1樓：教育小工匠老師
行政、事業單位預算編制是是按照《預演算法》進行的。
1、堅持仿悉量入為出和"一要吃飯，二要建設"的原則。根據收入和財力的可能安排預算，做到量力而行，收支平衡。
2、叢大桐堅持實事求是的原則。切實做到收支計劃積極穩妥，杜絕瞞報、虛報的現象。
3、堅持綜合預算的原則。實施預算內外資金統籌安排。
4、堅持部門預算的原則。部門預算作為乙個單位的總預算，是涵蓋單位的所有資金的收支預算，既包括本級預算又包括其下屬單位預算，既包括正常經費預算又包括專項經費預算。
5、堅持零基預算的原則。人員經費按標準滲坦核定，公用經費按部門分類分檔的定額核定，事業發展和建設專案按輕重緩急排序。
6、堅持一般不予調整預算的原則。部門支出預算確定以後，除突發性事件和政策性因素增加的必不可少開支，並經財政稽核後報市人大批准調整預算外。
如何做事業單位預算
2樓：信必鑫服務平臺
預算可以根據不同的預算遊早專案，分別採用相應方法進行編制。主要方法有：
1、固定預算。
根據預算期內正常的、可實現的某一業務量水平為基礎來編制的預算。
特點：是用這個方法做出來的預算，算多少是多少，一般情況金額都不變。所以，適用於固定費用或者數額比較穩定的預算專案。
2、彈性預算。
根據量、本、利之間的依存關係，考慮到計劃期間內槐磨茄業務量可能發生變動，編制出一套適應多種業務量的費用預算。
特點：是為了反映的是不同的業務情況下所應支付的費用水平，它是為了彌補固定預算的缺陷而產生的。
固定預算與彈性預算的應用：
確定固定成本(費用)與變動成本(費用)專案。
專案的確定，應該根據實際業務情況進行劃分，如果財務部門負責人不能確定，應其他部門負責人的意見。
選擇編制方法。
對於固定性成本(費用)採用固定預算編制方法；
對於變動性成本(費用)採用彈性預算編制方法。
預算中的固定成本(費用)與變動成本(費用)合計，即為預算總金額。
企業不同，固定成本(費用)與變動成本(費用)劃分的鉛察標準和方式也不一樣的，切記，根據企業的實際情況確定，否則，編制出來的預算會與實際會有很大的差異。
對於公司的管理者，其對於企業日常發生費用性質的界定，是考核其對業務管理能力的乙個重要指標。
3、增量預算。
在上期成本費用的基礎上根據預計的業務情況，再結合管理需求，調整有關費用專案。
4、零基預算。
不考慮以前發生的費用專案和其金額。從實際需要逐項審議預算期內各項費用的內容及開支標準是否合理，在綜合平衡的基礎上編制費用預算。
事業單位預算由什麼組成
3樓：小劉說職業
事業單位預算主要由寬衝磨一般收支預算和其他單列預算構成，包括一般收入預算、一般支出預算、**採購預算。
1、一般收入預慎鬥算包括財政撥款、上級單位撥入專款和其他。
2、一般支出預算包括基本支出和專案支出。
3、**採購預算。預算部門根據《**採購目錄和採購限額標準》，在一般支出預算和其它單列預算基礎上，將其中涉及貨物、工程和服務的各類判公升採購專案按照**採購預算編制要求進行細化。**採購預算在時間上與其它支出預算同步編制。
事業單位預算由什麼組成
4樓：皖淇溪
事業單位預算主要由一般收支預算和其他單列預算構成，包括一般收入預算、一般支出預算、**採購預算。
1、一般收入預算包括判公升財政撥款、上級單位撥入專款和其他。
2、一般支出預算包括基本支出和專案寬衝磨支出。
3、**採購預算。預算部門根據《**採購目錄和採購限額標準》，在一般支出預算和其它單列預算基礎上，將其中涉及貨物、工程和服務的各類採購專案按照**採慎鬥購預算編制要求進行細化。**採購預算在時間上與其它支出預算同步編制。
事業單位如何以收定支？收入預算具體如何編制
5樓：
事業單位如何以收定支？收入預算具體如何編制。
確定預算類別：包括工資福利、辦公費用、裝置購置等。4.
編制預算**：按照預算類別編制預算**，明確各項預算金額和收入來散銀源。5.
管理和調整預算：預算編制後，需要對實際收入和支出進行定期監管和族賣調整，確保預算的執行。<>
收入預算編制衝穗宴的具體細節，需要根據事業單位的實際情況進行具體分析和處理。希望我的能幫助到您喔<>
行政事業單位績效預算改革是從什麼開始的
學校是年。其他事業單位是年。 績效工資改革不是用員工自己的錢獎勵自己。也不能用員工自己的錢獎勵自己。那樣會違背設定績效工資的本意的。 績效工資的做法要求是按期對照期初工作目標進行考核，考核結果檔次分為優秀 合格 不合格。稿虛其中優秀檔次要求在 左右，其他檔次沒有要求。不合格一般不會出現，最多出現基本...
行政事業單位支出管理的行政事業單位支出管理的具體內容
第一，遵守國家有關財務規章制度，嚴格按照批准的支出預算執行。在支出管理中，行政事業單位要以國家規定的財務制度為行為準則，嚴格按照國家規定的開支範圍和開支標準辦理各項支出，不得任意擴大開支範圍和擅自提高開支標準 要按照批准的支出預算以及規定的開支範圍和開支標準合理安排各項支出，防止和糾正無預算 超預算...
事業編制如何才能轉正？事業單位轉正有編制嗎
事業編制的試用期是六個月，六個月後會讓你填寫轉正的材料，然後和你簽訂事業單位合同，這就屬於轉正了。 如果是在參加省或者市公開的事業單位招考考試中被錄取，就需要填寫 事業單位公開招聘人員備案表 然後按照管理許可權鎮譽姿報備給黨委組織部門 人事部門蓋章備案，在試用期內合格的就會正式聘用。如果個人檔案裡有這...