1樓：夢露歷史驛站
職場上確實有一些人，不怎麼友好，這是因為我們每個人都有不同的職業性格，不能說人家不友好就是壞人。可能只是人家當下很忙，真的沒有時間來回應你的友好。所以對待不友好的同事，一定要用平常心。
因為這類同事並不是只對你乙個人這樣，他對每個人都一樣。在職場中，如何面對工作中態度不友善的同事？
一、不要想太多，用平常心對待。
面對那些不友好的朋友，我們要維持一顆平常心，不該對他們的行為小肚雞腸。不要想太多，包容的對待，這並不等於著你的軟弱或者膽怯，反倒體現著本身一種優質高尚的品德和品德修養。在遇到不友好的朋友叫囂時，大家一笑而過，不能因為對方粗暴看待自己也就以粗暴待之，只要我們跟對方的品德修養沒在乙個層次，切記不必自降身份和對方糾纏不清在一起，一時的流年不利損人利己。
二、對不友好的朋友儘量的避而遠之。
每乙個人為人處事的設計風格都不盡相同，即然我們知道了有些朋友平常並不友善，我們兩個應當儘量的防止與其說有接觸，擾滾我就不信了，咱不好惹還躲不起嗎？俗話說得好人公升李陸不犯我我不犯人嘛，降低與其說的接觸，也就讓他失去對自身不友好的機會了。
三、言多吵頃必失，切勿亂說閒話。
待人接物不友好的朋友在公司裡的人緣一般不會太好，因此肯定有很大一部分人會到飯後茶餘三五成群的在身後說其閒話，這時我們不應該隨波逐流，儘管心裡還是挺認同大夥兒對它進行批判的，可是這種想法或是滯留在內心方面為宜。即然知道對方不友善了，那麼就不要再引火上身了。
2樓：阿斯達歲的說
如果他對你不友善，你也不用對他有好臉色，做好自己提公升自己，讓自己成為公司裡面不可替代的人，讓自己雹穗為公司帶**則卜一定的利益，讓自己很有實力就可以盯茄了，這樣他就不敢再對你不友善了。
3樓：侃侃談事
面對對自己不友善的同事，最好的方法就是用自己無所挑剔的工作結果來讓他閉嘴。
4樓：f但是
儘量不要和他們產生摩擦，在工作的時候一定要避開他們，減少和他們之間的交流。
工作中怎樣和對你不熱情，冷漠的同事相處？
5樓：
摘要。親親，您好，很高興為您解答。和這樣的同事相處，您不必在意他的冷麵孔，相反，您應該熱情洋溢，以您的熱情化解他的冷漠。
但也不能急於求成，通過細心觀察，從他的言行中尋找出他真正關心的事來。每個人都會有自己感興趣的事，您可以隨便和他閒聊，若他感興趣，他就會滔滔不絕地說出來，你也可以表達自己的觀點。經過一段時間，他一定不會對您冷漠了。
因此，對待這類人應該好好掌握並利用其性格和心理。
工作中怎樣和對你不熱情，冷漠的同事相處？
親親，您好，很高興為您解答。和這樣的同事相處，您不必在意他的冷麵孔，相反，您應該熱情洋溢，以您的熱情化解他的冷漠。但也不能急於求成，通過細心觀察，從他的言行中尋找出他真正關心的閉譁悶事來。
每個人都會有自己感興趣的事，您可以隨便和他閒聊，若他感興趣，他就會滔滔不絕地說出來，你也可以表達自己的觀點。經蘆鎮過一段時間，他一定不會對您冷漠了。因此，對待這類人應該好好掌握並利用其性格和心轎彎理。
既然是隻是同事，而他又對侍掘悔您不熱情，很冷漠，那您對他公事公辦就可以啦，工作中有交集就只談工作，不要廢話想拉近關係，沒用的，如果他對您有意見，他不但不會領情而會看散螞您更不順眼。工作同事下班後只當個點頭之交的人就好了，萬事客客氣氣，不討好也不產生矛盾就好了老正！
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