什麼工作可以提前退休
1樓：沈薛陽
法律分析：可以提前退休的工種包括以下幾種。
1、有毒有害滿8年以上(含8年)；
2、高溫井下滿9年以上(含9年)；
3、高空特別繁重滿10年以上(含10年)。
法律依據：《***關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人公升旅，符合下列條件之一的，應該退休：
一）男年滿60週歲，女年滿50週歲，連續工齡滿10年。
二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健山笑銷康的工作，男年滿55週歲、女年滿45週歲，連續工齡滿十年的。本項規定也使用於工作條件與工人相同的基層幹部。
三）男年逗遊滿50週歲、女年滿45週歲，連續工齡10年，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的；
四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
提前離崗與提前退休的區別
2樓：陳盼盼
法律分析：和提前離崗不同，提前退休是真正的退休，不再佔用編制和崗位，退休後領取的是不再是工資，而是養老金。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》
第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：
一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
二)未及時足額支付勞動報酬的；
三)未依法為勞動者繳納社會保險費的；
四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；
五)因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的；
六)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立祥伏磨即解除勞動合同，不需事廳散先告知用人單位。
***關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
一）男年滿六十週歲，女年滿五十週歲，連續工齡滿十年的。
二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五週歲、女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年的。 本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
三）男年滿五十週歲，女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確定，完全喪謹鬥失勞動能力的。
退休前單位讓提前離職為什麼？
3樓：
摘要。單位要求。馬上退休的當事人先辭職，當事人可以拒絕辭職是沒有補償的。
單位要求。馬上退休的當事人先辭職，當事人可以拒絕辭職是沒有補償的。
我要辦理異地保轉移， 需要提前四個月辦理 ，我還有四個月退休 但是要到辦停保手續 必須單位要我寫辭職 這樣合理嗎。
這個問題您可以到當地的社保局諮詢，按理說是辭職之後單位停止幫您續保。
我要諮詢當地社保局 還問你幹啥 ？
請你不要含糊的按理按什麼理是根據勞動法 哪條 ？
按理說，只有員工離職之後，公司才停止幫繳納社保的。但是，您已經臨近退休，可以與公司協商的噢。
勞動者達到退休年齡，勞動合同自行終止，而先離職是解除勞動合同的做法與法律不符，法律依依據勞動合同法實施條例第21條，勞動者達到法定退休年齡的勞動合同終止。
提前退休有什麼優缺點？提前退休有什麼優缺點？哪些人可以提前退休？
提前退休有什麼優缺點？哪些人可以提前退休？提前退休缺點是 工資待遇較在職有所降低，包括各種工作補貼 住房補貼 公積金等 提前退休退休金的計算標準較低 人脈不如在職期間廣泛，心理上落差會比較大等。關於工人退休 退職的暫行辦法 第一條。全民所有制企業 事業單位和黨政機關 群眾團體的工人，符合下列條件之一...
提前退休可以拿到職業保障金嗎，提前退休和正常退休領取的養老保險金的區別？
可以，但是退休以後的養老金很低 提前退休和正常退休領取的養老保險金的區別？諮詢社保問題，檢視賬戶金額，醫保報銷明細，養老金計算，歡迎使用查悅社保。特殊工種提前退休來，養老 源金不減發。因病提前退休，每提前一年，養老金減發2 其中個人賬戶部分不養分 但還有一個注意的事 每提前一年，相應養老保險繳費年限...
聽力一級殘疾能提前退休嗎？
聽力一級殘廢是能夠提前辦理退休的，但是提前辦理退休工資會很低的。聽力一級殘疾能提前退休嗎？我覺得這樣跟單位領導來溝通吧，應該能提前退休，因為聽力不行。您好。根據年月 頒發的 關於工人退休 退職的暫行辦法 和 關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法 國發 號 規定，下列幾種情況可以辦理退休 男性幹部 工人年滿...