1樓：妹妹的明明
首先在當前新冠病毒在全球範圍內沒有被完全控制，在國內也沒有完全消失的情況下，如果發燒了，還是最好按需就診，症狀消除後再去上班，我想大部分公司也是支援這一點的。
如果不考慮疫情因素的話，那就分情況而定；第一，假如有很重要、很緊急的工作，並且自己發燒並不嚴重，能夠輕鬆完成工作，可以考慮去上班，這也是職場人擔當和責任心的體現；第二，有重要的、緊急的工作，但自己發燒較嚴重，無力完成對應工作，這種情況我會選擇向公司領導說明自己因病情嚴重需要請假診治，請領導同意，並將手頭未完緊急任務向領導彙報，以免耽誤工作；第三，如果無重要的，緊急的工作，則完全可以根據自己的發燒（病情）嚴重程度和自己的意願，自行選擇請假或上班。
看情況，精神狀態好就可以去，精神狀態不好就不能去，抓緊休息好了早點恢復更方便工作。
你應該休息的，本身感冒的時候腦袋就不靈活，做出來的東西也不見的被別人欣賞，還拖垮了自己的身體，兩處都撈不著好。
我會選擇在家休息，休息好了再去上班，可以跟老闆請幾天的假啊。
謝邀，發燒的話我上班地方是診所我會選擇去上班順便找大夫開點藥，如果不是醫療機構就請假，畢竟發燒是需要休息的。
不會。既然發燒了，身體不舒橡衡服為什麼要去上班？
我上班賺錢是為了讓我的生活更加美好的，不是給我自己添堵的。
發燒就在家裡好好休息就是了。
咋的，少上一天的班，就活不下去了？你很缺這一天的班錢嗎？
發燒還上班，咋想的。
你是受虐狂嗎？你很享受難受的感覺？不是就閉嘴，跟領導請假。苦了梁則做誰也不能苦了自己。
不會！特別是在疫情期間，大家其實都比較敏感，除非你可以證明自己不是新冠，最好還是別去了，何況發燒了多累啊，對自己好一點不好嗎？業績什麼的都是虛的，快快恢復身體健康才是最重要的，沒必要把自己搞那麼累。
現在很多公共盯宴交通工具，地鐵、有軌電車等上車前都是需要測體溫的，所有如果你是乘坐公共運輸工具上班，那就不是你上不上的問題了，而是你能不能上的問題了。
2樓：網友
現在發燒已經不算不正常了，發燒後堅持工作的有很多，要是不想去可以手渣請假。我們這有些行政單位又發燒的可以不去上班打**純雹請假就可以，人員緊張的要是不很厲害也可以上班，反正畢褲悄大部分人都陽過了，人們也不太在意了。
發燒能帶病上班嗎?
3樓：汽車解說員小達人
不可帶病上班。
有發燒或呼吸道症狀，特別是近期與呼吸道傳染病患者有過密切接觸的職工，應及時就醫，不要帶病上班。職工應熟知新冠肺炎等傳染病各項預防措施，遵守有關規定；注意手衛生，清潔雙手前不要觸碰口、眼、鼻，接觸公用物品或其他可能被汙染的物品，飲食前後必須洗手。
依據指引，辦公場所的經營管理人員要建立主體責任制，明確辦公場所各單位各部門具體職責，建立樓宇、院落出入口常態化管控措施，根據疫情控制情況和**釋出的相關資訊，制定靈活的工作制度和內部管理方案，完善和細化各類防控措施。建立健康監測報告制度，員工出現發熱等異常健康狀況時，不得要求其帶病上班，勸其及時就醫。
辦公場所須保持空氣流通，通風時優先開啟窗戶，採用自然通風，有條件的可以開啟排風扇等抽氣裝置以加強室內空氣流動。辦公場所在洗手處應為職工提供洗手液，保證水龍頭等設施正常使用。
洗手間保持清潔乾爽。對職工接觸較多的桌面檯面、電腦、門把手、水龍頭、扶手等公用物品和部位進行預防性消毒，及時清理垃圾。
發燒的時候你還會去上班嗎？
4樓：卡布奇諾
去上班之前發燒，可以貼降溫貼，吃點藥，休息一會兒，好點再去。不怎麼難受就去上班！
5樓：網友
我還是回去上班的，但是如果班上有人上班，能排好班的，我就還是會休息的。
發燒後你會選擇去上班嗎？
6樓：阿都
分輕重緩急吧。
首先在當前新冠病毒在全球範圍內沒有被完全控制，在國內也沒有完全消失的情況下，如果發燒了，還是最好按需就診，症狀消除後再去上班，我想大部分公司也培世是支援這一點的。
如果不考慮疫情因素的話，那就分情況而定；第一，假如有很重要、很緊急的工作，並且自己發燒並不嚴重，能夠輕鬆完成芹緩工作，配首肢可以考慮去上班，這也是職場人擔當和責任心的體現；第二，有重要的、緊急的工作，但自己發燒較嚴重，無力完成對應工作，這種情況我會選擇向公司領導說明自己因病情嚴重需要請假診治，請領導同意，並將手頭未完緊急任務向領導彙報，以免耽誤工作；第三，如果無重要的，緊急的工作，則完全可以根據自己的發燒（病情）嚴重程度和自己的意願，自行選擇請假或上班。
7樓：情感答疑博主
不會。發燒後去上班。
1.不僅工作效率會比較低，而且會影響自己的身體狀況。
2.而且有可能纖亂核會傳染給陪鬥同事，對他人毀掘也是不負責任，所以不會去上班。
8樓：pamper思雨
如果我發燒嚴重我就不會去上班，我慧燃覺得身體第一位，只有把身體養好，才能更好的心態與豎虛態度去對待工作。工作與身體是同樣重要的，餘碧燃但是二者不可得兼，所以。我覺得身體第一位，身體好了什麼都有，工作也是遊刃有餘。
9樓：秋雁
發燒後最好選擇休息，畢竟代病上班，也沒有精力，上班也沒有質量，而且對其他同事也不負責。
10樓：星辰
我是不會，不舒服就休息一下啊，身體源旅才是最重要的，要那麼多錢，卻沒乙個好身飢裂衫體那不是更爛腔難受，休息一兩天，地球還是照樣轉。
11樓：人心不狠地位不穩
我不會，帶病攜陪廳上班是對他人的不負責，也是對自己的不負責。生病了一定要把身體養好後亂漏再去上班，錢可以隨時掙，但好身體沒了掙得再多也是徒勞。辯隱。
12樓：網友
不會上班！自己的身體自己做主！帶病上班影響工作還會傳染同事！
13樓：輸入使用者名稱謝
不會，現在這個時期，發燒去上班是對自己和他人的不負責。
14樓：網友
大概率不會，首先要好好休息。
15樓：牧瑩華
會，生命不息，工作不止。死也死在職位上。
16樓：網友
發燒後最好選擇休息，畢竟代病上班，也沒有精力。
17樓：浮劇考
看情況，是低燒可以繼續，影響不大，高燒就好好休息吧。
18樓：cjy陳小城
身體是革命的本錢，身體不舒服就先休息。生命只有一次，錢是賺不完的。
19樓：網友
問題是你走得動嗎？
如果發燒了，還會堅持上班嗎？
20樓：職場經理人何小兔
一般來說，如果我們自己發燒了的話，我覺得還是應該多休息，不應該去上班。因為我們知道如果說乙個人的身體出現了異常的話，還去上班乙個就是自己精力不足，工納晌指作效率不高謹陸。另外乙個的話，有可能會傳染給身邊的同事造成一定的洞配社會負面影響。
21樓：網友
不應該堅持上班的，但是你還是要看你的具體工作，大多數情況應該好好休息的。
發燒了公司還要求去上班
22樓：
摘要。親<>
很高興為您解答員工生病無法上班，那麼員工是需要由醫院的疾病證明書證明需要休息，如果員工沒有證據，那麼單位要求上班是合理的，或者員工告知單位之後回單位上班時補充疾病證明書。在有醫院開具的疾病證明書時，單位不能拒絕員工的請假。同時需要支付員工病假期間的工資。
發燒了公司還要求去上班。
親<>很高興為您解答員工生病無法上班，那麼員工是需要由醫院的配歷銷疾病爛大證明書證明需要休息，如果員工沒有證據，那麼單位要求上班是合理的，或者員工告知單位之後回單位上班時補充疾病證明書。在有醫院開具的疾病證明書時，單位不能拒絕員工的請假。同時需培遊要支付員工病假期間的工資。
您好 我想問一下 如果說提供發燒的照旦禪片 確餘遲蠢實是存在發燒行為的 可以證明豎陪自己有在發燒 跟公司請假 公司不同意違法嗎。
如果發燒了公司還信巖陵要求去滑戚上班。系侵害勞動者生命健康權行為和違法行為。情節嚴重或造成嚴重後果的，可棗枯以依法追究行為人的民事、行政、刑事責任。
勞動者可以向勞動保障監察機關投訴。<>
但是沒有醫院出具的證明 單自己這邊可以證明發燒了也可以麼。
公司不同意是違法的。
可以的親親。
不同意就起訴。
親，還有什麼不明白的地方嗎？您也可以詳細說說您的情況哦，我好為您解答哦。<>
就是如果說這邊確實是有發燒情況 但是 沒有去醫院開具證明 但是自己有**燃配可以褲段念進行一胡困個證明 這種情況 公司不同意你的請假 你就可以起訴他是麼。
親親，可以的。
對於沒人性化的，當然可以起訴哦。
我還能去上班嗎，我還能去上班嗎？？
你試試看吧，就說當時家裡有事耽誤了 不過正常來說一般不會要你了，耽誤了一個星期，估計戲不是很大，你就試試看吧，沒什麼大不了的 我覺的一個人最重要的是 誠信 你應該親自去該公司.去賠禮道歉的！然後解釋你沒去的原因.這樣人家會對你印象比較好一點.就算以後你不在那家公司工作.也應該注意禮節啊.別沒出繫了,...
紅色胎記能去掉嗎，如果是紅色胎記還能去掉麼，怎麼樣去掉？
怎麼不能去掉呢，只要你把那個 上的色素分離出來，然後慢慢淡化掉就好了，索衣莎祛胎記精華露去胎記還蠻好的。紅胎記在醫學上稱為鮮紅斑痣，將它分類為靜脈畸形的一種。紅胎記不會自行消退，並且還會隨著患者年齡的增長，從而使顏色不斷的加深，使顏色變紅甚至變紫，並且病灶的面積也會逐漸的擴張，可增厚出現結節，有一部...
我去過幾次教堂,還能去普陀山許願嗎
可以啊。普陀是觀音菩薩的道場，觀世音菩薩聞聲救苦，上普陀山供香禮拜觀世音菩薩，是功德無量的。如果能依觀音菩薩的教誨，行善積德 誦經持咒，什麼願望都會實現的。上海宗教比率 沒法算，但我就知道像我這種有堅定信仰，只進廟觀拜神仙，不進寺院拜佛陀的道教徒不是很多。我倒是有世界的宗教統計圖 上海黃浦區宗教信仰...