1樓：回憶
如果想要在實習期結束以後能拿到你自己想要的工資，一尺瞎定要在平常多下努力，把你自己的優點都給展現爛喚出來，讓他們覺得你是乙個可得的人飢困凱才，而且讓他們得到你的重視，這樣談話才會覺得你是乙個可用的人才。
2樓：達
看實習期表現，如果表現好的話，那你可以直接提，如果不太好的話，那就在等一段時間，等你把公司業遊敬蠢務都熟悉了，然後為稿洞公司做神陪出了一定的貢獻，公司看到了你的價值，這個時候就可以委婉的提出來。
3樓：影子
其實這就是乙個過程問題，你如果在實習期間表現得特別好的話，即使你冊核不開口，也會有人幫你說達到乙個理想的工資狀態，可是如果你得表現並不好的話，可能就顫則沒有那麼理想呢，也就沒州洞掘有意思開口。
4樓：尹朶月
首先要褲和看兄橡你實習期的表現，如果你的表現是非常好的，公司也想要把你就下來，這個時候你就可以開口說你理想的工資，然後在羨純旁保證出，你留在在這裡只會比實習期做的更好不會差，表現出來你的作用，相信公司也會滿足你的願望。
5樓：思吉鈞
在實習期結束後，如果要是想和人家談到你中意的帆祥工作，你就一定要根據自己平常的實力去和他談，他一定會去了解一下的，如果你的實力好的話，一定會談到自己想要的目的，這樣的話他哪辯們一人公司也不願意去得是乙個李轎缺人才。
6樓：c醬粉絲團
可改行以對公司做出一定的貢獻，然核告譁後每天要有眼力見，讓領導看到你特別的勤快，熱愛公司，看到你對公司的價值非常大，這個時候在給公友改司談合適的工資，一般情況下，公司對於這樣的員工都會欣然的滿足你的願望。
7樓：沉夜孤星
想要在實局慧態習期能夠和別人談工資，那麼你在實習期一定要做到自己對得起這實習期間的時間，然後對得起那些讓你做這桐源份工作的碧螞人，只要你做的問心無愧，你才有資格與別人談工資，你才能達到自己想要的工資。
8樓：6440滅韓募捕
我覺得這就要看你的能力啦。你只物腔握要在工作上。把自己的才華和能力表現出來。
讓圓洞領導看到你罩慶的能力，讓他們知道你的能力配得上你的工資。那麼你想要高薪資這方面這都不是問題。
實習期的工資怎麼談？
9樓：狄天菱
加班肯定是普遍現象，但肯定不是正常狀態。
作為實習生，你可以去觀察瞭解的大概是幾個方面：
1、為什麼加班？
2、辦公室生態或者文化怎麼樣？
3、加班的成果如何？
第乙個問題是瞭解加班的原因，第二伏數遲個是看是否自願加班，第三是看加班到底有沒有用，然後你自己 就會有答案的。
作為我個人是特別反感加班的，但是有的時候確實身不由己。要麼是缺李事情太多來不及完成，要麼就是緊急情況不允許。
我畢悔印象最深的時候大概是6-7年前，那個時候還在做大客戶經理。自己手頭上已經有100多家客戶，然後辦公是兩個同事各種原因請假，不能來上班，一下子又多出來200家客戶。有乙個月，每天工作到8點才可能下班。
因為客戶不熟悉，到底在用什麼，費用情況都要儘快排摸完成，還有一堆基礎工作資訊梳理。不加班根本來不及做完這些事情，更不要提其他工作了。雖然領導沒有要求，但是作為乙個負責的人，自己的要求是這樣，那就要盡力做好。
如果你還在實習，那麼就悄悄觀察，平時也多留意。上下班時間只是最起碼的工作要求，但是你自己到底能學到什麼，未來到什麼高度，不是看這個上下班時間的。
實習期間怎樣談薪資？
10樓：annie說情感
談待遇首先要有資本：有資本適合在任何的條件下，首先需要在實習期內，努力的表現，並且拿出有別人不可取代的成就出來，只有如此，跟老闆談起薪資待遇來絕對是底氣十足的。
只可多不可少的原則：即使覺得也不可能發太多的工資，尺咐陸但在談待遇的時候，使用者心底要有乙個數，說出的數字一定要陵頃比這個數字多一些，乙個是防止發少了，乙個是要讓領導相信使用者是有很大潛力空間的。
擴充套件資料：簽訂勞動合同注意事項：
中華人民共和國勞動合同法。
第十九條：勞動合同期限。
三個月以上不滿一年的，試用期不得超過乙個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期簡襪限和無固定期限的勞動合同。
試用期不得超過六個月。
同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。試用期包含在勞動合同期限內。
勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。
實習期在正式工作之後工資算進去嗎
11樓：
摘要。親，實習期在正式工作之後工資算進去嗎這個會的。
實習工資是指在讀學生實習期間所獲得的報酬，如果已經畢業，則不能按照實習工資標準支付工資。按照《關於貫徹執行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》、《職業學校學生實習管理規定》等規定可知：
1、在校生利用業餘時間勤工助學，不視為就業，未建立勞動關係，可以不簽訂勞動合同；
2、接收學生崗位實習的實習單位，應當參考本單位相同崗位的報酬標準和崗位實習學生的工作量、工作強度、工作時間等因素，給予適當的實習報酬；
3、在實習崗位相對獨立參與實際工作、初步具備實踐崗位獨立工作能力的學生，原則上應不低於本單位相同崗位工資標準的80%或最低檔工資標準；
您好。親，實習期在正橘數橋式工作之後工資算進去嗎這個會的實習工資是指在讀學生實習期間所獲得的報酬，如果已經畢業，則不能按照實習工資標準支付工資。按照《關於貫徹執行〈中華人民共和國勞動法〉圓猛若干問題的意見》、《職業學校學生實習管理規定》等規畢譁定可知：
1、在校生利用業餘時間勤工助學，不視為就業，未建立勞動關係，可以不簽訂勞動合同；2、接收學生崗位實習的實習單位，應當參考本單位相同崗位的報酬標準和崗位實習學生的工作量、工作強度、工作時間等因素，給予適當的實習報酬；3、在實習崗位相對獨立參與實際工作、初步具備實踐崗位獨立工作能力的學生，原則上應不低於本單位相同崗位工資標準的80%或最低檔工資標準；
過了實習期還是隻開實習期工資，在實習期應該有工資嗎？
你好過了實習期，bai按理是需要加工資的du！可能公司zhi不一待遇不一！我覺dao得關鍵在於你 專能不能在該公司學 屬到技術或是經驗！能的話我覺得就算開的是實習工資也無所謂了！只要你把技術或是經驗學到！加工資自然是順理成章的事了！希望我的回答能幫助到您！望採納謝謝！祝生活愉快！在實習期應該有工資嗎...
C1駕照實習期結束需要更換正式駕照嗎？如何取得長期駕照？
c駕駛證實習期結束後是不需要換證的。初次申領c駕駛證的有效期為年，二期為年。每個期限內每個記分週期都沒有被扣分，到期前提前天換領駕照。十年期限到期後也是提前換領長期有效駕照。不需要更換，要先獲得年有效期的駕駛證，在年每個記分週期沒有記滿分記錄的，年有效期滿後可申領長期駕照。c駕照實習期結束後，不需要...
在實習期扣滿12分怎麼處罰？
實習期扣分將登出駕照，號令第六十九條規定 機動車駕駛人在實習期內有記滿分記錄的，登出實習的準駕車型駕駛資格。被登出的駕駛資格不屬於最高準駕車型的，登出其最高準駕車型駕駛資格。實習期扣分的，駕駛證會被直接登出。你一年後只能重新開始考取駕駛證。親，你好，機動車駕駛人在實習期內發生道路交通安全違法行為被記...