省部級幹部是離休還是退休

2025-06-15 07:55:20 字數 4417 閱讀 3795

1樓:易社保

離休和退休分別是什麼?

一、物件不同

離休人員:1949年9月30日前參加中國共產黨所領導的做答歷革命軍隊的,在解放區參加革命工作並脫產享受供給制待遇的,在敵佔區從事地下革命工作的。

退休人員:1949年10月1日(含)之後參加工作的人員,建國後參加革命工作,辦理退休手續的人員為退休人員。

補充:離休也叫離職休養,實際上就是一種特殊化的退休。人退下來後,依然享受與原職位相同的所有工資福利待遇,就和上班一樣。該漲工資就漲工資,該發東西就發東西。

二、標準不同

辦理離休需要滿純搜足以下條件:

1、必須是在1949年9月30日前參加工作;

2、享受供給制或半供給制;

3、是幹部待遇的。

其他情況均為退休,享受規定退休待遇。

補充:舉慧1949年9月30日以前參加工作,是幹部身份,只不過後來又轉為工人的,這種情況也能辦理離休。離休幹部是特定歷史時期的產物,隨著時間的推移,這部分人不斷減少,今後不會再有離休幹部了。

三、待遇不同

工資待遇不同:

1. 老幹部離休後,基本政治待遇不變,生活待遇略為從優。

2. 退休人員僅僅享受養老保險金。

醫療待遇不同:

1. 離休幹部擁有生活補貼,醫療看病實報實銷。

2. 退休人員要想領取養老金、享受醫療待遇,必須參保繳費滿足相應規定,養老保險要累計繳滿15年,醫保要繳滿20年或25年。

補充:抗日戰爭時期參加革命工作的和解放戰爭時期參加革命工作的,在待遇上會有所不同。除了養老金待遇外,還有醫療、護理、用車、生活補貼等,均存在一定差異。

2樓:liulin0915金牛

是離休,離職休養的意思滾盯,基本政治待遇不變,生活待遇略為從優;退休面向的是各類黨政機關(含參公管理、財政撥款的事業單位)基層纖備弊幹部員工和普通國有企毀族業職工。

3樓:網友

省部級65歲退休。離休應該是指1949年建國前為祖國革命做出貢獻的老同志。

4樓:可自珍

離休還是退休主要是以參加工作時間劃分的,攔運敏建國前(即1949年10月)參加革命的幹部工作到齡即離簡枝休,建國後悄唯參加工作的到齡即退休。

5樓:土花不

建國前參加工作的是離休,建國後的則是退休。

什麼級別才是離休幹部

6樓:賈寶驊

法律分析】離休,不分幹部級別。**、國家機關的部長、副部長,省市自治區黨委第一書記、副書記和省市自治區人民**省長、市長、主席、副省長、胡激芹副市長、副主席和相當職務的幹部,正職年滿六十五週歲,副職年滿六十週歲;**、國家機關的司局長、副司局長,省市自治區黨委部長、副部長和省市自治區人民**廳局長、副廳局長,地委書記、副書記和行政公署專員、副專員及相當職務的幹部,年滿六十週歲;其他幹部週年滿六十週歲,女年滿五十五週歲。身體不能堅持正常工作的,可提前離休;確因工作需要,身體又能堅持正常工作的,經任免機關批准,可適當推遲。

法律依據】***關於老幹部離職休養的暫行規定》

第二條 幹部離休,由所在單位按照幹部管理許可權,報任免機關批准。

第三條 離休幹部一般可就地分散安置,也可在本人原籍或配偶所在地安置。國家鼓勵離休幹部到農村或中小城鎮安家落戶。跨省安置的,由兩省協商解決。

對要求到北京、天津、上海安置的,要從嚴控制。在青藏等高原地區工作的內地幹部離休褲畢後要求回內地安置的,有關省、自治區、直轄市應當予以安置。

第四條 對離休幹部的管理,就地安置的,由原單位負責;易地安置的(包括軍隊已轉地方的),由接受地區的幹部、人事部門負責,必要時可建立小型幹部休養所。

第五條 幹部離休後,原標準工資(含保留工資)照發,福利待遇不變。其他各項生活待遇,都與所在地區同級在職幹部一樣對待,並切實給予保證。醫療、住房、用車、生活品**等方面,應當優先照顧。

因公致殘飲食起居需要人扶助的離休幹部,一般可發給不超過當地普通機械行業二級工標準工資的護理費。由於癱瘓等原因,生活長期完全不能自理的,可酌情發給護理費。需要購置病殘工具而本人有困難的,可酌情補助。

跨省安置的離休幹部,確需新建住房的,由原工作單位將經費劃撥給接受地區,由接受地區負責鉛塵解決。幹部休養所和直接管理離休幹部較多的部門,要配備必要的車輛,為離休幹部服務。

廳級幹部算是離休還是退休

7樓:

摘要。親親,廳級幹部算是離休還是退休。

離休退休的界定與級別無關。退休人員是指按照國家法律、法規的規定,勞動者符合退休標準,用人單位解除勞動者勞動義務,開始享受養老保險待遇的人員。離休是指建國前參加中國共產黨所領導的革命戰爭、脫產享受供給制待遇的和從事地下革命工作的老幹部,達到離職休養年齡,實行離職休養的制度。

法律依據:《中華人民共和國勞動法》 第七十條 國家發展社會保險事業,建立社會保險制度,設立社會保險**,使勞動者在年老、患病、工傷、失業、生育等情況下獲得幫助和補償。

廳級幹部算是離休還是退休。

親親,希望我的回覆幫助到你。

給個贊,謝謝啦。

祝你生活愉快!

你好正廳級幹部到了退休年齡還需要走任命任免這個程式嗎。

親親,你好,需要的。因為:1、幹部退休時,所任職務需要下文免職然後退休。2、黨章規定:第三十六條 黨的各級領導幹部,無論是由民主選舉產生的,或是由領導機。

什麼級別才是離休幹部?

8樓:

親,很高興為您解答: 什麼級別才是離休幹部?答:

離休,不分幹部級別。是指在1949年10月1日,建國以前就參加革命皮隱工作的人,無論幹部群眾,到了退休年齡,都是辦理「離休」手續。享受離休待遇的人員,退休後工資福利待遇不變。

1949年10月1日以後參加工作的,無論級別多高,都沒有尺殲離休待遇。符合離休待遇,要有條件。其中,必須是49年10月1日前參陵握衝加革命工作。

必須享受供給制,(不拿薪金)。必須在幹部崗位等等…。審批必較嚴。

廳級幹部可以退休嗎?

9樓:賈寶驊

【法律分析】:廳級幹部和副廳級幹部都是屬於國家公務員。按照規定男性年滿60歲,女性年滿55歲就可以退休。

退二線年齡:(1)正省級在65 週歲(2)副省正廳副廳級 在60週歲。(3)正處任職市級單位副局級在57週歲。

4)一般正處級和員工在55週歲 。(5)一般省部級以下男性在56週歲,女性在51週歲。

【法律依據】:《中華人民共和國公務員法》第八十七團州條 公務員達到國家規定的退休年齡或者完全喪失工作能力的,應當退休。

中華人民共和國公務員法》第八十八條 公務員符合下列條件之一的,本人自願提出申請,經任免機關批准,可以提前退休:(一)工作年限滿三十年的;(二)距國家規定的差弊退休年齡不足五年,且工作年限滿二十年的;(三)符合國家規定的可以提前退休的其他情形的。除公務員法規定外,對確因工作需要、具有高階職稱或者特殊技能的正廳級幹部,經過組織批虛或族準,可以延遲退休,但一般不得超過法定退休年齡五年。

同時,各省市自治區規定:廳級幹部提前三年退居二線。

以上,僅為當前資訊結合本人對法律的理解做出,請您謹慎進行參考!

如果您對該問題仍有疑問,建議您整理相關資訊,同專業人士進行詳細溝通。

幹部離休和退休的區別

10樓:賈寶驊

1、工資待遇不同,老幹部離休後基本政治待遇不變,生活待遇略為從優。退休僅僅享受養老保險金;

2、醫療待遇不同,離休幹部還有生活補貼,醫療待遇上也是實報實銷。退休要想領取養老金、享受醫療待遇,必須參保繳費滿足相應的條件,養老保險要累計繳滿15年,醫保要繳滿20年或25年,另外二者在面向的物件和年齡條件也不相同;

3、物件不同,離休物件為第。

一、二次國內革命戰爭時期參加革命工作的幹部;退休物件為所有企業職員,含個體、靈活就業人員。

法律依據

***關於工人退休、退職的暫行辦法》第二條:工人退休以後,每月按下列標準發給退休費,直至去世為止:

一)符合第一條(一)、(二)、(三)項條件,抗日戰爭時期參加革命工作的,按本人標準工資的百分之九十發給。解放戰爭時期參加革命工作的,按本人標準工資的百分之八十發給。中華人民共和國成立後參加革命工作的,連續工齡滿二十年的,按本人標準工資的百分之七十五發給;連續工齡滿十五年不滿二十年的,按本人標準工資的百分之七十發給;連續工齡滿十年不滿十五年的,按本人標準工資的百分之六十發給。

退休費低於二十五元的,按二十五元發給;

二)符合第一條第(四)項條件,飲食起居需要人扶助的,按本人標準工資的百分之九十發給,還可以根據實際情況發給一定數額的護理費,護理費標準,一般不得超過乙個普通工人的工資;飲食起居不需要人扶助的,按本人標準工資的百分之八十發給。 同時具備兩項以上的退休條件,應當按最高的標準發給。退休費低於三十五元的,按三十五元發給。

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省部級的退休年齡是 .男性歲。.歲和以上。以上信搜明息僅供參廳悉考,如果你需要了解更詳細的資訊,建議你諮扮漏乎詢相關部門。省部級退休年齡是多大 國家級領導在職年齡一般不超過週歲,退休年齡沒有相關規定,大概是週歲左右,要根據一屆 人大 政協的任期需要由 決定 部級 退休年齡的依據主要有上世紀年代及年代...

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