1樓：丨摧殘丶
正常的請假領導不批，千萬不要與領導硬來，要與領導好好溝通，尋求領導的理解，以至於達成請假的目的，感覺你這種情況，你可以在和自己的領導聊一聊，也許領導覺得你的事假，沒有在他認為必要請的範圍內。
其次你要想想，為什麼他不給你批假，是自己請過很多假還是自己其他的原因。如果就是你工作性質納仿來說，可以找乙個人帶班，前提是這個人熟悉你的工作性質。爛茄衫總之要和自己的老闆協調，如果直接曠工，對自己的工作也是不好的。
這種飢腔情況，按理說除非少你不行，不然肯定回家。但是，如果非得你，比如你是主持人之類的，那就把家裡那個推遲一下。以後請假提前講，有計劃好些。
首先，千萬千萬不要有太過於強硬的措辭，其次，要弄清楚領導真正不給你假嗯原因，因為人手不足，因為給你穿小鞋，還是其他的原因。
最後，針對原因找解決方案，如果因為缺人手你可以找同事串班解決，如果給你穿小鞋就想更上一級領導彙報，如果是其他原因就得因地制宜了。
如果無理由不批准從而非法解除的話可以申請勞動仲裁要求賠償，當然你休假需要合理理由，帶薪年休假公司也可以統籌安排。
從勞動法來看，員工應該可以申請事假的，此外，hr在群裡公開說不擇手段之類的話顯得非常不專業，而且這種表述有威脅之嫌，如果也確定沒有簽過字的制度裡有相關表述的話，已經可以提請仲裁了，在職員工也是可以直接致電當地仲裁進行法律諮詢的，必要的話就直接跟公司協商解除，索要賠償，還是拿著經濟補償金比較實在。
2樓：秋天
跟領導請假時態度要誠懇，最好跟領導說明請假理由，並且把工早族作交接好差睜宴，給領導乙個定心丸，能更容易批假，比如：領導您好，領導我家裡有點急事兒，我得去處理；不過我保證手頭虛銀的工作，在明天晚上6點之前如期完成！
怎樣才能請到假
3樓：謙虛還隨和丶
那為了休假工作能順利開展，至少可以提前做好以下幾件事情。一、提前把可以完成的工作全部完成，保證工作不受休假的任何影響。二、提前做好工作交接，找到能頂替的同事，讓同事能非常清晰的熟悉並完成待辦工作。
三、預判休假期間可能會發生的工作，並對工作提前想好應對方案。四、休假期間保持**暢通，必要時可以保證遠端工作。當要領導申請假期時，一併將這些附上，相信沒有幾個領導會不支援請假需求吧。
當然，如果這些都做了，領導還是不同意，那麼尋求幫助是非常好的解決之道了，比如可以找到公司的hr溝通，相信有他們的幫助，一定會有效果的。
首先，從領導和個體兩方面來看的話。領導：需要考慮個人請假的緣由，輕重程度，根據員工假期是否對於用人單位有所影響、有影響的話能否補足，其次就是與員工個體之間的人際關係問題基空圓、以及休假待遇、工資等是否得體搏塌。
個體：應該從領導的口吻出發，先揚後抑，表明緣由，進一步進行協商；協商過程中，注意休假期間薪資水虧唯平等相關要求。必要時刻可以軟硬皆施，磨平問題所在。
如若領導囂張跋扈，不給任何假期，我認為大可不被為之賣命，實為不當，儘早跳槽的好。
4樓：快樂山東
一、提前把可以完成的工作全部完成鉛嫌信，保證工作不受休假的任何影響。二、提前做好工作交接，找到能頂替的者埋同事，讓同事能非常清晰的熟悉並完成待辦工作。三、預判休假期間可能會發生槐輪的工作，並對工作提前想好應對方案。
四、休假期間保持**暢通，必要時可以保證遠端工作。
怎樣才能請到假
5樓：萌蠢小吃貨哦
1、耐心的溝通。在領導沒有領會到我們的著急的時候，頌中我們要耐心的跟領導進行溝通。溝通的時候，一定不要動氣，即使領導很難說服。適當的時候，你應該據一些例子。
2、切記不要擅自離開自己的崗位。擅自離崗是很嚴重的事情，很有可能你就會被辭掉，這對你的整個職棗櫻州業生涯是很不利的。
那麼，當自己沒有得到假期的時候，你要做的就是像上面的一點，耐心的溝通。當自己也不能請到假的時候，你也不能意氣用事。
首先考慮好自己的事情和工作的乙個凳蔽重要性。就是看事情和工作那個比較重要，然後來判斷自己的下一步該怎麼走。
其實說起來這也是一種無奈，畢竟工作都是為了別人在打工，所以我們受到一定的限制也是應該的。
怎樣才能請到假啊？
6樓：鋼鏰愛依然
你好。很多請假方法都比較常用，但是常用並不一定是完美的請假理由，更不可能成功率達到100%請假理由。下文給大家整理了一些比較靠譜的請假理由，供參考！
1請假理由大全成功率100
1、自己不舒服。
一般說發燒比較難以服眾，因為能看出來點端倪，要裝也比較難，因為有溫度這關。靠譜點的可以說頭暈、喉嚨痛，假裝感冒症狀，時不時趴在桌子上，這麼難受，上司也不忍心了，而且這種狀態也無法繼續工作了。
肚子痛、腹瀉、胃痛這些比較靠譜，只要捂著肚子，裝難受就可以了。
2、直接寫家裡有事。
一般請假理由上寫家裡有事，有些上司是不會過問而直接簽字批准的，但最緩巧好準備好個理由，因為有些上司是非要刨根問底的，一旦上司問起，可以立馬，不然支支吾吾的，肯定穿幫了。
2、牙齒出問題。
現在由於生活質量的提高，越來越多人變成了吃貨，吃很多，尤其是甜食，但不注重吃完後牙齒的清潔，所以很多人的牙齒都是不健康的，導致了蛀牙、牙周炎等，還有的人會長智齒，所以請假理由可以說牙痛、要補牙、要拔智齒陪槐等，之後下一次請假理由還可以說要複診，如果問起為什麼不周末去，可以說因為某個專家特別好，但週末不開診。
2上學請假最好的理由。
1、肚子痛（沒吃好）；
2、頭暈（媽要帶我去看醫生）；
3、感冒（冒出你家長請假）；
4、家中有事；
5、好友的母親去世了（他/她情緒不夠穩定，需要人陪他/她，他/她的家人請求你幫忙）；
6、親戚結婚（蘆哪友必須參加婚禮）；
7、乾脆打**（說請假，我心煩）；
8、看錯日子（假裝不是故意的，以為是星期天）
9、遲到（爸媽不在家，沒人叫起床）。
怎麼才能請到假？
7樓：平賀撥弼
其實每個人在職場當中都會遇到這樣的一種情況，就是說我們大家在請假的時候，公司可能不批的，你這個價再乙個就是說你這個事情比較著急，所以說我覺得最好的辦法就是跟你的領導當面把這件事情說清楚，然後告訴他這幾個事情的嚴重性。其實有的時候我也覺得，如果說公司領導不批假的話，可能他就會有一些不太人性化的管理，存在一些問題。
因為每個員工不可能就是說這你也一年當中沒有一些個事情，因為畢竟現在的有的已經有了自己的家庭還有家人，所以說有的時候他們在面臨這種情況的時候真的是很難做出一定的抉擇，如果說請假的話可能就會扣掉很多的工資，也會給公司帶來一定的不利影響，但是面對有些事情我們不得不去請假，因為有的時候友侍確實是事情的好消吵嚴重性非常多。
其實橋陪我相信只要是你能夠好好的跟領導去溝通一下的話，我就沒有任何的問題，因為現在很多人他們面臨這種情況可能都會不太有乙個很好的選擇。其實有的時候我們也應該去考慮公司的一些規章制度吧，因為領導他不批假，可能也許遠領導的想法，但是有些事情太嚴重的話，我們必須要跟領導去好好的說一下。
所以說有的時候我們面對公司領導這塊最簡單的辦法就是能夠很好的給公司帶來一定的利潤，比如說你自己也是發展的不錯，那麼我相信領導應該也算是可以能夠給你批准的嘛，再乙個就是說你請假的時間長短，如果說請假時間太長的話，那麼你必須要找到乙個人來頂替你這個崗位，或者說找乙個能力非常不錯的人來擔任乙個職務。不管如何，我們都會好好的去面對這樣的一件事情。
請個假為什麼要寫清楚？請假的時候需要說清楚哪些情況？
職場中，請假理由必須要詳細表達嗎？答案是看情況！到底是什麼原因決定著領導對請假理由要求必須寫詳細呢？我們打個比喻 你向公司申請請假，就像是你向朋友借錢，錢借的越多，朋友就越會問清楚借錢的理由，因為他要依據借錢理由判斷，能不能借給你錢，甚至他還要回家和父母商量後再決定是否借給你錢，借多少給你。請假和借...
怎麼樣才能長高，怎麼樣才能長高
中醫有種專門用來增高的補藥，沒有 去試試吧 只要你每天都要堅持打籃球 高訴你其實還是心態 身高這東西不能急哈 你要放寬心 別有不良的行為習慣太多 比如sy 很傷身體 睡眠也是一個重要的因素 要保證每天睡8小時左右 早上和晚上個喝一瓶牛奶 中午飯最好多補充些營養 在下午下課的時候去打下籃球 星期天早上...
怎麼樣才能真正的理解女人,怎麼樣才能真正的理解一個女人
做到來真正理解一個女人，我 自個人認為那是不可能的。而在某一方面，做到對她的瞭解，我想只要對她關注入微，真心對待，相互之間坦誠，這就能日漸對其瞭解。在這我想你所說的真正理解就是知道她的心事，或是她真正需要的是什麼吧？當然，我這只是猜測。理解一個人不能只是侷限於某一方，理解是彼此之間的。相互的理解才能...