1樓：愁落絮染輕
有不少人覺得自己和上司的交情很好，但是因為生活拮据，他們也不想借，但是卻沒有辦法，如果他們想要借債的話，就必須要讓他們幫忙，這樣他們就可以將自己的公司從危險中解救出來。
其實，這個辦法並沒有什麼危險，因為你的上司，在你做出了這個決定之後，就會認為你是個很有問題的人。這樣的話，他就不會再為難你了，反而會向你的同事表示感激。有的人和上司可以毫無保留的聊上幾句，這樣的話，上司很可能會很輕易的就查到自己的真實情況，如果上司真的遇到了麻煩，向自己的下屬求助，自己又怎麼可能拒絕？
他的乙個同事，就曾經在工作崗位上有過類似的遭遇，他將自己的賬戶上的餘額告訴了上司，這名工作人員的賬戶裡有好幾個賬戶，但是他卻將自己的賬戶上的一筆不多的錢發了出去，說自己的賬戶裡的錢已經不多了，而且還說自己身上的錢還不夠花，所以上面的人也就沒有繼襲讓續貸款了。
事實上，在工作崗位上，也有不少人是因為不好意思而拒絕的。既然拍悔局是上面的要求，自然會給他們貸款，但是他們都變成了**，堅持要貸款，那以後再想要貸款，就必須要用這筆資金來抵債，如果你想要貸款，就必須要用這筆資金來購買房子，買一輛汽車，然後將所有的資金都交給了自己的家庭。
然後就是要看看領導跟你借錢，需要用到**去。如果說他跟你借錢是用於公司的發展，或者說投資其他的什麼東西，那這樣子通常都是不借的。萬一要是事情做砸了，那麼你很有可能會拿不回這一些錢。
而且因為你跟老闆前螞的關係鬧僵了，他甚至還可能會把你裁掉。如果說是他的家人生病了急需錢來救病的話，這種情況下我認為是可以借的。反正他有乙個公司能夠賺錢，大概率能夠還上。
2樓：可追憶
如果你粗盯答應不褲碼借，就要講求說話的藝術，讓領導切實相信你有難處，手裡暫時拿不出錢幫助他。胡凳哪這時是考驗你表演功底的時候到了。
3樓：生活小da人
我覺得你也可以跟他借錢，畢竟你是來工作賺錢的，不是來補貼老闆的。
領導問剛進入公司的我借錢，我該怎麼辦？
4樓：小未來
我個人覺得這種情況下應該進行拒絕。因為領導剛進入公司的時候，自己和領導之間的關係並不是特別熟悉。而且對領導也不是特別瞭解，所以在這種情況下應該選擇拒絕
我們在監獄工作的過程中，可能會遇到同事和領導向自己借錢的經歷。而且自己在面對這些情況的時候，也會讓自己內心產生一種非常糾結的狀態。因為在這個時候進行借錢，都有可能給自己帶來不必要的困擾。
應該選擇繼續拒絕。明侍
首先我個人覺得領導在剛進入激運吵公司的時候，對於領導來說和公司的員工並不是特別熟悉。所以一般情況下根本不會向公司的員工進行借錢。因此剛進入公司就找你借悄亂錢，一般只會擁有兩種可能。
第1種可能是這種領導把這些當成一種習慣。第2種可能就是領導遇到了特別大的困難。但是我個人覺得在這兩種情況下都不應該借錢給新來的領導。
因為自己和新來的領導之間並不是特別熟悉，在借錢給領導之後會給自己帶來一些不必要的困擾。<>
不要輕易借錢給別人。
其次我個人覺得除了公司新領導之外，在生活中我們都不應該輕易借錢給自己身邊的人。因為在現實生活中有很多借錢給別人之後，反而在自己遇到困難的時候想讓別人還錢，不僅會引起別人的反感。而且還會讓自己和對方發生一些爭執。
所以我個人覺得如果不是特別熟悉的人，遇到比較大的困難之後，我們都應該保持乙個比較謹慎的心態。<>
我個人的看法。
最後我個人覺得領導在剛進入公司之後，如果真的遇到比較大的困難。也應該選擇向自己的親朋好友進行借錢，而且也不應該選擇向自己的員工進行借錢。因為向自己的員工進行借錢，只會讓領導內心擁有一種比較不自在的感覺。
5樓：懶懶是個萌妹子
領導問剛進入公司的你借錢，應該借給他。如果數額不大的情況之下，也沒有什麼值得好糾結，領導之所以借錢，可能是生活上陸仿遇到難題，雖然是新入職員工，卻毫不保留向你借錢。借錢很難開口，特別是成年人，也是思考了一番才說。
想要在公司長期相處待下去，還是應該顧及一下領導感受。領導在危難時也會幫助你一把，畢竟在困難時伸出了援助之手，那麼讓我們具體瞭解一下吧！
一，領導問剛進入公司的你借錢
儘管是領導，也有身不由己的時候，畢竟是普通人，向新員工借錢，肯定是到了萬不得已的情況下。可能是對你的印象比較好，覺得不會拒絕，大部分的人都是這樣，只會和自己最親密的人借錢。可能在面試的過程中聊的比較好，公領導對你也比較賞識，在問你借錢時數額不大，不要太過介意，覺得領導在佔便宜。
畢竟是直屬上司，也有經濟能力，只是暫時手頭早冊纖緊了一些而已，要感恩有這個人情可以去幫助領導。
二，該怎麼辦？
應該借給領導，不要考慮太多，姿老作為新人一定要站穩腳跟。如果拒絕了領導，就只會得罪對方，在借錢的時候要量力而行，如果說對方向你借一萬塊錢，可以說出自己的情況打一下折扣，只借一半。不要過度的去沒底線的借給他人，否則對方只會覺得你特別好說話。
在下次借錢時還是會問借，要適時的去幫助別人，而不是不管不顧的經濟狀況。
總之，借錢的確是乙個很敏感話題，有的人認為借錢次數越多，代表兩個人關係越好。只要對方守信用，在規定的時間內把錢還回來，就沒有什麼值得擔心的，一定要用客觀的態度去看待這件事情。
6樓：啥地方
但是你弊納應當搞清楚跟你借錢的原因，如果確實不想借給或者是沒錢，可以和領導進行租棚沒溝通，向他和悶錶明自己的經濟狀況，相信領導也是可以理解的。
7樓：要天天喝
我認為應該選擇拒絕對方，因為你才剛進入公司，而且都不瞭解各同事的性格和人品，所以要拒絕。
8樓：慧慧答題
你可以和領導說自己剛進公司，都還沒有開始拿工資，生活費都不夠了。
領導突然開口向自己借錢，這種情況到底是借還是不借？
9樓：呂姑娘說職場
領導問你借錢，你到底是借還是不借？這個問題取決於以下三個要素：
一、以終局思維來判斷
借錢是乙個很敏感的話題，老話常說「借錢的是大爺，要錢的是孫子」
所以對待借錢一事，人們都是慎之又慎。在網上有很多類似的話題，如「哥們問我借錢，我借不借？同學問我借錢，我借不借」？
在我看來，能不能借錢並不取決於你們之間的關係如何，因為大家都知道，再好的關係，一旦涉及到經濟利益都有可能鬧翻，像網上、生活中類似這樣的事情已經太多太多，大家都見怪不怪了。所以能不能借錢，我認為我們得采取終局思維的方式來判斷，即這筆錢如果我借出去，萬一打水漂要不回來了，我能不能接受？
在這個問題中，你並沒有說明領導問你要借多少錢，你可以在心裡盤算一下，如果我把這錢借給他了，就要不回來了，這個數額我的經濟能力能夠承受嗎？我的家人支援嗎？
當你做好最壞的打算，認為即使這筆錢借出來，對我也產生不了什麼影響，可以當沒這事發生時，你就可以放心的、大膽的借出去。
二、領導因何事需要借錢
作為一名正常的成年人，當向身邊人借錢時，都會告訴對方乙個無法拒絕的理由，好怕是乙個藉口，也總是有乙個借錢說辭的。所以，你肯定清楚領導是因為什麼事情要向你借錢，我們都聽說過一名話「救急不救窮」。
如果領導確實是有正當的理由要問你借錢，而且也不是什麼大數目，我建議完全可以借出去。哪怕借錢的數額不大，你也不需要借給他，因為一再的容忍會助長他的火焰。
三、你與領導之間的關係底限
在這個問題裡，你並沒有說明你的領導之間的關係如何，如果你的領導是乙個正直、善良、個人品質不錯的人，之所以向你借錢，完全是因為有要事，經濟一時週轉不開，需要急著挪用一下，那如果你自己有這個經濟實力，不妨支援他一下，事後他肯定會感激你，畢竟在職場混，與領導保持良好的人際關係，對職場開展工作是有益的。
總之，領導向你借錢，代表著一種信任，如果對方人品不錯，那借小錢完全沒必要猶豫；如果是大錢，那麼寫好借條，也是屬於一種正當的行為；相反，如果領導人品信不過，不管小錢或大錢，你都可以有拒絕的理由。
10樓：職場小白南瓜
還是看領導的平時表現，如果人特別好的話借多少都是可以借的，如果有最近賭博情況或者藉著別人錢還是委婉的拒絕一下吧，一頭二百還是可以借的。
11樓：土豆地瓜豆角
這種情況下你可以說自己家裡有事情，比如說買房子或者買車了，沒有錢，這樣就可以找乙個藉口，不用借領導錢了。
12樓：天才人物我無敵
首先一定要看這個領導的人品怎麼樣，而且也要看他跟你的關係是如何的，百八十塊錢的可以借，多了你就說沒有。
親哥老是問我借錢，工作幾年了，現沒錢沒工作，差不多每個月都要問我借錢還欠親戚朋友幾萬塊，斷斷續續的
你這是在害他而不是在救他，真希望你以後別在借，親哥又怎麼樣，光靠向你借錢怎麼過日子呀！又不上班不工作，這種人就應該讓他吃吃苦頭，餓餓肚子，別在心疼他了，你在借錢給他真的是在害他。你有錯，你不該每次借錢給他，你有錢還好，沒錢的話你還借給他，你可以和他直說，不過他既然拉黑你下次就不要借錢給他了 你哥粘上...
在這家公司工作幾年了,領導要提升我為主管,第一天上任怎樣發表講話
第三方對方水電費水電費和規劃局規劃局 我在公司工作了幾年，如今升職做管理，第一天上任，給大家開會，有點緊張，該給大家說些什麼呢？個人認為沒有必要太在意什麼，畢竟在單位工作好幾年啦，同事之間都很熟悉啦。如果真要你內發表什麼，儘量 容長話短說，別太把自己當做領導，畢竟主管在大家面前，你可不能一上任就打官...
經常要下班了或已經下班，領導甩個工作給你，該怎麼辦
這種事情要與領導及時交流，如果有急事非要處理的話，也是要算加班費的，或者說可以到第2天再來進行處理 直接和領導談一下，下班的時間就是你自己的了你有權利為自己爭取自由。你自己本職工作已經完成了，不能給領導 養成 下班就給你交待工作的習慣。學會維護自己的利益。下班了領導再甩個工作給我，如果是工作比較急那...