無效的努力，只是感動自己罷了。所以在工作中我們的努力工作應該是能讓自己的價值體現，並且讓領導看到自己的作用的，非常漂亮的去處理自己的工作，而不是隻是一味的去完成。
領導的眼睛也並不都是瞎的，他們也會根據你完成考核的質量去決定公升職加薪的名單。
所以我覺得有的時候我們也不要想的太長遠，就專注於眼下，把自己的每一件事情都做得漂漂亮亮的，讓自己的工作能力更專業，讓自己變得更突出。這樣子只要有公升職加薪的機會，相信領導都會第一時間考慮到你的。就我自己的經驗而言，每一次業績完成的都很漂亮，和領導關係相處的也還好，但是領導對於我的實力都是認可的，那麼基本上每一次公升加薪都是在內的。
因此希望大家腳踏實地，不要好高騖遠，好好工作爭取得到回報。
15樓：巨集盛
是的，只要努力工作就會有乙個特別好的回報，也會讓自己的工資越來越高，有乙個特別好的職位。
16樓：創作者
只要努力工作並不是就能獲得回報，在職場上情商也要高一些，要學會拍馬屁這樣才可以獲得回報。
17樓：情感達人淋水虎
覺得在職場中，要想要你的努力工作，能夠獲得回報，就必須要用正確的方法往正確的方向奮鬥，才有可能獲得有效的回報。
18樓：阿樂秋季雨
並不是的，因為有的時候努力也不一定會獲得回報，而且有的時候會更加的殘酷一些。
在職場中，你願意為你的工作拼盡全力嗎？
19樓：我是小熙呀
年底了，你是不是經常聽到這樣的聲音：拿到獎金我就走，還是不想要獎金。這個地方真的不能呆了。
當被問及辭職後打算做什麼時，是：不要想那麼多，讓我們先感覺好一點。大多數有這種壯士斷腕想法的人，在工作中找不到被認可的感覺，總覺得自己的工作不適合自己，總想辭職重新開始。
但是，當再次進入乙份工作時，過去工作中的感情可能很快就會重現，辭職的念頭又會出現。
但是當你明白了工作的意義，全身心地投入到工作中，你就能擁有幸福的生活。」那麼，當我們理解了工作的意義，應該如何對待它呢？讓自己喜歡自己正在做的工作改變心態很多人總是抱著勉強接受的態度工作，不得不去做自己不喜歡的工作。
這樣下去，只會帶來惡性迴圈。改變你的想法，你周圍的世界會發生巨大的變化。第乙份責任不是偶然遇到的，而是自己做的。
即使你不能很快熱愛你的工作，至少「厭惡工作」的負面情緒必須從你的心裡消除。努力投入，先把眼前的工作做好。如果痴迷工作在別人眼裡，「這樣辛苦的工作太可怕了，讓人難以忍受。
但如果你迷戀這份工作，熱愛它，那麼你就能承受。
與其找自己喜歡的工作，不如先喜歡現有的工作，腳踏實地，從現在做起。找乙份自己喜歡的工作，往往就像找一座空中樓閣：與其追求幻想，還不如愛上手頭的工作。
給自己注入新的動力，「熱愛工作」，「把工作當樂趣」。這些話很簡單，但一開始，你可以想象這並不容易。如果只把自己當苦行僧，強調努力而沒有快樂，那就很難堅持下去。
因此，我們也必須從工作中尋求快樂。比如工作順利或者受到別人表揚的時候，要直接表達快樂。然後繼續把這種喜悅當成精神食糧，再投入到艱苦的工作中。
每個成為「自燃型」的人可以分為三種：第一種是點燃的可燃者；第二類是不可燃的人，不能燃燒點火；第三種是可以自行燃燒的自燃者。想要成就一番事業，就必須成為乙個可以燃燒自己的人。
在工作中，自燃型就是從不等待別人的命令去做，而是因為命令而工作的人。他們是積極的人，在別人告訴他們去工作之前，他們會自發地去工作。他們都應該是熱愛自己工作的人。
要成為乙個「自然」的人，在熱愛工作的同時，必須有乙個明確的目標。
20樓：邂逅浪漫
在職場當中，我肯定會為了工作拼盡全力。因為在工作當中只有全身心的投入，不斷的學習新的技術，不斷的讓自己成長起來，為工作拼盡全力，才能開拓更好的公升值空間。
21樓：小李美死了
是願意的，這樣會讓老闆賞識，而且也可以有很高的工資，並且每個月提成也會非常高，而且老闆也會給我們一些福利待遇，等等，所以我是會為工作拼盡全力的。
22樓：坐看潮起花落去
是的，如果工作環境令我滿意，我會為工作竭盡全力的。這是實現自己人生價值的一種方式。
23樓：依依很美的
願意，如果是我喜歡的職業，我肯定會拼盡全力的，肯定會努力工作的，也願意付出。
24樓：法綠知識小鋪
在職場中，我們應該為自己的工作努力，但是大部分人沒有辦法拼盡全力，一是工作沒有逼到那個份上，二是因為覺得工資配不上自己的努力，其實的話還是每乙份工作都應該拼盡全力，只有這樣，才能激發自己的潛力，養成好的工作習慣。
25樓：月影含秉
只要是自己喜歡的工作，那麼肯定是會拼盡全力的，當然如果不是自己喜歡的工作，然後又對工作缺乏負責任的話，那麼是肯定不會拼盡全力的。
26樓：情感解惑公尺洛
我還是願意為了工作去拼盡全力，因為只有這樣，我才能夠看到自己的潛能。
27樓：網友
在職場中肯定要為自己的工作拼盡全力，盡力而為才有更好的發展，如果你不把自己定位成乙個努力的奮鬥的人，那麼你將來會一事無成的。
28樓：生活百事小小杉
願意，為了將來的家，我必須拼命工作。
現在，特別是年輕人生活壓力比較大。需要乙個美好的未來，就只能努力，
29樓：聲疏然
在職場中，我願意為自己的工作拼盡全力，因為只有這樣的話，老闆才會看到你，你的工作才會出現業績，你才有加薪和公升職的可能啊，如果你馬馬虎虎，毫不盡心盡力，那有什麼前途可言呢？
30樓：景含雲
在職場中我當然願意為我的工作拼盡全力。希望能做出更優異的成績了。或者說是取得更好的業績。
31樓：全醉昳
在職場中，我會願意為我的工作拼盡全力的，因為我有這個能力，我就會努力的去工作，去用心專心致志的工作的。
32樓：網友
當然願意了。因為我認為工作是乙個人一生當中非常重要的部分。職業關乎乙個人的一生。
33樓：網友
在職場中，我願意為所做的工作拼盡全力。關鍵是要得到相應的回報才行。
在職場中，只需要努力工作就可以了嗎？
34樓：是甜娛不是鹹娛
你的努力得到了收入就像上班，就像賣東西，就像種糧食，就像投資，我們的努力付出，最終會以貨幣的形式回報給我們。在努力的過程裡，越努力的多，收穫可能也就會更大。
當然了，努力的方和方向不同，得到的結果也大不相同。《通往財富自由之路》裡闡述的財務自由的道理，打工者，付出努力，付出時間，乙份時間賣乙份錢，努力的多掙錢多，代表付出的時間多，而不努力就少掙錢，付出的時間也少。
努力過，就不後悔，真的，每個人都有後悔的時候，不信你仔細想想，我們經常會說一句話，要早知道，我怎樣怎樣做就好了，是不是？我們後悔的是當初沒那麼做，而沒有人因為做過什麼而後悔。你的努力換來的除了錢，還有就是你對這件事的認知，最起碼原來不知道的事，你現在知道了，你不懂的知識可以通過這次接觸而瞭解，哪怕沒有收穫到錢，但是當再次遇到同樣的問題，最起碼你知道，你會避免一些麻煩和損失。
職場中努力不一定會有回報，但是不能因為看不到回報就不再努力。要朝著正確的方向努力，並且不斷調正自己的行動，才可能有所回報。簡單一點的工作，越努力可能越有回報，例如有些製造業的工人，採取計件工資制，做的越多，賺的越多。
他們越努力就越有回報。
複雜或者高技術含量的工作，有些時候不是單單靠努力就會有回報的。影響這些工作最終成果的因素有很多，例如社會發展的趨勢，國家的政策，國際社會的經濟形勢，行業的變化等等，都不是隻靠個人努力就一定會成功的。人一定要順勢而為，再加上個人努力，才能有所成就。
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帶有時候的成語,帶有時候的四字成語
風靡一時 鍼砭時弊 傳誦一時 曾幾何時 不合時宜 時運不濟 時來運轉 時運亨通 轟動一時 無時無刻 一時三刻 隨時隨地 審時度勢 不識時務 生不逢時 時殊風異 動不失時 避跡藏時 妙絕一時 取快一時 誑時惑眾 運移時易 不失時機 時隱時現 濟時拯世 及時應令 適時應務 一時戲言 蹉跎時日 運開時泰 ...