老闆沒錢品,憑什麼要求員工有人品

2025-07-10 06:50:17 字數 2494 閱讀 2709

1樓:匿名使用者

因為他有錢啊,而員工需要錢。

連老闆自己都沒有人品還對員工說什麼人品

2樓:小劉在廣州

這樣的人不好。

人品有問題。

還是遠離的好。

3樓:仔仔媽時代

問題他是老闆,你見過員工訓話領導的?

4樓:匿名使用者

人總是只看到別人的缺點而看不見自己的缺點。

的人品,就看她怎麼嫉妒別人,錢品檢驗了人品的意思

5樓:網友

人生可以沒有學位,但不可以沒有學問,更不可以沒有人品。人品是最高的學位,德與才的統一才是真正的智慧,真正的人才。

神舟電腦真不怎麼樣,人品有問題。沒有誠信。老闆也不是個好東西。

6樓:琦軼

神舟電腦就是有問題的電腦,我也給他坑了,售後服務差,品質真心連差也用不上,發熱很厲害。

連這些都做不到,老闆憑什麼讓員工忠誠

7樓:獨狼

你的忠誠得不到老闆的認可。

那只有另外高就。

要不你就只能等下次機會。

為什麼老闆故意讓工人知道她摳門,但是招來的工人全部是素質低下的,人品素質好的工人乙個都沒有?

8樓:沙澧營銷小喬

素質低是沒讀那麼多書,工資就出的低,知道老闆摳門還來上班,老闆料定他們需要這份工作。

9樓:璩建德

你不羨慕的不是有錢人,而是沒人品的人。另外,羨慕和嫉妒是有區別的。

老闆\摳門\素質,人品。

你不羨慕的不是有錢人,而是沒人品的人。另外,羨慕和嫉妒是有區別的。

10樓:上帝永遠在身邊

對自己摳門行,對員工不能摳門,否則真招不到素質高的員工。

11樓:愛上冰淇淋

素質高的老闆就可能招到素質高的工人。

12樓:匿名使用者

什麼樣的老闆找什麼樣的人。

公司待遇差,老闆人品差不尊重員工,企業管理又混亂,加班沒有錢,這樣的企業你能堅持多久

13樓:匿名使用者

堅持拿到今年的獎金,一邊找下家。

14樓:猜熊怎麼死

趕快炒他魷魚,要不然傷害的是自己!

15樓:網友

如果我在這樣的公司幹,等2017年春節過完上班,就立刻辭職!

16樓:

一天也不能堅持,建議你把老闆給炒了。

17樓:無敵超級小螞蟻

公司到今天沒有倒閉有他生存之道 有換工作的時間不如研究一下 如何在公司生存。

18樓:我叫蕉蕉

建議你做完今年就走人,快到年了,忍忍吧。

為什麼中國的老闆大多很難保持優良的道德人品呢?

19樓:匿名使用者

首先你這個提問就說明你不是老闆,如果不改變現在的看法,永遠也不會成為老闆,更不可能成為大老闆!

舉乙個簡單的例子:如果你是大老闆,會保持優良的道德人品嗎?你的回答肯定是當然會,所以你口中所說的大老闆也是這樣想的,他們的中的某些人依然保持著優良的道德傳統,只是你目前和他們站在對立面,因此會帶有有色眼鏡去看他們。

本人以前也是乙個打工仔,跟老闆爭鬥了很多年,最終逃出來自己創業,奮鬥了近20年終於有所成就,在這期間,思想有了很大的轉變,老闆也是普通人,只不過比一般人有錢而已,而這個社會就是仇富的,總認為有錢人就沒有道德,對員工苛刻,沒有社會責任等等。

但其實,這個社會上沒有道德的人非常多,老闆只是其中一部分,而你眼中能看到的不道德的人卻只有他們,那是因為你們目前處在對立面,假如有一日,你也成為老闆,突然有員工對你說,老闆們為什麼都沒有優良的道德呢?你心裡會怎麼想?估計你第乙個念頭就是,問這種話的人,你的道德品質到底是有多高尚呢?

這裡引用法師佛印的一句話結尾「心裡有惡的人,看誰都惡,心裡有善的人,看誰都善。這句話就很好的解釋了你的問題,有沒有道德首先要換位思考,首先審視的是自己,如果連自己都沒有道德理念,談何審視別人?

沒錢和有錢可以看清乙個人的人品麼?

20樓:匿名使用者

可以 看他沒錢的時候是怎麼樣對待別人的,再看他有錢之後怎麼樣的,就知道他這個人的人品是怎麼樣的了。

21樓:匿名使用者

難上難。有的時候沒錢的人也容易耍潑。有錢的人卻未必去做作。

乙個人的人品用心去體。時間長了 自然知道他/她是什麼樣的人。

22樓:匿名使用者

看人品不是取決於有錢沒錢,看他的表現吧。

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