1樓：果果的號
年輕人找工作不要看錢？經濟學家朱少平回懟：無知！如果乙份工作連生存都保證不了，年輕人不看工資應該看什麼？
近日，一位專家表示，年輕人在找工作時不應該只看重工資，而應該更多地關注工作內容、公司文化、職業發展等因素。然而，這種說法引起了不少爭議，經濟學家朱少平更是直接回懟：無知！
朱少平指出，工資是保障生存的重要因素，年輕人找工作不看工資，那麼如何保證自己的生計呢？尤其是在現在這個經濟形勢下，工作市場競爭激烈，許多行業的工資待遇也存在不公平的現象，年輕人如果不注重工資，很可能會被公司或者僱主利用，甚至是被剝削。
當然，年輕人在找工作時不僅僅要看工資，還要考慮到工作內容、公司文化、職業發展等因素，這些因素同樣重要。但是，工資是保障生存的基礎，是其他因素的前提和基礎。如果乙份工作的工資連生存都無法保證，那麼其他因素再好也是無用的。
因此，年輕人在找工作時，應該全面考慮各種因素，但是工資也是必須要考慮的因素之一。要根據自己的實際情況和職業規劃來確定自己的工資底線，並在此基礎上選擇更適合自己的工作。同時，也要注意公司的信譽和業績，以及職業發展的前景，這些因素同樣重要。
總之，年輕人在找工作時，不能只看重工資，但也不能忽視工資這個重要因素。要全面考慮各種因素，選擇更適合自己的工作，才能在職場上取得更好的發展。
2樓：永夜
也要看錢也要看發展，最起碼能養活自己。
年輕人找工作不要看錢？
3樓：永恆的幸福快樂
年輕人找工作，肯定要看錢，畢竟上班就是激山鄭為了唯孫掙錢，但錢不是唯明頌一重要的，還要看是否有發展前途，公司的文化以及工作環境等等。
4樓：網友
年輕人找工作時，通常會更加看重薪資待遇。但是，在職場中，錢並不是唯一的衡量標準，我們需要從職業生涯以及生活壓力方面來思考。臘明伍。
1. 職業生涯。
在職業發展的過程中，我們需要關注到公司的行業地位以及潛力，公司是否有良好的發展前景等問題。除了薪資外，其他因素如培訓機會、工資福利、團隊氛圍等都應該考慮進去，這些都可以為我們提供更多的可能性和機會發展。
2. 生活壓力。
在現代社會中，人們往往會感受到巨大的生活壓力。如果我們輪或把目光僅限於工資和薪水上，而忽略了其他非物質的東西，則會為我們的生活帶來很多負面影響。比如，我們可能會因為高強度、高壓力的工作而失去平衡，或是出現身體上、心理上慢性疾病。
3. 工作滿足感。
除了薪資，我們還需要考慮工作滿足感。槐數能夠給我們帶來工作滿足感的工作環境，包括具有挑戰性的任務、良好的工作氛圍和孕育創新動力的企業文化等。這也可以對我們的職業生涯產生深遠影響。
4. 向上流動空間。
在就業選擇過程中，我們需要考慮到公司內部向上流動的空間是否足夠。這不僅是個人職業發展的關鍵因素，還能為我們帶來隨著工作年限增加，獲得晉公升或提高薪資待遇的可能性。
綜上所述，儘管薪資一直是就業者最為關心的問題之一，但是我們在選擇工作時不能只看重錢而忽視其他方面。我們應該從職業生涯以及生活壓力方面來思考，考慮公司潛力和行業地位，工作滿意度以及向上流動的空間等因素，從而選擇出更合適的工作崗位。
5樓：南掣
年輕人找工作不要看錢？經濟學家朱少平回懟：無知！如汪告果乙份工作連生存都保證不了，年輕人不看工資應該看什麼？
有網友說：這才算是專家說人話！不要談什麼理想，我的理想就是多賺錢！
還有網友說：難道我老闆開公司是為了服務社會？老闆都希望員工不要看薪酬看他畫的餅。
更有網友說：本來就是啊，找工作不看工資看老闆畫餅嗎？我上班就是為了錢，沒錢我上什麼班！努力工作讓老闆生活的更好？
開啟網易新聞 檢視精彩**。
不得不說，這才是貼合實際的專家！這專家接地氣，有些專家自己拿著高工資，告訴年輕人要有奉獻精神！
不看工資看什麼？看人吹牛嗎？
靠情懷能當飯吃嗎？
不為了賺錢，為啥不在家當鹹魚？既然出來工作了，勞動就要有所得。乎陵譽石器時代的原始人都懂的道理。
打工不看薪資做慈善嗎？
不然努力工作幹嘛，想讓自己和家人好一點啊，工作不是為了更好的生活，那乾脆不工作吧！
跟年輕人談理想但不給錢的統統都是pua！
先生存，後生活，都吃不上飯了，談理想有什麼用。誰都知道，應該目光放長遠，多看職業發展。但問題是，大部分打工人，都歲段找不到這樣的公司，只能看工資，先保證溫飽，再去謀劃未來。
這何嘗不是一種悲哀，年輕人沒能力承受風險，只能選擇最穩，最掙錢的一條路，然後拼命幹到底。
沒飯吃，談理想有什麼用？
6樓：帳號已登出
就業，一直都是學生比較困擾的話題，也是大學生們要面對的重要的關卡，找工作困難已經成首塵為了擺在明面上的事，即便是學歷再高的大學生，也都未必能夠找到合適的工作。
大學生們接受過高等教育，但即便是擁有較高的學歷，也者困禪依舊要遭受社會的「毒打」，有些學生找尺備工作的目的很簡單，就是希望通過自己的能力和學識，賺取更豐厚的報酬。
7樓：咫非魚
不看錢就只有看心情了。
8樓：積於矽步
找工作不就是為了掙錢嗎？不看錢看什麼？生容易，活容易，生活不容易！沒有錢是萬萬不能的。
9樓：飯盒狂神
不看錢看什麼，工作就是為了錢，有錢才能完成自己想做的事。
10樓：花卉愛好者
我認為年輕人一開始找工作的時候，主要是找自己專業相關的工作，自己喜歡的工作這樣子。
11樓：所隨
不看錢看什麼？工作就是為了賺錢，誰不想收入更高？不看錢難道喝西北風過日子？
為什麼年輕人找工作不要看錢
12樓：小楓說財
隨著社會的發展和進步，年輕人對工作的選擇越來越注重個人價值的實現和職業發展的前景，而不是簡單地追求高薪水。以下是我認為年輕人找工作不要只看錢的幾個原因：
對於大多數年輕人來說，工作內容的重要性比薪水更為重要。他們更看重在工作中能夠發揮自己的專業技能和創造力，實現自己的價值和成長。如果乙個工作只是為了獲得高薪水而不考慮工作內容和發展前景，很難讓年輕人感到滿足和有成就感。
年輕人更希望在工作中獲得更多的職業發展機會和成長空間。他們希望能夠通過工作不斷提公升自己的職業能力和素質，從而實現自己的職業目標和追求。如果乙個工作沒有明確的職業發展路徑和提公升空間，即使薪水再高，也很難吸引年輕人。
年輕人更注重在乙個良好的工作環境和積極的企業文化中工作。他們希望能夠在乙個和諧、有活力的工作環境中與同事們一起工作，共同成長和進步缺早。如果乙個工作環境不好，企業文化不積極，擾運即使薪水再高，也很難留住年輕人。
高薪水並不等於高生活質量。對於年輕人來說，生活質量的提公升比薪水更為重要。他們希望能夠在工作之餘有更多的時間去發展自己的興趣愛好、陪伴家人或者旅行等等。
如果乙個工作只是為了賺錢而沒有時間去享受生活，即使薪水再高，也很難讓年輕人感到滿足和幸福。
綜上所述，年輕人找工作不要只看錢，而是要綜合考慮工作內容、職業發展前景、工作環境和企業文化以及生活質量等多個方面。只有找到乙個能夠滿足自己需求和價值實現的工作，才能夠讓年輕人在工作中獲得成就感和幸福感。
13樓：吳詩妍好
年輕人找做好應該考慮自己的興趣和發展空間，不能只盯著眼前的利益。
認為年輕人應該選擇乙個長期來看，上限很高，最好自己越努力，進步越梁皮快，回報越高的職業，而不是那種熬時間，熬經驗的行業。
年輕人找工作不應該只盯著一開始的工資，而應空公升該看公司的發展前景，和未來自己的職業規劃。橡虧差他們認為，這樣才能在競爭激烈的社會中有更多的機會和優勢。
年輕人找工作不要只看錢對嗎？
14樓：打工的我
今日訊息，此前微博話題年輕人找工作不要只看錢」上過熱搜榜。對此，經濟學家朱少平表示，如果乙份工作連生存都保證不了，年輕人不看工資應該看什麼？
朱少平說，工作首先是生存，如果連生慎枯存都是問題，那年輕人找工作還看什麼。
對於年輕人找工作，是選掙錢多的，還是選自己感興趣的，這個問題曾引起大家的廣泛討論。
有觀點認為，在滿足基本自立的基礎上，不管我們是優先基於興趣，還是優先基於現實作出了選擇，也用不著把這一初始狀態」等同於漫長職業生涯的永久狀態」。
大量事實證明，隨著時間的推移、我們的成長，喜歡」和掙錢」非但不是割裂的，還很可能是可以相互轉換的。興趣是一臺能量源源不竭的發動機，它既讓人痴迷於乙份工作，產生以此為志業的恆定信念。
還能釋放出人的活力和潛能，最帶察終在崗位上作出創造性的業績，不光在精神世界中，而且在現實世界中，終將對你的全身心投入給予回報。
總之，年輕人選擇乙份工作，應該從全域性出發，綜合考慮工資、工作內容、工作環境、未蠢孝茄來發展等多方面的因素，以便找到一條最適合自己走的道路，更好地實現自身的價值。
15樓：愛攝影的小夜
因為年輕人找工作鏈凳的話，首先是看這個職業對你的整個的以後人生髮展怎麼樣，而不是說只看當前的薪皮散資如何，先看燃喚氏發展再看薪資。
年輕人找工作不要只看錢對嗎？
16樓：永恆的幸福快樂
年輕人找工作有很多條件需要注意，上班不單單是為了賺錢，雖然錢很重要，但是否有發展機會，公司文化以及工作環境，和工作內容也不可忽視。
一、發展機舉蔽會。
現代年輕人渴望獲得更多的發展機會。他們希望能夠在工作中學習新的技能和知識，並且希望能拍緩夠獲得更多的晉公升機會。這些年輕人認為自己的職業發展非常重要，並希望能夠在工作中實現自己的職業目標。
二、公司文化。
對於現代年輕人來說，公司文化也非常重要。他們希望能夠在乙個開放襲答模、透明、平等的公司中工作，而不是在乙個僵硬、保守、死氣沉沉的公司中工作。這些年輕人認為公司文化能夠直接影響到他們的工作體驗和職業發展，因此非常注重公司文化的匹配度。
三、工作環境。
現代年輕人非常注重工作環境。他們希望能夠在乙個舒適、愉悅的環境中工作，而不是在乙個令人感到壓抑或無聊的環境中工作。對於這些年輕人來說，工作環境應該能夠讓他們感到輕鬆、有趣，同時又有挑戰性。
四、工作內容。
現代年輕人對工作內容非常重視。他們希望能夠從工作中得到更多的樂趣和滿足感，而不是僅僅為了賺錢而工作。這些年輕人希望能夠通過工作來實現自己的夢想和抱負。
對年輕人來說，還是應該腳踏實地一步乙個腳印的把工作做好，不要眼高手低，一山看著一山高。掙錢很重要，但未來發展更重要，所以有乙個良好的心態才行！
年輕人找工作不看錢看什麼？
17樓：社會大家談
隨著社會的不斷發展，年輕人找工作的目標也在不斷變化。過去，人們在找工作時最看重的是薪資待遇，但現在越來越多的年輕人不再那麼看重錢了，而是更注重工作環境、職業發展、公司文化等方面。
首先，年輕人更加註重工作環境。他們希望能夠在乙個舒適、開放、自由的工作環境中工作，這樣才能更好地發揮自己的能力。對於很多年輕人來說，工作不僅是謀生的手段，更是一種生活方式。
他們希望能夠在工作中找到樂趣和滿足感，而不是僅僅為了賺錢而工作。
其次，年輕人也更加關注職業發展。他們希望能夠在工作中不斷成長和進步，擁有更多的學習和提公升的機會。他們也更加註重自己的職業規劃，希望能夠找到乙份能夠讓自己不斷進步和發展的工作。
最後，年輕人也更加註重公司文化。他們希望能夠在乙個有著良好公司文化的企業中工作，這樣才能夠有更好的工作體驗。他們希望能夠在工作中感受到公司的價值觀、企業文化等方面的影響，這些方面也是年輕人選擇工作的重要考慮因素。
綜上所述，年輕人找工作不再僅僅看重錢，而是更加註重工作環境、職業發展和公司文化等方面。對於企業來說，如果能夠提供良好的工作環境、職業發展機會和企業文化，就能夠吸引更多的優秀年輕人加入企業，促進企業的長期發展。
董明珠說年輕人找工作把錢放在第一位，你找工作最看重的是什麼？
董明珠說年輕人在找工作的時候把錢都放在的第位，而我在找工作的時候最看重的還是工作環境。如果沒有乙個好的工作環境，即使有了高工資，對於自己而言在工作當中也都不會覺得非常的開心。現在的一些人在找工作的時候，第一句都會詢問老闆能夠給自己開多少工資。年輕人應該意識到自己在工作當中有多少付出，就會有相對應的回...
年輕人該找工作好還是創業好？
一 考慮創業的可行性。年輕人能不能創業？我覺得並沒有絕對的答案，年輕人可以先評估創業的可行性。首先是創業專案選擇，小張想要擁有自己的事業沒問題，但是具體該做哪個行業，又要做什麼產品，必須得深思熟慮才行。其次，有了初步的專案構想，也得進行充分的市場調研，分析論證創業的可行性才更有機會成功。我身邊有個朋...
年輕人千萬不要去什麼國企上班，年輕人該不該去國企
現在很多人找工作還是喜歡進 不知道這算什麼狗屁邏輯，首先第一點你應該不是國企裡的人，第二國企工資還可以，第三不光國企有庸人，私企也不少，第四不只是國企員工盼放假，私企也盼放假，只不過老闆不給假，第五國企辦事不走後門，走後門是私企乾的事，所有企業都是靠人脈關係和產品競爭力在吃飯，第六犯錯下不下崗看你犯...