1樓：謙虛還隨和丶
那為了休假工作能順利開展，至少可以提前做好以下幾件事情。一、提前把可以完成的工作全部完成，保證工作不受休假的任何影響。二、提前做好工作交接，找到能頂替的同事，讓同事能非常清晰的熟悉並完成待辦工作。
三、預判休假期間可能會發生的工作，並對工作提前想好應對方案。四、休假期間保持**暢通，必要時可以保證遠端工作。當要領導申請假期時，一併將這些附上，相信沒有幾個領導會不支援請假需求吧。
當然，如果這些都做了，領導還是不同意，那麼尋求幫助是非常好的解決之道了，比如可以找到公司的hr溝通，相信有他們的幫助，一定會有效果的。
首先，從領導和個體兩方面來看的話。領導：需要考慮個人請假的緣由，輕重程度，根據員工假期是否對於用人單位有所影響、有影響的話能否補足，其次就是與員工個體之間的人際關係問題基空圓、以及休假待遇、工資等是否得體搏塌。
個體：應該從領導的口吻出發，先揚後抑，表明緣由，進一步進行協商；協商過程中，注意休假期間薪資水虧唯平等相關要求。必要時刻可以軟硬皆施，磨平問題所在。
如若領導囂張跋扈，不給任何假期，我認為大可不被為之賣命，實為不當，儘早跳槽的好。
2樓：快樂山東
一、提前把可以完成的工作全部完成鉛嫌信，保證工作不受休假的任何影響。二、提前做好工作交接，找到能頂替的者埋同事，讓同事能非常清晰的熟悉並完成待辦工作。三、預判休假期間可能會發生槐輪的工作，並對工作提前想好應對方案。
四、休假期間保持**暢通，必要時可以保證遠端工作。
3樓：萌蠢小吃貨哦
1、耐心的溝通。在領導沒有領會到我們的著急的時候，頌中我們要耐心的跟領導進行溝通。溝通的時候，一定不要動氣，即使領導很難說服。適當的時候，你應該據一些例子。
2、切記不要擅自離開自己的崗位。擅自離崗是很嚴重的事情，很有可能你就會被辭掉，這對你的整個職棗櫻州業生涯是很不利的。
那麼，當自己沒有得到假期的時候，你要做的就是像上面的一點，耐心的溝通。當自己也不能請到假的時候，你也不能意氣用事。
首先考慮好自己的事情和工作的乙個凳蔽重要性。就是看事情和工作那個比較重要，然後來判斷自己的下一步該怎麼走。
其實說起來這也是一種無奈，畢竟工作都是為了別人在打工，所以我們受到一定的限制也是應該的。
4樓：沛落寂塵歪
1、根據公司規章制度來辯駁。
本身請事假這種事情，肯定是需要理由合理領導才會批准的。而在員工的角度上來說，他們是希望自己請假的時候，領導能夠批准的。
畢竟本身每個月的假期就這麼多，這次也是因為有一些急事，所以才會想著要請假去辦理的。要是這種時候，領導因為他的顧慮，沒有將你的請假申請通過的話，相信大部分人的內心都是有些接受不了的。
但是有些人不敢去直面說明，於是就默默地接受了領導的安排，只能在心裡面吐槽這件事情。但是對於老油兆行昌條來說，他們還是有方法來應對的。
首先，他們就會根據公司的規章制帶世度來進行辯駁。對於一些公司來說，那些制定好的規章制度，他們為了能夠讓大部分員工能夠接受，一般都是會設定一些比較人性化的規定。職場老油條正是利用了這一點，將這些條例都和領導說清楚。
讓領導明白，自己這次請事假是合理的。
2、事假理由說清楚。
其次的話，就是你在和領導說要請事假的時候，要把理由說清楚。有些時候，並不是領導不批准你請事假，實在是因為你和領導請假的時候，理由說得不清不楚的。這樣的話，領導就不知道你請假是要幹什麼。
自然是不會批准你的神情的。
在這種時候，你就要在請假之前，就將自己的請假理由羅列出來，至少表達的意思要儘量清晰一些。知道哪些可以作為重點，也就是能夠打動領導的地方，讓他能夠在聽到你的請假申請之後，對你所說的話表示信服。
這樣的話，其實還是比較容易能夠說動領導，讓他給你批准假期的。
3、將工作處理好。
還族扒有一點，就是在請假之前，提前將自己的工作處理好。對於領導來說，他對待自己的下屬肯定是會有自己的偏愛的。在這種情況下，如果是那種工作能力比較突出的人，如果他要請假的話，領導看在他能力強的份上，自然是會對他寬容一些的。
雖然，可能你在公司裡的能力並不算突出。但是你可以在請假之前，將自己手頭上的工作處理好。至少領導在問起的時候，自己也能夠有理由去說服領導，讓他給你批准假期。
這樣的話，其實也能夠獲取一部分領導的好感的。
5樓：隨緣
1、請假前先集中工作一段時間不論是公司老闆還是部門領導，都喜歡日常努力工作的員工。若想要在未來的某個時間請巖輪假，那就先積極的行動起來，好好表現一下吧。
最好能把一些重要性的工作提前完成，面對你的請假申請，領導的心中估計就沒有太多顧慮啦。
2、對領導實話實說在職場當中確實存在著勾心鬥角，但是乙個人如果要想在職場當中得到別人真誠地對待，拆薯那你就要學會在和別人交流的過程當中，一定要真誠，對領導實話實話，或許領導就能批准你的請假了。
3、提前安排自身工作如果知道自己哪一天要請假，那就應該提前把自己的工作任務安排好，千萬不要因為自己的疏忽，導致整體團隊的完成效率低下，應該和同事先說清楚自己的粗御信情況，在工作上面進行實際的考慮。
安排妥當之後再去找領導，然後把這些情況詳細告知領導，其實領導也會理解你的做法。
6樓：輪看殊
身體不舒服可以直接說明請假原因。請病假總是上學請假理由裡面百試不厭的一招，當你不想上學，就可以和昌答老師說自己生病了，身體不舒服，不過這個理由自己和老師說，他一般不會信，所以最好的方法是讓家長向老師請假。
請假的注意事項和重點須知：
沒有年假，你還可以請病假乎帆或者事假。病假通常需要醫生所開具的病假單，而事假，只有在特別緊急的情況下才可以使用，所以，要麼你有相熟的醫耐頃慧生可以幫忙，要麼你只有編造乙個過硬的理由才能請事假。當然請事假必須經過領導的同意，不然被當作「曠工」那就是因小失大了。
試用期有沒有年假還需要看公司具體規定。帶薪年休假是法定福利沒錯，但有些企業規定試用期內員工擁有的年休假，只有在轉正後才能使用，這樣做也是合法的。所以如果試用期裡不見得就有年假能讓你去請假面試，那你就需要請事假了。
怎樣才能請到假啊？
7樓：鋼鏰愛依然
你好。很多請假方法都比較常用，但是常用並不一定是完美的請假理由，更不可能成功率達到100%請假理由。下文給大家整理了一些比較靠譜的請假理由，供參考！
1請假理由大全成功率100
1、自己不舒服。
一般說發燒比較難以服眾，因為能看出來點端倪，要裝也比較難，因為有溫度這關。靠譜點的可以說頭暈、喉嚨痛，假裝感冒症狀，時不時趴在桌子上，這麼難受，上司也不忍心了，而且這種狀態也無法繼續工作了。
肚子痛、腹瀉、胃痛這些比較靠譜，只要捂著肚子，裝難受就可以了。
2、直接寫家裡有事。
一般請假理由上寫家裡有事，有些上司是不會過問而直接簽字批准的，但最緩巧好準備好個理由，因為有些上司是非要刨根問底的，一旦上司問起，可以立馬，不然支支吾吾的，肯定穿幫了。
2、牙齒出問題。
現在由於生活質量的提高，越來越多人變成了吃貨，吃很多，尤其是甜食，但不注重吃完後牙齒的清潔，所以很多人的牙齒都是不健康的，導致了蛀牙、牙周炎等，還有的人會長智齒，所以請假理由可以說牙痛、要補牙、要拔智齒陪槐等，之後下一次請假理由還可以說要複診，如果問起為什麼不周末去，可以說因為某個專家特別好，但週末不開診。
2上學請假最好的理由。
1、肚子痛（沒吃好）；
2、頭暈（媽要帶我去看醫生）；
3、感冒（冒出你家長請假）；
4、家中有事；
5、好友的母親去世了（他/她情緒不夠穩定，需要人陪他/她，他/她的家人請求你幫忙）；
6、親戚結婚（蘆哪友必須參加婚禮）；
7、乾脆打**（說請假，我心煩）；
8、看錯日子（假裝不是故意的，以為是星期天）
9、遲到（爸媽不在家，沒人叫起床）。
如何才能請到假？
8樓：怒凝潤
其實在我職場的工作當中也會遇到這種情況，主要是因為自己確實遇到一些突發的事情，想請假，但是因為工作的原因，所以領導沒有批，這個時候我們就應該考慮的夠周全一些在請假之前呢，一定要有足夠的心理準備，而且要對請假的內容，時間，時機都應該很好的把握。
第。一、請假前，先集中努力工作一段時間。
不論是公攜慶司老闆還是部門領導，都喜歡日常努力工作的員工。若想要在未來的某個時間請假，那就先積極的行動起來，好好表現一下吧。
特別是手頭還有工作沒完成的辯如握情況下，不要忘記主動彙報自己手上任務的進展情況。同時，最好能把一些重要性的工作提前橡返完成，面對你的請假申請，領導的心中估計就沒有太多顧慮啦。即便是手頭的工作實在是趕著弄不完，不能再請假前完成，但起碼要給領導表達，請假回來後一定補上所有落下的工作。
第。二、提前把你請假的事給領導吹吹風。
辦公室閒聊時，或者中午和同事一起吃飯時，最好提前三四周時間，先給同事打一聲招呼，給領導側面吹吹風。若下一階段領導本來有給你的新計劃，可能就會因為你提前打招呼，而安排他人，避免重要工作因為你的請假而突然變得手忙腳亂。
再加之領導看到你這段時間拼命的工作，預先把相關工作都已經提前趕了出來，到你請假時，自然會給你更痛快的答覆。
第。三、結合團隊計劃，挑選最合適的請假時段。
個人的請假最好能和團隊和部門的計劃錯開，不要因為個人的請假，耽誤了大家的工作，造成同事的困擾和領導的不滿。
所以，在請假時段的安排上，儘量的避開關鍵性的部門工作，特別是涉及到團隊kpi或里程碑之類時間點。綜合考慮之後，找乙個對他人影響最小的時間段來請假。
請假的時候，怎麼樣才能請到假？
正常的請假領導不批，千萬不要與領導硬來，要與領導好好溝通，尋求領導的理解，以至於達成請假的目的，感覺你這種情況，你可以在和自己的領導聊一聊，也許領導覺得你的事假，沒有在他認為必要請的範圍內。其次你要想想，為什麼他不給你批假，是自己請過很多假還是自己其他的原因。如果就是你工作性質納仿來說，可以找乙個人...
怎樣才能申請到銀行的個人信用貸款
貸款資料 1 提供個人身份證明如身份證 2 提供穩定的住址證明，房屋租賃合同，水 電 煤氣繳納單，物業管理等任一相關證明 3 提供穩定的收入 證明，銀行流水單，勞動合同等。貸款條件 1.有正當職業和穩定的收入 月工資性收入須在1000元以上 具有按期償還貸款本息的能力 2.借款人所在單位必須是由銀行...
怎樣辦高額度的信用卡，怎樣才能申請到個高額度的信用卡。
信用卡的申請和初始授信額度都需要將申請人資料錄入系統做綜合評分，包括 學歷 婚姻狀況 工作單位 住房情況 有無個人貸款 職位 工齡 收入 信用記錄等都是評分內容。2.信用額度是信用卡稽核部門根據申請人申請時提供的相關資料通過綜合評分核准的。雖然同一單位條件相近的申請人所附資料可能類似，但仍會因年齡 ...