1樓：李語梅聊情感
<>產後女性重返職場為何那麼難？可能會面臨哪些困境？我曾經遇到同樣的問題，人事經理問我：
孩子幾歲了？誰照顧？還想要二胎嗎？
儘管我回復他：孩子一歲多，有專人照顧，不打算二胎。後面仍然沒有錄用。
如果年齡不超過30歲的女性遇到這樣拆顫的問題，一般都是公司自身規模不是很大，或者公司收益不是很穩定，所以老闆在儘可能的規避公司的損失，擔心你會因為孩子的各種事情分心、請假影響公司收益。如果年齡超過30歲遇到這樣的問題，一般都是個人沒有突出的優勢，老闆會認為同樣的薪資找個年輕點的反而更容易上手，這也算是女性的中年危機了。只要個人有能力，遇到專業對口或是好的正規公司，基本上找工作沒有多大問題的，要有耐心，也不要因為生了孩子就不去學習，社會在進步，我們寶媽也要不斷進步，才能在這巖御悉裡找到我們的一席之地。
因為寶媽不能全心全意的把所有的精力，全都撲在工作上，在這個快節奏的社會，時間就是金錢，有誰會等你啊！生活在眼前，每天都是得奔波勞碌，工作崗位更是激烈如此，所以用人單位都是優先考慮有活力的年輕人，寶媽們的工作就有所侷限了。可是有得必有失，如果還想繼續努力的工作，那麼和寶寶在一起的時間就很少了，還有就是家人得大力支援。
可是女人一旦當了媽媽，自然而然的就會散發出母愛來，工作起來就會有所改變，這也是不好找工作的原因。要照顧孩子吧，對生完孩子的媽媽們找工作往往在時間，地點上都是有限制的，首先不能離家太遠，然後工作時間不能太久，家裡粗乎有老人照顧孩子還好，如果自己乙個人帶的話真的很難，孩子免疫力低，經常感冒，咳嗽還要帶去醫院，好多公司經常請假還是不高興的。
2樓：貓咪五線譜
非常辛苦，家庭和事業都要照顧。產後的身叢桐體狀況也不如以前，情緒和心理狀態的確會受到影響 ，想要重新森歲回到職場還要重新寫簡歷。總的來說將會面滲春坦臨：
1.生理上的2.心裡的3.
社會的。
3樓：墨汁諾
做女人難，做已婚已育的女人更難！之所以這樣講，是因為現在的燃陵就業環境好像格外的排斥已婚已育的女性，可能覺知橋得已婚已育的女性會被家庭和孩子所累，無法全身心的投皮猛戚入到工作當中吧！
4樓：心之夢雨
可能因長久脫離職場，對職場不熟悉或業務不明確，造成工作上效率不高。
女性產後想要重回職場，究竟有多麼的困難？
5樓：拉布拉斯不變換
女性產後重返臘山職場存在槐做一定的困難，因為有鉛局衡些企業擔心女性生產後會面臨家庭的壓力，工作上容易分心，所以不願意僱傭產後的女性。
6樓：彩虹巧克力糖豆
基本上大多數企業都不會再接受產後的女性，他們覺得女性照顧孩漏塌槐子就不能夠全身心的投返友入到工作之中了。我覺得這樣做也衫早是不公平的。
7樓：無能為力大蒜
我覺得是很困難的，一方面會遭到職場的反對，另一方面也會被家庭給牽扯住。
女性產後重回職場究竟有多難？
8樓：**大講堂
序言：隨著現在經濟的發展，很多女性都會投入到工作當中，但是因為很多結完婚的女性需要生孩子坐月子照顧寶寶，所以就很容易弄丟自己的工作，因為如果邊工作邊照顧寶寶的話，精力也是會非常疲憊的，所以很多女性就會選擇在族豎懷孕之後辭掉自己原本的工作在家養胎並且帶娃，因為寶寶在剛開始特別小的時候，需要乙個人24小時的貼身照顧，這份責任也就落到了媽媽的身上，很多女性在寶寶兩三歲之後想要重回職場也是非常困難。<>
因為在這兩三年當中，所有的精力全部都放在了孩子的身上，當你想要找工作的時候，就會發現自己已經跟不上這個社會了，而且職場的能力也會逐漸退化。在生產完之後，想要重回職場是非常困難的，因為每乙個公司都會看重乙個人的能力，很多女性在沒有生娃之前都對於自己的工作充滿了自信，但是在全職帶娃期間，很多女性已經沒有精力去了解社會上的變化了，所以瞭解的資訊也會更少，如果想要重新去找乙份工作的話，在面試的時候就會覺得非常的沒有自信，有孩子的女性很納穗手容易跟社會脫節。<>
雖然現在女性的地位已經有所提高了，但是在懷孕生育這方面，很多女性都會選擇全身心投入到家庭當中。在工作當中如果想要幹出一番成績的話，首先就一定要注意，不能夠有家庭方面的壓力。一旦有了孩子之後，想要把精力放在工作上也是會非常困難的，因為作為媽媽，會把更多的精力投入到孩子身上，所以工作起來也會顯得力不從心。
如果想要重回職場的話，就一洞嫌定要提前的做好工作，現在時代發展的非常快，流行語言也是在不斷的變化很多生產完之後重回職場的女性對於同事嘴邊的新名詞卻一無所知，和同事溝通起來也會變得更加的困難，陷入了不知所措的境地。
9樓：大超說教育
女性產後重回職場特別難，首先就是捨不得自己的孩子，其次就是離開工作崗位太久，無法適應。
10樓：可靠的蘇森森
女性賀耐作為母親需要承擔很大部分帶孩子、照顧家的責任，那麼精力與體力會被分禪慧春散至少一半，再回單位至碧搏少半年都會覺得力不從心 。
11樓：吱吱吱吱心
女性亂稿產後重回職場是非常難的，回到職譁埋孝場以後會遭到各種各樣的歧視。 很多人都覺得女性在生完孩子以後就液好不能全心全意的工作了。
12樓：慧慧答題
我覺得女性重回職場非常的難，不僅很難找到適合自己的工作，還有從新適應工作環境。
13樓：瑟瑟十七公主
難處在於很難重新得到領導的認可，用人單位會用有色眼鏡來看待生過孩子的女性職工，薪資也不會太高。
14樓：史蒂芬斯
女性產後重回職場是特別難的，重回職場之後需要重新適應職場生活，還需要合理安排工作和家庭的規劃。
15樓：不爽的爽朗菌
女性產後重回職場是非常困難的一件事情，因為可能會面臨很多的阻礙，也會面臨很多的困難。
16樓：創作者
是相當困難的，總是會受到他人的歧視，也會受到領導的歧視，生活和工作都需要女性兼顧。
17樓：帳號已登出
是非常難的，因為很多人是歧視女性的，她們覺得女性可能會照顧家庭的，不可以更好的工作。
18樓：昕昕學姐
這是非常難的，要顧及早攔談自己的家庭，還要完成工作上陸碰的事情，衡枝而且在職場當中也會受到很多不公平的待遇，會讓自己的心情變得非常糟糕。
19樓：小阿星
非常難，這是因為這些女性想要重返職場的話會遇到很多的麻煩，然後也會遭到一些公司的排斥和抵制。
女性產後想要重回職場，是有多麼的困難嗎？
20樓：可樂最牛
其實每個女性生產完以後，都會面臨重回職場比較困難這個問題。想要重回職場，但又害怕因為自己離開職場太久，所以很多工作擔心自己應付不過來。只是覺得女性產後想要重回職場，其實也挺簡單。
只要自己調整好心態，不要給自己太大壓力就行。因為很多女性在產後都會變得特別抑鬱，所以就很容易讓自己不開心。尤其是想要重回職場時，就會變得特別害怕。
其實自己一定要調整好自己心態，想要重回職場，也並不是不可能。
1、女性在生產完以後，身材一般會變得比較胖，所以這時候一定要管理好自己身材，因為如果自己身材不好，那麼自己會變得特仿談別不自信。而且如果身材比較胖，即便是你重回職場，那麼你同事可能會覺得你自控能力比較弱，甚至會瞧不起你，還有可能在背後嘲笑你。所以做伏平時一定要多做運動，讓自己身材快速變好。
在這個過程當中可能會很辛苦，但是也一定要堅持下去，因為如果你半途而廢，那麼自己身材將很難恢復備胡碰如初。所以每天一定要堅持運動，但是因為剛生產完，身體可能會比較虛弱，所以每天不要運動太長時間。建議每天運動時間保持在30分鐘左右。
因為孩子剛出生，需要母乳餵養，所以這時候千萬不要採用節食這種方式**。因為這樣很容易導致孩子沒有母乳喝。
2、在迴歸職場之前，一定要多瞭解一下，自己離開的這段時間裡面，職場上發生了什麼事情。這樣也可以讓自己提前做好心理準備，同時也可以避免到時候重回職場後什麼都不知道。可能在離開職場之前，自己工作能力非常強，但是因為離開職場這麼長時間，所以這次重回職場很多東西肯定都得從頭開始學，所以千萬不要覺得壓力大，因為只有從頭開始學，才能快速提公升自己工作能力。
重回職場以後如果在工作上面遇到不懂的問題，也可以向領導或者同事請教。千萬不要覺得不好意思，因為只有這樣才能讓自己快速融入到職場中。
21樓：港島妹妹
是有些困難的，因為女性在孕期沒辦法在職場上正常的工作，與職場脫軌了，要想重返職場還需要一些努力。
22樓：瑟瑟十七公主
當然是很困難的，女性生產完以後要在家待一段時間，從懷孕到生產已經遠離職場很長時間。再回去的話，很難在短時間內做得很好，而且領導同事都會對陸激女性的工作能早液襪力產生懷疑，用有色埋消眼鏡來看待生產完的女人。
23樓：路過了來了來了
困難，因為時代變化特別快，短短一年，工作變化判冊特別多，咐遲加上身體因素，想變成之前的樣子不是很容易，所以要珍衡衝李惜。
女性產後重回職場有多難？
24樓：體壇觀察者百家
產後女性回到職場可能會遇到一些困難。這可能包括照顧孩悄爛子的責任和身體上的變化，還有在工作和家庭之間平衡的問題。此外，一些僱主可能不願意僱用產假期間離開的女性員工，或者對於那些需要照顧孩子的女性員工給予不公平殲運神的待遇。
氏虧因此，在職場上的女性有時可能需要面對不公平的挑戰。
25樓：有故事的林佳老師
女性產後重回職場可能是一悔模個挑戰性的過程，但藉助適當的支援，它也可以是乙個有趣而成功的經歷。社會結構也需要發生改變，以支援女性回唯皮到職場碧山緩。
女性產後，如何迴歸職場？
26樓：原創歌手夢瑤
作為母親的角度來看，孩子應該在生完孩子後的三年內在家照顧。因為孩子在這個時候最離不開母親的懷抱。作為家庭的一員，尤其是家庭的另一半，對於大多數家庭來說，經濟是衡量幸福最重要的指標之一。
孩子斷奶後，可以重返職場，為丈夫分擔壓力，作為乙個現代女性，你應該重返職場。你有家庭，你從乙個女孩變成了乙個女人，然後成為了乙個母親，但你不應該因為身份的改變而與社會脫節。
重返職場是與社會建立聯絡的重要渠道之一，產後迴歸是最常見的。如果你工作很長時間，你可能會有更好的生活。和同事的合作不像以前那麼默契了。
你可以慢慢找回以前的感覺。公升職後，很多人都感到驚訝。其實生孩子和工作的成長並不衝突。
寶寶的成長過程也是媽媽的成長過程。母親只是女性多重角色之一。不要因為有了孩子就退縮。
你應該更成熟，如何平衡不同角色之間的過渡。寶寶的每個階段都不會回來，所以下班後我會多陪陪她；假期帶父母出去玩，我給自己最少的時間。我會利用午休時間和寶寶睡覺後看書，享受乙個人的寧靜。
我心目中最美的女人是什麼，努力工作，有和諧的家庭，有夢想。也許對乙個女人來說，最糟糕的事情就是失去自己。如果你不能清楚地認識自己，沒有夢想，那麼這就是女人最大的損失。
分享一些產後**的有效方法，**沒有捷徑就是少吃。晚餐的主食量很少。為了保證營養，晚上剛生完寶寶就喝紅豆糯公尺豆漿，或者用豆漿機自己做五穀豆漿，確保你每天步行一小時。
你會隨身攜帶哪些美容產品，一定要帶**，尤其是出差的時候，睡前敷一下，可以快速化解白天的疲憊。當你有壓力和心情不好的時候，你會做什麼，躲在車裡哭。女人確實是水做的。
女人不必一直假裝堅強。
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