兩人合夥做生意乙個投資2萬3乙個投資7千,怎麼算股份?

2025-06-06 19:20:21 字數 3543 閱讀 5070

1樓:潛伏

根據投資比例分配股份,可以將總股份定為100份,那麼乙個投資23,000元的人可以獲得約份股份(100份×,另乙個投資7,000元的人可以獲得約份股份(100份×。

因此,兩人的股份比例為答碰或約。當然,實際的股份分配可能會因為投資者協商、清伍合吵歷同約定等因素而有所不同。

2樓:內惠雲資訊

很高興為您解答,望,謝謝!

在兩人合夥做生意的情況下,可以按照各自投資的金額來計算股份比例。在這個例子中,乙個人投資2萬3,另乙個人投資7千,總投資是2萬3+7千=萬。因此,第一位投資人的股份比例可以計算為,第二位投資人的股份比例可以計算為。

如果按照四捨五入的方式計算,第一位投資人佔有約97%的股份,第二位投坦巨集肢資人佔有約3%的股份。但具體的股份比例還絕瞎需讓世要根據合夥協議或合同來確定,以確保雙方的權益得到保護,並且避免日後的糾紛。因此,建議在合作開始前明確股份比例並制定相關協議。

三個人合夥做生意乙個人出錢,股份如何分

3樓:

摘要。1,您好呀很高興為您解答,首先三個人合夥做生意乙個人出錢,三人合夥企業的股份分配是由三人協商決定的,可以參照出資比例、勞務支出比例來進行分配。2、通常合夥的股權分配是按照出資比例,將100%的股權分割,出資一樣的話就是均等分,不一樣就是誰出的多,誰佔的股份多。

如果其中有技術入股或者專利入股的,需要將其技術折算成資金,再重新分配,比如說三個人合夥,出資一樣,那麼每個人是佔的股份,如果其中乙個人是技術入股,那麼可以採取幾種方案,比如說出資還是一樣的,但會將這個人的技術折成股份,比如說他就變成了40%,另外兩個人30%。還有一種方案是這個技術的人直接將技術按照價值摺合成現金,相當於他少出一部分資金,然後另外兩個人多出一些資金等等,分配的形式以大家協商為準。

三個人合夥做生意乙個人出錢,股份如何分。

親,您好吖很高興為您服務,我是導師糖果盒球場吖,累計為不同領域上百人提供幫助,首先您所表達的問題我已看到,我正在為您整理答案,請稍等我2分鐘左右哦

1,您好呀很高興為您解答,首先三個人合夥做生意乙個人出錢,三人合夥企業的股份分配是由三人協商決定的,可以參照出資比例、勞務支出比例來進行分配。2、通常合夥的股權分配是按照出資比例,將100%的股權分割,出資一樣的話就是均等分,不一樣就是誰出的多,誰佔的股份多。如果其中有技術入股或者專利入股的,需要將其技術折算成資金,再重新分配,比如說三個人合夥,出資一樣,那麼每個人是佔的股份,如果其中乙個人是技術入股,那麼可以採取幾種方案,比如說出資還是一樣的,但會將這個人的技術折成股份,比如說他就變成了40%,另外兩個人30%。

還有一種方案是這個技術的人直接將技術按照價值摺合成現金,相當於他少出一部分資金,然後另外兩個人多出一些資金等等,分配的形式以大家協商為準。

3、但是最後注意定好股份佔比後,要簽好合同《合夥企業法》第十七條,合夥人應當按照合夥協議約定的出資方式、數額和繳付期限,履行出資義務。 以非貨幣財產出資的,依照法律、行政法規的規定,需要辦理財產權轉移手續的,應當依法辦理。

希望我的對您有所幫助,祝您生活愉快,好運常伴

兩人合夥做生意乙個投資三萬乙個投資兩萬,怎麼算股份

4樓:

摘要。您好,合理的演算法是:

按資金股佔60%,人力股佔40% :

a的資金股就是80萬×60%=48%

b的資金股就是20萬×60%=12%

a不幹活,人力股為0

b幹活,人力股100%×40%=40%

總結:a股權比例為:48%+0=48%

b股權比例為:12%+40%=52%

兩人合夥做生意乙個投資三萬乙個投資兩萬,怎麼算股份。

您好,合理的演算法是:按資金股佔60%,人力唯燃股佔40% :a的資金股就是80萬×60%=48%b的資金股就是20萬指裂虛×60%=12%a不幹活,人力股為0b幹活,人力股源高100%×40%=40%總結:

a股權比例為:48%+0=48%b股權比例為:12%+40%=52%

合理的演算法是:按資金股佔60%,人力股佔40%

兩個合夥人,一人出錢出力,另一人兩合夥做生意總共投資六萬塊錢乙個投五萬塊錢,另乙個人投一萬怎麼分股份

5樓:

兩個合夥人,一人出錢出力,另一人兩合夥做生意總共投資六萬塊錢念配乙個投五仔廳指萬塊錢,另伏高乙個人投一萬怎麼分股份。

兩源滑個合夥人,一人出錢出力,另一人兩合夥做生意總共投資六萬塊錢乙個投五萬塊錢,另乙個人投一萬分股份。利潤可以按照出資比例分配。另外你工作可以先行支付工資。

這個你們協商確定就可以 按個人能力以及雙方投資比例去分配,最重要的合同裡要約定好職責。一、利潤分配要公平 多數合夥人都約定按出帆清資比例分配利潤。看似合理,其實不然。

畢竟不是股份****,大家出力的程度不同,甚至有人只出錢不出力,利潤分配不公會產生如下問題:1、付出多的人會不平衡。付出多的人一般也正是實際掌握管理權的人,一旦他們心理不平衡,就很有可能以權謀私,最終導致合作流產。

2、付出少的人不敢監雹轎臘督。由於付出多的人沒有得到什麼回報(有時候只是區區數千元甚至數百元的工資),自然氣粗,稍不高興隨時可能撂挑子,付出少的人根本不敢多話,否則自己收不了場。3、時間長了關係就變質了。

在上述兩種心態的左右下,合夥人的關係就會逐漸微妙起來,久而久之合作就難以為繼,甚至朋友都做不成。

3個人合夥做生意,比如都投資15萬,但其中2個經營,另乙個只投資不做事,股份應該怎麼算

6樓:

摘要。親,您好!<>

股份應按照每個人投入的金額來確定。每人投資15萬,所以每個人的股份應為1/3,也就是。不做事的投資人與經營人的股份比例是相同的。

如果想讓他得到更多的股份,需要重新協商投資額和股份比例。依據中國合夥企業法的規定,合夥企業的收益和負擔應按照協議約定進行分配,但必須保證合理、公平。如果沒有明確協議,則按照每個合夥人的投資比例分配利潤和負擔。

3個人合夥做生意,比如都投資15萬,但其中2個經營,另乙個只投資不做事,股份應該怎麼算。

三個人總共投資15萬,我拿36股份,a拿34b拿30請問這個比例怎麼計算。

親,您好!<>

股份應按照每納敏個人投入的金額來確定。每人投資15萬,所以每個人的股份應為1/3,也就是。不做事的投資人與經營人的股份比例是相同的。

如果想讓他得到更多的股份,需要重新協商投資額和股份比例。依據中國合夥企業法的規定,合夥企業的收益和負擔應按照洞掘枝協議約定進行分配,但必須保證合理、公平。如果沒有明確協議,則按照每個合夥人散稿的投資比例分配利潤和負擔。

擴充套件補充:合夥企業是一種由兩個或多枝橋個個體組成的公司,每個人都對組織財務承擔責任。這種企業結構受益於沒有很多法規,允許合夥人依據他們的需求擬定猛頌猛乙份檔案。

這個檔案就是通過乙份協議來確定各方投資額和持股比例。在共享加盟企業中,這個協議對於分配不可分割的利潤以及收益或減損是非常重要的。經營者應當櫻旅通過合同來規定權利、義務和責任哦。

親,您好!<>

這個比例的計算方式是:如漏 我:36份 / 總份額 100份 = 36% a:

34份 / 總份碼橡纖額 100份 = 34% b:30份 / 總份額 100份 = 30% 依據投資額對應的股份遲仿佔比,三個人的比例分別為%哦。<>

兩人合夥做生意,甲墊付資金20萬,乙出力,收入120萬,實際支出70萬,利潤兩人平分應該怎麼算

一般情況應該會事先約定好如何分配。沒有約定的話,兩人平分是最基本的情況。這裡我只看到利潤兩人平分,所以實際支出這一塊是包含了20萬的 所以120w 70w 50w利潤 50w 2 25w每人 既然定的是利潤平均分,那每個人應分得 120 20 70 2 15萬 120 70二50 2 25平分25萬...

兩人合夥做生意,一方投資不出力,另一方負責經營,說了回本後平分利,那回本之前,出力的該不該算工資

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兩人合夥投資,一人出錢一人出力,如何分成

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