1樓：網友
說明你對交際能力的理解：你可以解釋你認為什麼是好的交際能力，以及它在工作中的重要性。例如，你可以說：
我認為交際能力是與他人建立聯絡和溝通的能力。在工作中，良好的交際能力可以幫助我與同事和客戶建立良好的合作關係，並順利完成任務。」
舉例說明你的交際能力：你可以談論一些你過去成功運用你的交際技巧來解決畝鬧問題或處理工作任務的案例。例如，你可以說：
在之前的工作中，我遇到了乙個困難客戶。我積極主動地與他交流，並嘗試了幾種不同的方法來解決問題。最終，我成功地改變了客戶的態度，使他對我們公司的服務更滿意。
講述你如何提高你的交際能力：你可以談論你是如何練習和提高你的交際技巧的，以及你羨差的一些成兄耐皮功經驗。例如，你可以說：
我通過與不同背景、不同性格的人交流和互動，學會了如何更好地與人溝通和合作。我也喜歡讀有關人際關係和溝通的書籍，以擴充套件我的知識和技能。」
無論如何，當領導問及你的交際能力時，你需要展現你的積極性和自信，同時要實事求是地表述你的觀點和經歷。
2樓：塵封de記憶
我有良好的交際能力，能夠與各種不同的人建立良好的關係，把握住談話的節奏，深入瞭解他們的想法，並且能夠襪棚孝有效地溝通交流。我也能夠做和模到在不同的環境下表現自如，展示出我的社交能告稿力。
與領導聊天,領導問想要啥?應該怎麼回覆
3樓：悠氣迷
有的人可能會，還好。這樣的，領導會認為是在敷衍，心眼小的領導會認為工作量不夠大，可能會加大工作量。有的人會比較直接，很累。
這樣的，領導會笑一笑，再堅持堅持就結束了。更為巧妙的應該是，多謝領導關心，雖然有點累，不過能夠保質保量的完成公司指派的任務，從而滿足客戶的要求，讓客戶滿意，一切辛勞都是值得的。保證這樣的，會讓領導耳目一新，加深在領導心目中的印象分。
曾經網上有個很紅的段子，說是網際網絡大佬馬雲。
用四分鐘時間說服潘石屹。
投資2000萬美金給阿里巴巴。
一度傳為佳話。我們佩服馬雲出眾的口才，能夠在短短的幾分鐘融資成功。這個故事不管是真是假，不過可以看出在領導面前會說話的重要性。
時候在職場上，我們不僅要努力地工作，而且還要想辦法讓自己的辛苦和努力價值最大化，讓領導看得見。平常工作時，接觸領導的機會是比較少的，所以一定要在有限的接觸時間內，樹立自己勤勞能幹，又有想法的良好形象。無論是歷史上，還是現實生活中，因為會說話，給領導留下了精明能幹的好印象，讓自己公升遷的不在少數。
說話貴在精不在多，需要我們慢慢練習，慢慢領悟。
4樓：伊崎拐剪
如果跟領導聊天，領導問你想要啥？這個時候你就要學聰明一點，肯定不能直接向領導說自己喜歡的禮物，因為這樣對領導是不尊重的，我們可以跟領導說，我們只想要好好工作，不想要其他東西。
5樓：網友
第二，我希望公司能夠擴大經營，並且，可能的情況下，有連鎖店面，我希望自己能夠申購連鎖店面的股份，進一步和大家在一起努力工作。
第三，當我的申請成功的時候，我會更加的努力工作，完善自己，請老闆放心，我會給股東乙個滿意的答覆。一切以結果導向，以數字指標來說明問題。
6樓：祝你幸福拜託
這個主要是反應一下工作的情況，工作方面的一些需要這樣子比較好談工作，其他的不要說，領導肯定有他的安排和想法。
7樓：夠夠夠
是完全民事行為能力人。當時朱子旭尚在學校讀書，並不符合以自己的勞動收入為主要生活**的條件，所以依據《民法典》第十八條第二款，他也不能視為完全民事行為能力人。此外，借款合同顯然不是純獲利益的行為，且二十萬元的借款與乙個年僅十七歲的未成年人的年齡與智力也不相適應。
所以，依據《民法典》第十九條，他仍然不能獨立實施民事法律行為。
8樓：網友
其實沒必要擔心，問啥答啥就好了，
9樓：網友
你可以結合你們聊天的，具體情境和自己的想法去談。
領導問你他的能力怎樣怎麼？
10樓：兔女財
當領導問你他的能力怎樣時，你可以從以下幾個方面，表達出你的讚美和敬意：
1. 表達真誠的讚美：首先，你可以直接表達你對領導的能力讚美，如：
您是一位非常優秀的領導，具有很高的領導能力和領導魅力。」這樣的既真誠又直接，讓領導感受到你的認可和敬意。
2. 列舉具體的事例：你可以通過列舉具體的事例，來證明領導具備出色的能力。
3. 強調領導的優點：你可以著重強調領導具備的優點，如：「您非常善於溝通，能夠很好地傾聽員工的意見，並且善於調動員工的積極性。這是您作為領導非常值得敬佩的地方。」
4. 表達對領導的期待：你可以表達對領導繼續提公升能力的期待，如：
我相信您會繼續努力提公升自己的能力，成為我們團隊更加優秀的領導。」這空胡樣的既表達了你對領導的讚美，又對他的未來表達了期待。
5. 巧妙地提出建議：你可以在中，巧妙地提出一些建議鬥春攔，幫助領導進一步提公升能力。
比如，你可以說：「如果您能夠加強一些管理技能的學習，如時間管理、團隊管理等，相信您能夠更好地帶領我們團隊，實現更高的目標。」
6. 表達感激之情：最後，你可以表達對領導的感激之情，如：「感謝您一直以來對我們的關心和指導，您的能力是我們團隊的福氣。我們會繼續努力工作，不辜負您的期望。」
總之，當領導問你他的能力怎樣時，你可以通過真誠的讚美、具體的事例、強調領導的優點、表達對領導的期待和感激之情等方式，這森芹個問題。這樣的既能讓領導感受到你的認可和敬意，又能促使他繼續努力提公升自己的能力，為團隊和公司創造更大的價值。
如何領導或同事的問話？
11樓：鼻祖道貫通
作為一位普通人，面對同事和領導的詢問，以下是我的建議：
1. 誠實：可以誠實地告訴同事自己已經完成了當天的工作，現在是正常的下班時間。這樣既能避免引起不必要的誤會，也能表現出對工作的負責態度。
2. 避免抱扒笑怨：在與同事交流時，避免抱怨工作或表現出對工作不滿的情緒。這可能會讓同事和領導產生不良印象，影響職場關係。
3. 表現積極：可以表春和含示自己在下班後有其他的安排，如健身、學習或者陪伴家人等。這樣可以展現自己熱愛生活、追求平衡的形象。
舉例說明：同事：「這麼早就走？」
你：「是的，我今天的工作已經完成了，現在是正常的下班時間。我打算去健身房鍛鍊一下，保持身體健康。」
分析解釋問題：
從多個角度考慮問題，我們可以看到以下幾點：
1. 職場禮儀：在面對同事和領導的詢問時，遵循職場禮儀非常重要。誠實、避免抱怨和表現積極有助於維護良好的職場關係。
2. 工作與生活平衡：在面對此類情況時，可以強調自己追求工作與生活的平衡。這樣既能展現出對工作的投入，也能體現自己關心個人成長的一面。
3. 個人形象：在與同事和領導交流時，個人形象很重要。誠實、積極的可以為自己樹立乙個良好的形象，有利於職場發展。
總之，在面對同事和領導的詢問時，需要從多個角度進行考慮。通過誠實、避免抱怨和表現積極等方式，既能維護職場關係，又能展現個人形象。同時，關注職場禮棚舉儀、工作與生活平衡等因素，有助於應對這類問題。
領導問你和別人怎麼相處,應該怎樣
12樓：
摘要。親您好呀，這種情況下，有以下幾種情況的回覆。一，請領導放心，我們會團結一致，擰成一股繩的好好工作。二，謝謝領導的關心，我會好好跟和別人相處，把工作都搞上去的。
領導問你和別人怎麼相處，應該怎樣。
親您好呀，這種情況下，有以下幾種情況的回覆。一，請領導放心，我們會團結一致，擰成一股繩的好好工作。二陸罩，謝謝領導的關心，我會好好早培鬧跟和別中桐人相處，把工作都搞上去的。
三，領導，我們會團結一切可以團結的力量，緊緊團結在一起，把工作搞上去百是我的心願。
領導問你和別人怎麼相處,應該怎樣
13樓：
領導問你和別人怎麼相處，應該怎樣。
如果領導問你和別人怎麼相處，你可以使用以下5個話術：我認為相處的關鍵是互相尊重和理解，我會盡力去了解別人的需求和想法，並尊重他們的意見。我會積極主動地與別人溝通交流，建立良好的合作關係，以達到共同的目標。
我會冊擾儘量州遊旦避免衝突和誤解，如果出現問題，我會及時溝通解決磨櫻，以維護良好的工作關係。我會盡量保持開放的心態，接受不同的意見和建議，並在合適的時候提出自己的看法。我會盡力做到公正、客觀、誠實地對待別人，以建立互信和友好的工作關係。
工作中如何領導的問話？
14樓：騎檮杌的小哪吒
這個問題可能需要根據具體情況來，以下是幾種常見情況的建議：
緊急情況：如果領導發來的訊息是關於公司遇到緊急情況的，需要你立即處理的，那麼你應該立刻回覆並儘快採取行動，保障公司的利益。
工作時間外的工作：如果領導發來的訊息是關於工作時間外的工作，需要你在下旁春班之後加班或繼續處理某個任務的，那麼你可以禮貌地回覆並說明你已經下扒冊班了，詢問是否可以安排在第二天完成，或者詢問具體需要完成的時間和內容，儘量避免因工作問題導致的工作和生活的衝突。
非緊急工作：如果領導發來的消運此耐息是關於非緊急的工作，需要你在下班之後處理的，那麼你可以適當延遲迴復，並禮貌地說明你已經下班了，詢問是否可以安排在第二天完成。如果這是你的日常工作安排，你可以與領導商定合理的工作時間，並確保自己在工作時間內完成任務。
總之，無論何時，你都應該保持禮貌、誠實和專業，盡力避免因工作問題導致的不必要的衝突或誤解，同時也要注意平衡工作和生活，確保自己的身心健康。
我的電腦怎麼呢，我的電腦怎麼呢
重灌下系統。這是最簡單，最普遍，最沒技術含量的辦法 去市場上買系統光碟，4元一盤 武漢 買xp的系統盤 跟商家說 要ghost版的，並且要自帶驅動，商家一般都知道的。你只要按照我的說就行。回來放到光碟機裡，重起電腦，根據螢幕上的顯示，按一鍵，就ok，5分鐘重灌好系統。前提條件是把電腦設定成從光碟機啟...
什麼是交際能力強的表現，怎麼提高交際能力，我同學說我不是很會交流，希望得到幫助，謝謝
你可以先練習讀報紙類似的，改正一下口吃，平時說話慢一點，彆著急，這樣就會糾正口吃了，別太把口吃當回事，我身邊有幾個同學都是口吃，可是她們自己不在意，別人也不會在意了，連天時不要緊張，不要著急，多看書，豐富自己，等到你想說話，想溝通的時候，就會有話說，也就是對一件事有了自己的看法，這樣別人也會覺得你有...
怎麼樣才能鍛鍊交際能力
遇上煩惱時不妨假設正處在快樂逍遙的狀態，久而久之，自然可養成樂天的性格。儘量利用空閒時間作自己喜愛作的事，參加不同的活動，這樣可以擴大交際圈子，增長見識。將日常感受 願望和夢想寫在一本 祕密日記 內，這不但有助於解除煩惱，還有助於學習如何表露內心感受。對自己不奢求十全十美。另外還要注意本身的幽默感。...