員工在公司的哪些情況下容易想辭職？

1樓：在乘風亭看羅馬假日的布丁鼠

<>我們每個人身上都肩負著生活和壓力，就必須要工作。但是在工作的過程中，每個人都會碰到自己的難題，員工遭遇了以下4個瞬間的話，肯定會特別想辭職的。

工作壓力最大的時候。

當工作壓力最大的時候，員工們最想辭職。我們這一輩子會經歷許多種工作，有些工作壓力較小，有些工作壓力較大。有人更傾向於工作壓力較小的工作，但是這些工作的壓力小，所獲得的收益也是非常低的。

當我們選擇收益較高的工作時，一定要做好充足的心理準備，如果沒有強大的適應能力的話，最好不要去輕易挑戰。

工作內容重複的時候。

在工作的過程中，我們所求的除了薪資之外還有自己能力的提公升。當我們發現自己的工作內容重複的時候，肯定就會產生一定的疲憊，而且一段時間之內的重複還好，如果是長時間內的重複的話，就很容易會讓我們整個人的工作狀態和生活狀態受到影響。一直不接觸新鮮的事物，會讓我們的心理狀態變得死氣沉沉。

同事相處不恰的時候。

在職場裡面，和同事之間的相處是非常重要的，但是只要是人就肯定會有摩擦的，而且有些人的人品不佳，我們是很難與他們進行相處的。我們在公司裡面是需要面對面的與他們進行相處的，如果和他們之間產生了矛盾的話，也會對我們的心理造成非常大的壓力，而且還會對我們的工作造成一定的阻礙。

領導刻意打壓的時候。

在我們的職場生活中，領導能夠起到非常大的作用，當領導可以打壓我們的時候，實際上是我們職場中最難捱的時候。因為領導負責分配我們的工作，所以如果他看不慣我們的話，會把一些又髒又累但沒有具體收益的工作分派給我們。如果我們沒有能力與之抗衡的話，就會一直生活在他們的欺壓之下。

2樓：飛翔的老鷹

員工在公司不景氣員工在公司不景氣的情況下容易辭職，再就是員工在這個公司待待遇降低，工作人員變動或者是環境變化惡劣，不適合自己的情況下都是想辭職的。

什麼情況下員工最容易想辭職？

3樓：愛攝影的小夜

在這個環境逼迫的你壓力很大的時候，你就會想著離開，比如說同事都對你不好，或者說心智給你開的非常低啊，整個工作環境讓你很壓抑。

什麼情況會導致員工想辭職？

4樓：龍之喵喵豬

一般導致員檔虛茄工想辭職的譽爛想行察法就是工資待遇滿足不了現在的生活，想去乙個工資待遇更高的地方，而且找到了那麼這時候員工就非常想辭職。