被別人看輕,心裡很氣憤怎麼辦?

2025-06-01 11:10:25 字數 1639 閱讀 9838

1樓:張遠鵬演說歷史

1,心理學上有乙個著名的「鏡中我效應」,這個理論認為:首先,我們都會想象身邊的人是如何「認識」自己的。其次,我們會想象他人在這個認識之上又是如何「評價」自己的。

最後,我們會根據別人鬧喊雀對自己的「認識」和「評價」產生某種感情,這種感情將主導我們對自己的認知。

在這種想象之下,自己的情緒與認知非常容易受到他人牽制,為了別人一句否定而自卑、恐懼、憤怒,而壓抑了自己內心真實的感受與需求。此刻,需要的就是,看到自己的感受與需液早求,勇敢的做真實的自己,關注與理解自己,接納與愛自己。因為所有的關係裡面,尤其乙個不能理解尊重自己的人,更是有必要先把自己放在前面的。

2,患得患失的心結帶來的衝突。

工作與事業,事關自己安身立命與發展,所以我們都會期待自己能夠做好,得到身邊同事的理解與認可,但是如果期待過高或者追求完美,必然會有一些患得患失的焦慮與壓力。

其實,如果可以降低獲得同事認可的期待,或者致力於工作中持續的學習提公升。放下患得患失的擔心,內心便會豁然開朗,輕鬆起來;自己憤怒與不適也會得到很好的緩解與釋放。此刻,讓自己擁有一顆平常心就顯得尤為重要。

3,平常心是乙個心理學名詞,是人對事物發展變化的乙個心態。

平常心並非要求我們應對成敗都消極對待,而是要求我們用心爭取,但是不苛求完美,只要你努力了就足夠了,關鍵是要有一顆從容不迫的心。

如果你有潛力你就要努力去爭取,此時的不爭取反而是一種對自己的不負責任,關鍵是掙不到的時候別太過於在意自己的成敗。之所以很多人不具備平常心,是因為我們的心容易被世俗的名利遮蓋住了。把心放在一種平靜悠然之中,人的最大潛能也可以發揮出來。

當然就會很好的調節包括憤怒與焦慮在內的一些負性情緒。

4,做到真正的自我接納。

我們常常把自卑,憤怒,脆弱,焦慮等等一些負性情緒定義為不好的,把有能力,快樂幸福等等一些積極的評價與情緒定義為好的,其實這是一種認知偏差。

真正的自我接納就是不帶任何評判的看到自滲鬥己,允許自己有不同的部分,而不是把「好」與「不好」簡單的割裂開,因為沒有絕對的好壞之分。萬物皆有裂痕,那時光照進來的地方。

2樓:史蒂芬斯

這時候要放平自己的心態,不要太去鏈逗聽從別人的看法,要塵前多努力去提公升自己,讓自己變得更好派喚清,學習更多知識,讓自己變得更優秀。

3樓:金牛愛仕達

你應散悄該提高自己的實力,讓自己變得越來越好,爭取做到無懈可衝派渣擊,這樣別人就會更加重視你,你也可羨數以揚眉吐氣。

4樓:愛情來了擋不住

如果自己沒有能力的話,就要先忍讓,然後利用空閒時間去努力提公升自己,學習一門新技能,證明給他看。

我覺得被別人看輕,心裡很不舒服,還是會氣憤怎麼辦?

5樓:小小胖崽聊教育

其實不要把對方的話放心上就好了,看不起你的人無論你做什麼都無法改變,是對方的問題。

6樓:睡不醒

不用太在意別人的眼光,畢竟人都是為自己活著,沒有人是世界的主角。

7樓:無言

調整好自己的心態,不要去想一些不開心的事,多看一些有積極向上意義的事,別多想一些好的事情就可以了。

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