什麼是全民事業單位編制
1樓:
摘要。您好,親,全民事業單位編制是單位除了事業編制外,另辦有企業性質的單位,隸屬於這個事業單位,該企業性質單位的人員當然身份是企業員工。但在實際中,這個事業單位為了方便工作,把不同性質單位的人員混合使用。
儘管是在混合使用,但人事管理上身份截然不同。而且因為長期一樣的工作,往往連屬於企業編制的人員自己都會忽略了其身份。<>
什麼是全民事業單位編制。
您好,親,全民事業單位編制是單位除了事業編制外,另辦有企業性質的單位,隸屬於這個事業單位,該企業性質單位的人員當然身份是企業員工。但在實際中,這個事業單位為了方便工作,把不同性質單位的人員混合使用。儘管是在混合使用,但人事管理上身份截然不同。
而且因為長期一樣的工作,往往連屬於企業編制的人員自己都會忽略了其身份。<>
所謂的全民事業單位,其實是計劃經濟時期的一種稱謂。目前統稱事業單位的。<>
而事業單位是全民所有制單位,是吃全財政和半財政的單位。
您明白了嗎?
全民所有制事業單位和全額撥款事業單位的區別是什麼
2樓:寬德族
1、事業單位不存在全民、集體、個體等所有制問題。事業單位按財政拔款分全額拔款、差額拔款和經費自籌。
2、財政全額撥款是一種 **財政分配形式,中國主要撥款單位有圖書館、文化館、各級公辦學校、黨校、檔案局、文化中心、農業局下屬的森防管理事業單位、動物疫病控制中心、城建局下城市維護管理的如園林處、公園、綠化站、城肥所、環衛處、疾控中心、防治站等。
事業單位不存在全民、集體、個體等所有制問題。事業單位按財政拔款分全額拔款、差額拔款和經費自籌。財政全額拔款有參照公務員管理的單位如檔案局、體育局等原來國家機關改成事業單位;公辦中小學校。
差額拔款公立醫院、環衛所等。經費自籌的事業單位比較多如城監隊等有罰款和收費的單位,但必須在人事局進行了事業單位登記的單位。
事業單位好像沒有全民所有制這個說法 檢視原帖》
多為行政事業單位,可參公管理,承擔行政職能的全額撥款事業單位性質。
不是,全民所有制企業就是沒有改制之前的國有企業,也就是以前的國營企業,和集體所有制企業是相對而言的,改革開放以前,大部分企業不是國營的就是集體的。
事業單位主要是從事非營利活動的,比如學培瞎校、醫院什麼的,至少從設立目的上是這樣的,儘管有的事業單位也很能賺錢,這算是一種扭曲吧。
不是。全民所有制企業是指依法自主經營、自負盈虧、獨立核算的社會主義商品生產的經營單位。企業的財產屬於全民所有,國家依照所有權和經營權分離的原則授予企業經營管理。
企業對國家授予其經營管理的財產享有佔有、使用和依法處分的權利;事業單位,一般指以增進社會福利,滿足社會文化、教育、科學、衛生等方面需要,提供各種社會服務為直接目的社會組織。事業單位不以盈利為直接目的,其工作成果與價值不直接表現或主要不表現為可以估量的物質形態或貨幣形態。
國家機關,是薯中喊指從事國家管數野理和行使國家權力的機關。包括國家權力機關、國家行政機關、審判機關、檢察機關等。
你說的是那種集體企業嗎?事業單位沒有股權的說法,只有企業才存在股權的說法,市場經濟主體的企業股權都可以轉讓,但必須按照公司章程操作。
它乃是一首送葬的、撫慰人心的歌。
清澄的泉水。
乙個伸出直線外的竿。
幻想過很多次。
黃昏,向著潮溼的港口。
琴,他還不是勇氣坦白他的自私哈哈。
全民所有制事業單位和全額撥款事業單位的區別是什麼
3樓:惠企百科
全民所有制事業單位不存在,因為事業單位不存在全民、集體、猜悉鎮個體等所有制問題。事業單位按財政拔款分全額拔款、差額拔款和經費自籌。
財政全額撥款是一種**財政分配形式,中國主要撥款單位有圖書館、文化館、各級公辦學校、黨校、檔案局、文化中心、農業局下屬的森防管理事業單位、動物疫病控制中心、城建局下城市維護管理的如園林處、公園、綠化站、城肥所、環衛處、疾控中心等。
什麼是全民事業單位編制,事業單位正式編制怎麼辭職?
事業單位企業編制通常有兩種情況,一是該單位除了有事業人員的編制外,還有的人員按企業用工對待,不佔事業編制,他們屬於工勤人員 也有事業編制的工勤人員 二是單位除了事業編制外,另辦有企業性質的單位,隸屬於這個事業單位,該企業性質單位的人員當然身份是企業員工。但在實際中,這個事業單位為了方便工作,把不同性...
全額事業單位工作人員待遇是什麼,全額撥款的事業單位的待遇多少?
全額事業單位的待遇要看國內不同的地區 省 不同的城市,而且這個差異還是蠻大的。所以不能給出待遇薪水具體值。國內事業單位工作人員的基本工資一般由三個部分組成 1 基本工資部分,2 獎金部分,3 津貼部分。崗位工資根據管理崗位等級確定,崗位管理等級屬於職務等級,分10級,一級職員最高,十級職員最低,除基...
求大神,關於全額撥款事業單位改制成企業後的編制問題
全額基本不會變成企業,因為是財政全額撥款,跟企業收入無關,所以萬一變成企業就是國企,收入會有明顯提高,但是沒有事業編制。級別的上升一個要看職稱,一個要看年限,像助工下面有兩級,你要晉升到11級只要在單位呆上兩年,但到10級是要工程師職稱,所以要4年以後考 老人老辦法 新人新辦法 既然你是作為沒改制之...