1樓：網友
根據職務部長，廳長，縣長，鄉長。
正科級組織員是鄉內黨組織專門從事黨員發展、黨員教育管理、協調和處理上下級黨組織關係、指導下級黨組織開展組織工作的黨務工作者。
中華人民共和國公務員法》規定：國家實行公務員職務與職級並行制度，根據公務員職位類別和職責設定公務員領導職務、職級序列。公務員領導職務根據憲法、有關法律和機構規格設定。
領導職務層次分為：國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉科級正職、鄉科級副職。
2樓：尼古拉斯丶賈貴
正科級就是主任科員，屬於非領導職務。有些地方用正科級和正科職來判定非領導職務和領導職務，正確的說法就是主任科員。
縣委組織部一級科員是什麼級別
3樓：cc小夢
一級科員是公務員級別的二十六級至十八級；(原大專畢業定為科員二十六級，本科畢業定為科員二十五級)。科員其實是一般工作人員，非領導幹部可以分為八種：巡視員、副巡視員、調研員、副調研員、主任科員、副主任科員、科員、辦事員。
公務員的工資由四個檔構成，一檔基本工資、二檔工齡工資、三檔獎勵工資。
四檔補助工資。顧名思義，下面說說每個檔對應的含義及拿到的數。
1、基本工資，即職務工資加級別工資。
是工資的主要構成，也是確定之後退休金。
撫卹金等專案的主要依據，這個是兩年一調，但是也不知道是否會落實。
2、工齡工資，公務員工齡工資又稱年功工資，按照員工的工作年數，即員工的工作經驗和勞動貢獻的積累給予的經濟補償。
工齡工資是分配製度的乙個重要組成部分，雖然金額不是很高，但工齡工資的作用不可小瞧。
3、獎勵工資，獎勵工資實際上是指公務員的年終獎，也就是獎金，它是對崗位角色超履職標準的努力和貢獻所給予的經濟福利補償。也就是說，沒有超履職標準的努力和貢獻，就不能享有任何形式和數量的獎勵工資。但凡在定期考核中被確定為優秀、稱職的公務員均可享受。
補助工資，資性補貼為了補償公務員額外或特殊的勞動消耗及為了保證他們的工資水平不受特殊條件的影響，而以補貼形式支付給公務員的勞動報酬。包括按規定標準發放的物價補貼，煤、燃氣補貼，交通補貼，住房補貼。
流動施工補貼等等。
在組織部裡面是什麼級別？
4樓：網友
常務一般都是與部長同級別，在縣裡就是科級。市委組織部幹部科科長也是科級，所以從級別上說一樣。
單論職權的話，幹部科長這個職位本身的權力並不大，這點遠不如常務副部長。但有時候常會有衍生的東西出來。如果是乙個不太發達的縣市，很顯然幹部科長要好於常務，這是地方的政治生態決定的。
如果是發達地區，那這個常務的含金量就比較高。
另外就算是同樣的位置，不同的人能量也是不同的。幹部科長認識的領導會更廣泛，圈子更大，幹部可在組織部了是很核心的科室，擔任科長的也多是部長信得過的人。未來的前途還是不錯的。
另外，糾正樓上，縣組織部長基本都是入常，個人級別是副處，幹部科長是正科，級別不一樣哦。
正科級組織員是什麼職務？
5樓：趙軍
正科級組織員是什麼職務？正科級組織員是什麼職務正科級組織員是鄉內黨組織專門從事黨員發展、黨員教育管理、協調和處理上下級黨組織關係、指導下級黨組織開展組織工作的黨務工作者。《中華人民共和國公務員法》規定：
國家實行公務員職務與世嫌改職級並行制度，根據公務員職位類別和職責設定公務員領導職務、職級序列。公務員領導職務根據憲法、有關法律和機構規格設定。領導職務層次分為：
國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉科級正職、鄉科級副職。組織員是各級黨組織專門從事黨員發展、黨員教育管理、協調和處理上下級黨組織關係、指導下級黨組織開展組織工作的黨務工作者。綜上所述正科級組織員並不是什麼具體的職務，而是正科級這個行政級別上從事黨內相關工作搜判的者凳黨務工作者。
這樣解釋大家理解嗎？
組織員是什麼級別
6樓：小王**
基層黨委(如鄉鎮)裡面分管黨員手培的除分管副書記外還有組織委員，組織委員是班子裡的領導之一。
組織員是另外一回事，基層黨委、省市縣地方黨委均設定組織員。地方黨委(如縣、市)分管黨員的除組織部長外叫做組織員辦公室主任。
從一般組織員到正廳級組織員都是有的。一般鄉鎮黨委的組畢中唯織員有科員級和副科級，縣級培羨組織員有科員級、副科級和正科級，享受相應級別的待遇。
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