剛入職工資水平差不多，大公司和小公司怎麼選？為什麼？

1樓：簡簡單單百事通

應該選擇大公司，世舉睜因為在大公司裡面可以學到更多的人際關係答檔，也可以學到更多的專業知識對你以後會更好一些。而小公司的福利待遇比較差，小公司的公司制度也非常的模搜歲糊。

2樓：番茄味雞腿堡

選擇大的公司，大的公司一般情況下規章制度都是比較完整的，並且有非常不錯的發展機會。

3樓：今天退休了嗎

應該選擇大公司，大公司學做人，可以積累到工隱蠢作經驗，我們灶巨集陪也可以絕拿認識到各種各樣的人，可以提公升自己的技能。

在小公司和在大公司上班，福利待遇方面差別大嗎？

4樓：一糯星座助眠

公司具有強大的實力和廣闊的發展前景，在各方面為員工的成長和發展提供了豐富的資源和廣闊的平臺，「培養和造就人才」是公司經營的最高目標，所以在這裡的每一名員工創造著美好生活。

實現著人生價值。

這裡有七險一金的福利待遇，分房，過年過節紅包，安家費。

薪資數一數二，與大師級的行業人物交流學習，黨建活動，緊跟國家政策，擔當社會責任。

助力公益事業，制定了具有遠見的發展戰略。員工和公司共同成長進步，和諧相處，才是從業者生活和工作最理想的狀態。

在**工作適合自己，要看時段。剛出來工作的時候，我選擇去小公司，因為小公司人數小，所以好多工作都要大家通力合作，只要自己熬得苦，肯學習，好多事情都起碼能夠學到，只是不夠專長。到了經驗有一定的時候，有足夠能力後，我會選擇到大公司拼搏。

大公司人員多，機會多，晉公升的渠道也多。很多人擠破腦袋，使出渾身解數也要到大公司，是因為在大公司裡可以快速成長，發展具有前景的大公司提供的資源和平臺是用之不盡的，個人可以施展才能，並且通過不斷學習強化自己，全面發展，在任何領域都能獨當一面。

小公司創始人素質參差不齊，甚至可以說是魚龍混雜，導致大家對小公司普遍的誤解。無論是大公司還是小公司都有各的利弊，只不過大公司福利待遇好，制度體系完善，每個人只負責自己的事情，分工明確。而小公司就相反一點。

如何選擇乙個企業，不能單純的從大小規模上去看，重點要看企業的實力和後勁，和你自己的能力和興趣，只有這樣有重點的去分析，選擇，才會選擇乙個即是你喜歡的，又有前途的好企業！

5樓：黎昕科普知識小屋

是蠻大的，一般大公司的福利待遇是非常高的，工資能拿8000左右。但如果是小公司的話，也就拿到五六千。

6樓：無能為力大蒜

我覺得福利待遇差別很大，可能小的公司連五險一金都沒有，一般大公司月工資基本都在9000以上了。

7樓：愛情來了擋不住

是的，差別是非常大的，在大公司的福利待遇都會好很多，而且平時對員工也非常好。

乙個公司待遇相對比較好，但是公司規模小得多，另乙個公司規模比較大，但是工資比較低，怎麼選擇呢

8樓：匿名使用者

我也同樣的問題啊乙個公司新起步各項制度都不完善工資雖然一般但是可以學習到好多東西另外的公司制度很完善工資高不用我去建立什麼制度什麼的自己學習的東西不那麼多很艱難的選擇題啊。

9樓：網友

看哪個更有前途和發展：

小規模的公司，相對比較靈活，乾的事情也會比較雜。

大規模的公司，會有比較大的提公升空間，工作相對比較專一。

我的建議是，如果大公司比較正規並且有名氣，建議選大公司，理由如下：

以你現在的能力，似乎進入小公司不是難事，那麼不如進入乙個大公司，練個一兩年，一方面給自己鍍層金，另一方面如果真的潛力發掘出來了，在大公司裡面公升職了，那更好。

所謂人往高處走，不是指薪資往高處走，而是指平臺往高處走。

退一萬步，萬一在大公司乾的不開心，你也一樣可以再找一家小公司做。

10樓：她帶走我的心

小公司制度複雜，做的事也很多，除非待遇或環境好不要去。

大公司個人在裡面發展受限制但起碼制度完善各司其職，追求安穩和學習更好的管理制度可以去。

11樓：網友

看你怎麼考慮了，小公司估計機會機遇多些，大公司穩定些···