執行董事的權利和義務?
1樓:林超
法律分析:執行董事對股東會負責,行使下列職權: (一)召集股東會會議,並向股東會報告工作; (二)執行股東會的決議; (三)決定公司的經營計劃和投資方案; (四)制訂公司的年度財務預算方案、決算方案; (五)制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案; (六)制訂公司增加或者減少註冊資本以及發行公司債券的方案; (七)制訂公司合併、分立、解散或者變更凳明肢公司形式的方案; (八)決定公司內部管理機構的設定; (九)決定聘任或者解聘公司經理及其報酬事項,並根據經理的提名決定聘任或者解聘公司副經理、財務負責人及其報酬事項; (十)制定公司的基本管理制度; (十一)公司章程規定的其他職權。
法律依據:《公司法》第四十六條 董事會對股東會負責,行使下列職權:(一)召集股東會會議,並向股東會報告工作;(二)執行股東會的決議;(三)決定公司的經營計劃和投資方案;(四)制訂公司的年度財務預算方案、決算方案;(五)制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;(六)制訂公司增加或者減少註冊資本以及發行公司債券的方案;(七)制訂公司合併、分立、解散或者變更公司形式的方案;(八)決定公司內部管理機構的設定;(九)決定聘任或者解聘公司經理及其報酬事項,並根據經理的提名決定聘任或者解聘公司副經理、財務負責人及其報酬事項;(十)制棗世定公司的基本管理制度;(十一)槐大公司章程規定的其他職權。
執行董事的權利
2樓:肖冬
法律分析:執行董事對股東會負責,行使下列職權:(一)召集股東會會議,並向股東會報告工作;(二)執行股東會的決議;(三)決定公司的經營計劃和投資方案;(四)制訂公司的年度財務預算方案、族公升決算方案;(五)制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;(六)制訂公司增加或者減少註冊資本以及發行公司債券的方案;(七)制訂公司合併、分立、解散或者變更公司形式的方案;(八)決定公司內部管理機構的設定;(九)決定聘任或者解聘公司經理及其報酬事項,並根據經理的提名決定聘任或者解聘公司副經理、財務負責人及其報酬事項;(十)制定公司的基搭孫本管理制度;(十一)公司章程規定的其他職權。
法律依據:《中華人民共和國公司法》 第五十條 股東人數較少或者規模較小的有限責任公司,可以設一名執行董事,不設董事會。執行董事可以兼任公司經理。
執行董事的職權知穗鏈由公司章程規定。
執行董事有什麼權利
3樓:律漸
1、主持召開股東大會、董事會議,並負責上述會議決議的貫徹落實。
2、召集和主持管理委員會會議,組織討論和決定公司的發展規劃、經營方針、年度計劃以及日常經營工作中的。
3、提名公司總裁和其他高階管理人員賀雀的聘用和解職,並報董事會批禪兆早準和備案。
4、決定公司內高層管理人員的報酬、待遇和支付方猜逗式並報董事會備案。
5、定期審閱公司的財務報表和其他重要報表,全盤控制全公司系統的財務狀況。
6、簽署批准調入公司的各級管理人員和一般幹部。
7、簽署對外上報、印發的各種重要報表、檔案、資料。
8、處理其他由董事會授權的。
如何提公升執行力答案,如何提公升執行力試題答案
這是我其他朋友問到關於執行滑衡力的回覆。影響執行力的關鍵點有兩個 要求是不是合理,大家是否認可,是否知道為什麼要這麼做,做這件事情對自身有什麼好處?如果要求本身就有問題,那大家肯定執行不好。 檢查不及時而沒有獎罰機制,很多時候做了要求,沒有建立檢查的機制,如 週報 月報等,所以也會造成執行力不夠,反...
如何提公升執行力滿分,怎樣提高執行力?
怎樣提高執行力?一要著眼於 嚴 積極進取,增強責任意識。責任心和進取心是做好一切工作的首要條件。責任心強弱,決定執行力度的大小 進取心強弱,決定執行效果的好壞。二要著眼於 實 腳踏實地,樹立實幹作風。天下大事必作於細,古今事業必成於實。雖然每個人崗位可能平凡,分工各有不同,但只要埋頭苦幹 兢兢業業就...
如何帶頭執行廉政準則,淺談如何貫徹落實廉政準則
實行財政透明制,努力接受黨和人民的監督。廉政準則的貫徹實施由誰負責 法律分析 各級黨委負責本廉政準則的貫徹實施,黨的紀律檢查機關協助同級黨委抓好廉政準則的落實。法律依據 軍隊黨員領導幹部廉潔從政若干規定 第十六條 各級黨委負責本規定在本單位的貫徹實施,做好下列工作 一 按照 軍委的決策指示和上級黨委...