1樓：手機使用者
你好朋友。從**跌倒就要從**爬起來。失敗改此是乃成功之母！
每一批富翁的造就是，當別人不明白他 在做握汪什麼的時候，他明白他在做什麼，當別人不理解的時候，他理解他 在做什麼，當別人明白了，他富有了，當別人理解了，他成功了。 機會：你看不懂，他看不懂，總有人看得懂。
事業：你不做，他不做，總有人去做。誰也阻擋不住社會的發展和時代的進步 !
每個產業剛興起的時候，只有 5% 的人抓住段殲仔，他們成了強者 ! 抓不住機會就不要說創業艱難，失敗者只能看到成功者背後的影子。機遇在於把握。
2樓：網友
劉墉寫過一篇文章《借你一生》，你可以看看，或許對你有幫助。大多數人不喜歡虧欠別人，所以不是一味對缺消液別人好就能贏得友情，你得給別人回報你的機會，這樣大家才能平等，朋友在面對你時才不會覺得低你一等。那些願意幫助別人並且樂於接受幫助的人往往朋友很多。
再有，在你幫助別人或給別人好處時，一定要放低橋則姿態，絕對不能有「施捨」的味道，否則會刺傷別人伏物的自尊心，也會導致別人疏遠你。最後，還要看看你周圍的人是否值得真心付出，有的人愛嫉妒，你比他優秀他就受不了，有的人不懂感恩，你對他好他認為理所應當，這樣的人不交往也罷。
3樓：昔日的海岸線
苦逼的高人 要學會生存 公平不是靠別人給的 靠自己 靠自己 這個社會 。。
4樓：匿名使用者
到51job上投投簡歷，有工作幹著就行，工作當中找機會。
大學生有哪些實在的業務 可以自主創業？
5樓：網友
大學生資金有限制，那種開店的有點困難，最好從枝陪州基礎的幹起，可亂悔以批發零售小商品，利潤較大猛蔽，可以去試試，推薦去義烏小商品市場逛逛，應該回有所收穫～
想創業實在找不到合適的商鋪，找工作工資又太低，到底要怎麼辦呢？求救
6樓：劉小祥
看看這個、可以幫你解除煩惱。保證你充滿幹勁與自信。
7樓：物語茶花
商鋪可以慢慢找的，上班的話工資確實不高，哎，這年頭。
8樓：尚伊優庫
創業不一定非要組門面，也可以在網上創業。
我們現在的 創業平臺 可行嗎?
9樓：網友
你現在做的是我兩年前沒做成的事情。
我以前是做大學生創業輔導培訓的。
10樓：
把最小的做好 不斷的宣傳自己。
11樓：網友
很不錯的模式！
在什麼地方？
創業失敗後如何找工作
12樓：雲是水的流浪
先吸取教訓，自我反思，然後總結，得出結論，為什麼會失敗，失敗的原因是什麼，今後怎麼改進，這些東西你總結好了，就是一次對自我能力的再認識。要明確自己會什麼，擅長什麼，適合什麼？找工作也好，在創業也罷，你都能更好的學，更好的做！
如果你真是想急著找，我建議先考慮好上面哪些問題。希望能幫到你。
大學生網路創業平臺為我們提供了哪些創業服務呢？
13樓：航嘉少爺
提供貨源 代你發貨 零成本 教你營銷方法 不懂可以諮詢我。
14樓：花花之祖
我也是大學生，自主創業，我們可以交流一下。
實在不想上班,創業又沒錢,有沒有其它好做的現在
15樓：網友
發現自己的興趣，然後找個公司可以做個2到3年的，這樣你才會發展。
20歲女生如何創業？（正當職業）
16樓：梨花未央
我覺得不管是女生還是男生都一樣。 想要創業，就必需好好的做好現在自己 喜歡的工作堅持到底。 切記不要東跑西跑啊/
什麼樣的創業平臺是好的平臺？
17樓：夏侯思佳
據統計，僅在不到兩年的時間內，建立的電子商務**就佔現有**總數的，估計到2010年電子商務交易額將達15萬億推薦電子商務專案，現在80，,90,00後都在網上購物，2011年春節物流行業因為電子商務的爆發而不得不停止收貨一段時間。
以後的b2b購物也會在網上推廣，現在正是介入的好時機。
站內聯絡我吧。
18樓：網友
什麼是好平臺：能給錢的平臺就是好平臺。
什麼是壞平臺：挖坑害人的平臺就是死亡平臺。老闆一定下地獄。
創業失敗原因分析，創業失敗的原因
想要創業，您至少需要考慮以下幾個方面的問題 考慮合適的創業專案。比如您是想從事餐飲行業 服裝行業 網際網絡行業 教育行業還是其他行業 是以加盟的形式創業，還是獨立經營 是經營 還是實體店鋪。同時還要考慮您選擇的創業專案是否有發展前景，是否能夠盈利。 考慮自身是否具備資質。比如，如果您想從事餐飲行業，是...
求大學生創業失敗案例，大學生創業成功與失敗案例
誰想說自己不好的實話，可以找大企業家的案例看看，馬雲，史玉柱，熊曉鴿，等。呵呵 我知道啦 搜尋眾分論壇 裡面創業裡面有很多創業失敗分析 大學生創業成功與失敗案例 一 大學生創業的優勢 1.大學生往往對未來充滿希望，他們有著年輕的血液 蓬勃的朝氣，以及 初生牛犢不怕虎 的精神，而這些都是一個創業者應該...
為保證績效考評的公平公正性，企業應當確立哪幾個績效保障系統
我來談談跨國大公司是如何進行績效考核和薪酬管理的。對於問題的解答結合在介紹的過程中。績效主要分為兩類 部門績效和個人績效。1 部門績效和幹部薪酬 一般由總經理辦公室牽頭，組織財務部門 採購部門 財務部門 計劃物流部門 生產部門 開發部門 營銷部門 人力資源部等成立工作組，根據公司目標分解落實到各部門...