1樓：胖七茶話會
領導幹部。的部位不一樣，對待這個專案的角度不同，從題主明確提出的難題來說，歸屬於第一次乙個人承擔乙個專案，心裡有忐忑顫沒不安，對自己能力的缺乏自信，不清楚能否更快的成功領導幹部交待的工作，但領導幹部對待這個專案角度不同，很有可能僅僅輔助新專案。領導幹部即然敢把工程交到你做，當然是對你工作能力有一定的分辨。
領導幹部不容易拿著自已的銷售業績開玩笑的，因此根據目前狀況衡量後才能把新專案讓你乙個人承擔。並且都是對你工作能力的鍛練，任何乙個人都是以不容易通過訓練慢慢到會的乙個過程。
新專案的重要性領導幹部使你承擔乙個專案，表明領導幹部或是對你進行了多方面的調查認為你有這種實力的，換句話說是有心想磨鍊你。你為什麼不接？所有人全是從無到有，並不是一生茄做納出來就與生俱來領導幹部。
你害怕接，說明你有可能是第乙個自己獨立承擔的工程專案，對自己缺少自信心。有一些事其實你做下去才發現也並非是那麼難。因此不必猶豫不定，都需要邁出第一步，那樣才能成功。
我建議你下確定以前，先對自身有乙個恰當的評定。為自己做乙個swot剖析，看自己所具有的網路資源，能不能進行這個專案。那也是孫臏兵法。
常說，廟算者多勝，少算者少勝，，算不上者不敵。
自然，你一直在早期的計算後，發覺通過率一定不會是100%。你還要了解搞好該工程必須具有什麼標胡笑準，你早已具有什麼情況？，什麼情況？
你還是不具？不具備的標準，能不能發揮特長。其實就是中國共產黨常說，有標準要上，沒標準發揮特長也要上。
標準是可以造就的。假如自身入職時間很長，閱歷豐富，具備獨當一面的才可以，<>
並且有承擔一項工作的工作能力，並且領導幹部充足信賴自身，我覺得ok接納此項工作中。實際上在領導的心目中他早有談妥的候選人，已選中你擔任此項工作中，對你以前的工作中較為認同，因此徵詢一下你建議。這也是較為器重你主要表現。
卻也有另一種狀況，領導幹部使你接納的此項工作中，較為繁雜，沒有人想要幹，或有一定安全風險。
想讓你「背黑鍋，或是大家關係惡化，要想收拾你，使你走人。碰到這樣的事情，找理由，堅決不接納。
2樓：韓諾諾
我不敢接，因為這種情況大概率是個爛尾的專案，領導想甩鍋給你。
3樓：羅文
我拿山敢的，因為我的能力是比較強的，而且我也很自信，懂得很多的知識，我覺旁敏此得我一定能夠把這個項運迅目做得很好。
4樓：你好甜甜圈呀呀
說實話我是不太敢的，因為我感覺自己能力不夠強大。一般給我的話，我都是會請我的同事來幫忙。
哪些細節讓你覺得乙個人很low
乙個細節可以決定乙個人的命運，細節也表現出了乙個人的品質。讓我覺得那個人很low，要論細節的話，主要表現在這幾個方面 經常說髒話罵人的人，讓我很是覺得那個人很low。別說說髒話是經常的事，是很正常的事，但我就是很討厭說髒話的人，無論是鍵手沒男生還是女生。從口中說出的東西就像潑出去的水，是無法收回來的...
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北方人管這叫偏愛南方人管著叫護短讀書人說這是愛情。但，自古深情總被辜負，愛情沒你想得那麼簡單。愛一人，就要從一而終，不離不棄嗎？這個問題，相信不同的人會有不同的答案。在愛情裡，乙個真的喜歡你的人，會主動關心你，呵護你，不讓你受到傷害，這可能會愛得很卑微，沒有尊嚴，但愛情不是沒有誰離不開誰的。主動久真...