1樓：網友
我覺得這是一種非常正常的體驗，因為凱神逗你自己本身覺得自己瞎畝可盯賣能無法勝任這份職業，所以去新公司待了一天就不想幹了，可能自己本身覺得這個工作並不適合自己，所以我覺得這是一種非常正常的體驗。
2樓：康小寧
我認為這種體驗是非常差的，因為，你才第1天到達新公司，但是你就覺得你不想在這個新公司盯緩待下去了，那就說明凱前模這個新公司裡面的員悔搜工或者是環境都是非常差的，所以說這種體驗真的非常不好。
3樓：猴24843盜燦
也許是你的新公輪衡彎司，你的新工作對你來講是壓力很大的，你會覺得你做不好的，所以你會覺得你不想幹了，但是你一定攔滾要去努力，一段時間臘悶之後你就會做得非常的好，非常的不錯，雖然現在這種體驗非常的不好，但你以後也會好的。
4樓：迪
我覺得可能是你的新公司的工作非常衡含的不好做，讓你覺得壓力很大，你會覺得做不好，所以你才會不咐搜笑想幹，我覺得這種體驗非常的不漏州好，所以你也要去努力把這件事情做好，你慢慢習慣就不會這麼想了。
5樓：緋攻
感覺自己和這個公司都是格格不入，根本就沒有辦法鄭滑悄在這個公司施展，或者是覺得自己非常的慌亂，也非常的不自在，我喊渣覺得工作一定要面對一些困難，不能嬌氣，當然，如果每個公司都讓神不適應的話，那應該不是公司方面的問題，可能需要自己身上找問題。
6樓：小月
我認為這種體驗一定非常的不好，因為你才汪彎在新公司呆了一天，你就發現這個新公司有非常多的問題，並且你也和裡面拆蔽的人相處不來，困御悶你在這個公司可能還會有非常多的問題，所以我覺得這種體驗很不好。
7樓：暗受
我覺得這種體驗也是正常的，因為你覺得這個公桐辯司的壓力比較大，但是你一定要去適應它，因為它是你以後的公司，所以你不要瞎磨去想這些事情，只要去磨輪鬥做好自己想做的事情，我覺得就可以了。
8樓：小月愛你
如果不是因為這個新公司有缺點，或者是仿鬧洞管理制度上，人事上的缺陷的話，就是個人沒有定性，應該增強備枯自己的耐心和韌性，並且堅強一些，自律，自信，堅持，如果是因為實在與自己不合適的話可以選彎乎擇換公司。
每到一家新公司幹了兩三年或者幹久了，為何都有一種幹不下去了想辭職的感覺
9樓：情感導師素顏
這種心理是非常正常的，因為長時間待的乙個公司待在乙個環境，他沒有很好的發展，那麼他就會否定並且壓抑自己的情緒。
10樓：番茄味雞腿堡
這是因為工作比較枯燥的原因導致的，一定要調整自己的工作態度，這樣才可以解決問題。
11樓：羅文
這是因為每天做著同樣的事情，會覺得特別厭煩，所以才會有這種感覺。
怎麼克服到乙個新公司幹幾天就不想幹的情況？
12樓：愛做夢的百合
到乙個新公司幹幾天就不想幹的情況就是想迫自己幹下去，在新公司裡選中乙個跟自己可以合得來的夥伴。然後每天跟他聊天增加你對新集體的感情。
13樓：匿名使用者
你自己告訴自己，賺錢還在其次，發財更是遙不可及，首先得有飯吃，把自己養活才行。
14樓：網友
看了你說的情況很能夠理解你的心情，當今這個社會，是市場經濟社會，競爭是很充分的，這就導致人的壓力也很大，不掙錢，不上班，我們就不能給生存，所以必須去工作才能更好的生活，當才去乙個新的公司時，一切都是那麼的新鮮，而且因為才去，不可能發現工作中的問題和壓力或者人際關係的複雜，但是隨著時間的推移，這些問題就會慢慢顯現出來，你就會感覺到失望或者新鮮感喪失，這也是正常的情況，但是建議你還是要沉下心來，選擇乙個可以發展的公司和行業，認認真真做下去，你要想到，現在社會就這樣，人生本就是曲曲折折的。
15樓：
得了解自己在新公司才幾天就不想幹是什麼情況導致的，是自己的問題，還是公司的問題，還是兩者的問題，首先如果是自己的問題，是因為自己內心不想工作導致的沒有工作慾望，還是工作內容不能使自己滿意，又或者是由於新公司不是自己仔細思考後決定要的，導致自己在進入以後，失落感導致自己特別不想停留。建議這種情況下，先給自己做做思想工作，學會慢慢接受現實，思考現在工作的好處和壞處，思考帶來的好處是否是自己目前可以接受的，帶來的壞處是否是自己可以儘量改變和接受的，權衡二者，再做決定是否停留。
其次也不排除是公司問題，比如工作氛圍不是很好，不被領導重用，無法融入同事之間，但這些都是可以靠努力去改進的。
總之，沒有什麼原因是自己一定要走的，沒必要一下子就放棄的。
新工作幹了兩天就不想做了，我該怎麼辦？
16樓：
下面是我真實工作經歷總結，分享給你，希望能有幫助。工作17年也經歷過迷茫階段，也下過崗、中間浪費了4年的時間，和學校比較久多了工作經歷外，基本沒有拿得出手的技能。
後來工作時就想，在這裡工作我需要學什麼或者能學到什麼才對以後的發展（也就是跳槽）有幫助。
同時留意外面的招聘，看看自己的能力是否達到了，或還有哪些不足。我出去有競爭力嗎？就是說你工作一段時間，比剛畢業時增加了什麼技能或專長。
不斷更新自己簡歷，檢討自己。從中找到提公升的方向。
你思考下每天做的工作，到另家公司是否還能用得上，如果用不上，就說明你做的事情僅限與這個公司範圍內有用。
當然在公司做事情，除了專業知識外，還有其他的東西要學的。多在以下方面鍛鍊：
1、溝通、協調能力；2、專案處理能力；3、情商（控制情緒能力）和逆商（有利於執行力的提公升）的培養；4、組織能力；5、與上司共處的技巧等等。
這些到哪個公司都有用，它們能讓你很快的適應新工作並上手。而且能幹的漂亮，得到領導的賞識。
應聘到中意公司了？都準備好了，那就辭職吧。但是建議你要選能讓你有提公升的工作，別再找和現在公司一樣的，到時候又是混了。
17樓：流口水的小鱷魚
萬事開頭難。 既然你都選擇了這份工就堅持下去吧。。 就當是過渡期咯。
18樓：網友
剛畢業時，我也有類似的感慨。雖然本科畢業，但做著人家專科生做的活，雖然辛苦，工資也低，但是從中我慢慢看到了自己的價值，也更加樂於在工作中學習許多新的東西，無論是不是自己的專業，都去擺弄。現在畢業兩年了，雖不能說混的有多好，但是比起剛畢業，已經好很多了，無論從待人接物，還是處理事情的能力。
說這麼多，無非是告訴我們這些即將或者馬上入社會的大學生，學歷和知識都是我們的基礎，那是過去，而現在卻是要從零開始學習新的東西，為自己添瓦添牆，只要堅持，以後會看見自己的成果的 。讀書是不會白讀的。
到新公司感覺什麼都不會怎麼辦
19樓：舒緩還清爽丶繁星
1、初入公司，對公司所做專案、做專案需要用到的工具、專案需要用到的介面等等都不瞭解，所以一定要勤奮，多學多看多問，使自己更快的融入到公司中。
2、作為乙個新的員工，一定要積極融入公司，與公司內部同事搞好關係，因為無論在今後的生活上還是以後的工作中，你可能都會需要他們的幫助。
3、公司開發專案需要用到的工具很多，我們在之前的學習中很多工具要麼沒學過，要麼學的不紮實，所以，一定要公司專案開發需要使用工具進行深入的學習瞭解，要在會使用的基礎上深入瞭解更多的內容。
4、新人剛入公司，專案經理一般都會給我們一些介面檔案或者一些簡單的小專案讓我們瞭解。這些介面檔案或者小專案都比較簡單，但是我們不要感覺會了就不看了，一定要深入的瞭解。
5、在看專案或看介面檔案時，經常會遇到很多不懂得地方。這時，我們不要自己憑自己得感覺在那裡摸索，一定要自己親自編寫**進行測試，從中瞭解到底是怎麼一回事。實在解決不了得問題一定要向其他同事或專案經理請教。
剛去公司第一天參加培訓，不想幹了，怎麼辦
只要不是黑的公司他才會還你證件，要是黑的話他應該會先扣下你證件，讓你留在這做事，不過現在一般都沒什麼黑的公司了，可以要回的了 為什麼交證件呢？一般情況下沒錢合同可以跟他們說完走人。試用期辭職到離開只需三天時間。我找工作，去了一家公司面試，然後複試，再接受了第一天的培訓，然後我不想去了，感覺這個公司是...
剛去公司第一天參加培訓，不想幹了，怎麼辦
用人單位與勞動者簽訂了勞動合同 那麼勞動者想辭職 就先檢視勞動合同書內的試用期規定 如果在試用期的 那麼勞動者提前3天申請辭職即可。過了試用期 那麼必須提前31天申請辭職 辦理離職手續 拿到解除勞動合同證明 才能離開公司。法律依據 勞動合同法 第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位 可以解...
我第一天上班就不想幹了該怎麼跟老闆說啊
建議你很誠實的到老闆面前說出你真實的想法，老闆很有可能不生氣！記得要表情自然，舒服 一天沒關係的。可以說這工作不適合自己，不想給單位造成損失，更不想浪費彼此的時間。找藉口，或者直接說明 急 我今天第一天上班，不想幹這分工作，怎麼樣和老闆說 你可以告訴老闆，你上了一天班，感覺不適應這份工作，想離開這裡...