1樓：防城港刑事黃懷偉
根據我國人力段頌資源和社會保障部以及財政部2017年釋出的企業年金辦法的相關規定，企業年金=（個握檔鄭人繳費+企業繳費）x 繳費年限。若年金為400元，則一年合計4800元，假設繳費年限為20年，則賬戶預計累計20多萬。如果以20年為期限按月領取，退休後每月可拿1300元左右。
法律依據：《企業年金辦法》第十四條 企業年金**由下列各項組成：（一）企業繳費；（二）職工個人繳費；（三）企業年金**投資運營收益。
企業年金辦法》第十五條 企業繳費每年不超過本企業職工工資總額的8%。企業和職工個人繳費合計不超過本企業職工工資總額的12%。具體所需費用，由企業和職工一方協商確定。
職工個人繳費由企業從職工個人工資中代扣代繳。
企業年金辦法》第十九條 職工企業年金個人賬戶中個人繳費及其投資收益自始歸屬於職工個人。
職工企蠢圓業年金個人賬戶中企業繳費及其投資收益，企業可以與職工一方約定其自始歸屬於職工個人，也可以約定隨著職工在本企業工作年限的增加逐步歸屬於職工個人，完全歸屬於職工個人的期限最長不超過8年。
2樓：易社保
參加職工養老保險的主要有兩類人，一是在職職工，通過單位參加養老保險；二是靈活就業人員，自己繳納養老保險。
1、在職職工。
對於在職職工來說，養老保險繳費比例是8%，單位繳費比例是16%。具體每月要交多少錢喚譁，要看自己的養老保險繳費基數。個人部分將按照個人的和模行上年月平工資8%繳納養老保險，2%繳納醫療保險，繳納失業保險。
2、靈活就業人員。
對於靈活就業人員來說，自己繳納養老保險，承擔全部繳費，繳費比例一般是20%。所以，個人繳費多少錢，就要看自己選擇的繳費基數是碼桐多少，選擇繳費基數越高，繳費越多。
企業給職工交多少養老保險
3樓：abc保險網
城鎮職工養老保險（上海的標準）
個人繳納8%
單位繳納20%，其中12%給統籌賬戶，8%給個人帳戶。
也就是說你工資3000塊，首先自己繳納240塊養老金。
單位的繳費基數，是單位職工工資總額，不是按照你個人來算的，每個人工資有高有低，不一樣的，假設你單位職工工資總額是150萬。1000個工人。那麼單位繳納就應該是30萬，其中18萬是繳給國家的，12萬是繳給職工的，每個職工個人就是繳180塊給國家，120塊給自己。
那麼，你自己就一共是繳納540塊，從你3000元的稅前工資當中扣，其中180塊給國家統籌賬戶，另外360塊是到你自己的個人賬戶。
其它地方，繳費比例可能不同，但是計算方式都是一樣的。具體繳費比例，可以到本市勞動保障局官網或者打**查詢。
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養老保險企業交多少
4樓：冷明科
法律分析：職工養老保險繳費標準，以上一年人均月平均工資作為參考值，下限為上一年人均月平均工資，上限為平均工資的3倍。養老保險分檔次繳納，有高檔和抵檔之分。
養老保險規定繳費基數，可自由選擇繳費基數。
法律依扮搭含據：《中華人民共和國社會保險法》 第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社枝物會保險廳笑費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險諮詢等相關服務。 個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
養老金企業交多少
5樓：
不同的企業為職工繳納養老保險時，企業所繳納的比例不同，共有13個單位費譽備率標準，差距很大。2005年實行市級統籌後，調整為5個標準，範圍規定在20%～24%。隨著養老保險制度不統。
一、統籌層次低、繳費扒虛櫻比例和基數不統。
一、**調劑能力弱等問題日益突出，去年10月1日起，我省養老保險開始春叢實行省級統籌，全省企業繳費比例由原來的20%～24%的5個費率統一調整為20%。
個人養老保險企業交多少
6樓：恆一法務
養老保險 個人繳的話乙個月需要交所在省上年度社會平均 工資 60%×20％。養老保險個人繳按照社會平均工資作為繳費基數，按照20%比例繳費。 職工繳費工資高於所在省上年度社會平均工資300%的，以所在上年度社會平巨集掘判均工資的300%為繳費基數；職工繳費工資低於所在省上年度社會平均工資60%的，以所在省上年度社會平均工資的60%為繳費基數。
中華人民共和國社會保險法》
第十二條。用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的散橡比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌**。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制蔽改從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌**和個人賬戶。
企業養老保險交多少
7樓：姜超
養老保險繳納比例：個人繳納8％，單位繳納20％，其中12％給統籌賬戶，8％給個人帳戶。
一、上海五險一金交費標準。
上海五險一金繳納比例中，養老保險個人繳納比例為8%，醫療保險個人繳納比例為2%，失業保險個人繳納比例為，住房公積金個人繳存比例為7%，工傷保險和生育保險個人不承擔繳費。
上海五險繳費標準：
養老保險單位繳納比例：21％；個人繳納比例：8％。
醫療保險單位繳納比例：11％；個人繳納比例：2％。
失業保險單位繳納比例：；個人繳納比例：。
生育保險單位繳納比例：1％；個人不承擔繳費。
工傷保險單位繳納比例：；個人不承擔繳罩寬費。
二、上海五險一金繳納比例是多少。
養老保險單位繳納比例：21%;個人繳納比例：8%醫療保險單位繳納比例：
11%;個人繳納比例：2%失業保險單位繳納比例：;個人繳納比例：
生育保險單位繳納比例：1%;個人不承擔繳費工傷保險單位繳納比例：;個人不承擔繳費。
三、4200工資扣除五險一金剩多少。
4200稅後為3444元。2014年上海五險一金個人繳納比例為：養老保險個人繳納8%、醫療保險個人繳納2%、失業保險個人繳納1%、公積金個人繳納7%，另外生育和工傷保險只有單位繳納，個人不繳納。
所以養老保險個人繳納費用：4200×8%=336元。
醫療保險個人繳納費用：4200×2%=84元。
失業保險個人繳納費用：4200×1%=42元。
公積金個人繳納費用：4200×7%=294元。
總共需要繳納物緩亮費用：336+84+42+294=756元。
所以稅後工資為：4200-756=3444元。
中華人民共和國社會保險法》第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養哪吵老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由***規定。
企業養老保險交多少
8樓：abc保險網
養老保險費：單位繳納20%，個人繳納8%。企業繳費額=核定的企業職工工資總額×20%；職伍純臘工個人繳褲舉費社會養老保險額=核定繳費基數×8%（目前為8%）=職工工資總額×60%~300%）×8%。
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企業職工交50 的養老金50歲退休領多少錢
親，您好 社保交滿年，退休後每月坦氏能領元，相當於一年領元。自己交了元，單位交元，二者相加接近萬，退休後一年能拿元，收益率還塵舉不錯。五險計算讓兄散公式 每月到手的養老金 月基礎養老金 月個人賬戶養老金 月基礎養老金 全省上年度所有職工的月平均工資本人指數化月平均繳費工資 繳費年限 個人賬戶養老金 ...
企業職工交15年養老保險每月能領多少退休金
養老金計算方法與公式計算養老金其實質就是如何計算養老保險待遇計算，那麼養老保險待遇的計算公式是 一 月基本養老金 基礎養老金 個人賬戶養老金其中基礎養老金 全省上年度在崗職工月平均工資 本人指數化月平均繳費工資 2 繳費年限 1 全省上年度在崗職工月平均工資 1 本人平均繳費指數 2 繳費年限 1 ...
困難企業的職工要如何繳養老保險？國家會補貼嗎
困難企業沒有補貼政策，但是可以和當地社保部門協商，簽訂協議緩繳，根據協議約定時間內給予補繳。不收取滯納金。困難企業暫時不能按時繳納社會保險，需要向社保局說明情況，並且提交本單位的經濟運轉情況的報告，銀行賬戶的資金情況，財務報表。證實資金髮生困難，申請緩繳，經過社保部門稽核批准，可以緩繳，簽訂緩繳協議...