1樓：網友
沒有哪些親歷的職業故事可以分享，不過有一些職業經驗值得分享。
1、工作多年才明白，讀書，真的是普通孩子的最快出路。
我相信很多人如果能回到過去，一定會下定決心好好努力，拼命讀，往死裡讀。
2、工作中取得的成績，最好讓領導都知道。
主動彙報即時任務和成績，不是為了邀功，而是為了讓領導明白，你一直在付出，讓他有掌控感。
3、養成整理備份的習慣。
可能很多同學會覺得多此一舉，但實際上很多檔案資料的丟失就是源於我們對整橡絕手理備份的忽視。黛西以前就試過，會議開始前，ppt有個資料資料不見了，也沒有備份，一時間也無法找到，愣是對著空白的ppt講完了，結果我就不多說了，傷心。
4、評價別人是最蠢的行為。
不要試圖改變身邊的人，就算你操碎了心人也是不可能被改變的。評價別人前先看看自己有沒有資格，評價同事之前要先看看自己的段位。
5、在同事面前，學會藏好抱怨和吐槽。
心裡再有委屈，再討厭某個人，都不要說出來。如果真的無法忍受，說明這份工作的環境不適合你，趁早離開才是最好的選擇。
6、職場裡沒有人可以單打獨鬥。
7、善於用工具提公升效率。
例如批量檔案改名，批量製作文件。總之能批量就批量，能模板就模板，解放人類的生產力，工具是你提公升效率的幫手，但不是你巨集攔偷懶的手段。做事前追求完美是拖延的表現，做事後不追求完美是懶惰的表現，工作加班是你拖延的表現，不加班是你懶惰的表現。
8、堅梁嫌持每日的覆盤，可以讓你獲得快速成長。
每天在睡前，都會在手機上記錄當天遇到的問題，第二天就把它解決，長久下來，產生的問題變得越來越少。
9、學會接受職場的不公。
聰明的人不會抱怨公平問題，他會厚積薄發，找出無法上公升的原因，等到合適機會，一舉打破困局。
2樓：sky敬業老中醫
那一年，大學畢業不久，我乙個人去北京闖蕩，成為北漂一族。剛去的那些日子，開始找工作。不久，一所學校要面試我，我去那個學校見了主管人力資源的副校長，他帶我去實驗室找器材。
我們走過操場的時候，我腳上踢到了乙個紙團，於是我走過去，把那個紙團撿起來，握在手中，等到遇到了垃圾桶，就把紙團扔進垃圾桶裡。那個副校長看了我一眼，沒說什麼罩蘆，等我試講完畢之後，在辦公室和他談話的時候，我問他，我會被錄用嗎？他對我說，你知道嗎，當你把那個紙團撿起來扔到垃圾桶的時候，你就已經就被錄用了。
他的話讓我無比興奮，也無比感動。很多年過去了，他的這句話一直影響著我，激勵著我，讓我知道，職場的成敗很大程度上取決於細節，我們是不是乙個有耐心、細心、恆心的人。
這個故事聽起來像假的，但是的確發生在我身上，我給好多年輕人講過這個讓姿故事，我希望他們能夠從中領悟坦悶絕一些東西。
細節決定成敗，成為乙個有素質有教養的人，會幫助你在職場上戰無不勝。
3樓：網友
其實沒有什麼好叢散的這些故事可以分享我們，因為我認為是比較正確的一旁鄭謹種就是剛知道乙個新的環境，最好就是不要那麼多，多運基做多問，只有這樣才能夠得到大家的喜歡，而你更快的讓自己融入到這種新的環境當中去。
4樓：徐伱伱
第一次去工作，心直口快，後來傷心收場，買的豆腐腦都灑了沒吃上。
5樓：獵鷹樂
我的故事就是我得到了老闆娘的人。
6樓：乾宜春
你去當跑堂的就可以了，這個。
經歷過火警的你，有哪些可以分享的經驗與教訓？
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哪些故事可以引起你的共鳴
我是一個非常感性的人，所以很多故事都可以引起我的共鳴，比如一些青春片面有一些暗戀別人喜歡別人的故事，我就非常有共鳴，我就這樣的人，非常的同情，感覺看到了曾經的自己，同時我是一個小時候跟爺爺奶奶一起生活的人，所以看到一些留守兒童的故事，我會引起關注，感同身受 像周星馳演的喜劇之王裡面，就非常的符合我的...