職場最不能做的事是什麼？
1樓：網友
職場是利益交織的所在，環境非常複雜。身處這樣的環境，自己必須小心謹慎，做事三思後行。如果自己行事輕率，就可能犯錯誤，自己就要因此而吃虧。
具體來說，在職場上，以下幾類事情，自己絕對不能做。
1，目高於頂。
職場上，做工作要量力而行，不能目高於頂。
如果自己去做超越自身能力的事情，就會因為力不從心而犯錯誤，最終會讓自己得不償失。
2，自作聰明。
職場上做工作，必須依照客觀實際，以理智和務實的態度行事，而不能自作聰明。
如果自己自以為高人一籌，行事自作聰明，結果只能是聰明反被聰明誤，最終吃虧的還是自己。
3，越俎代庖。
職場上每個人都有自己的位置，自己也必須遵照自己所處的崗位去行事。
如果自己去做超越自己崗位職責的事情，就會將自己置於尷尬境地，最終讓自己受到很大的影響。
4，言行輕率。
做人要厚道。……這一點在職場上非常重要。
如果自己做人紮紮實實，那麼。自己將會被同事們所認可，也能收穫他們的尊重。
如果自己言行輕率，就會給同事們留下不良印象，最終讓自己被同事們所孤立。
因此，上述幾方面事情，是自己在職場上所不能做的。……只要在這幾方面多加註意，自己就可以一方面做出良好業績，另一方面贏得同事們的認可和尊重，自己將因此而獲得公升職加薪的機會，在職場上事業有成。
2樓：匿名使用者
千萬不能碰的職場大忌有開會發言報告準備的一點都不充分、自作聰明、越俎代庖、熱衷於探聽同事家事、推脫責任等。
開會發言報告準備的一點都不充分。
每一次開會的時候都是部門領導或者是大領導想了解新人，領導們不會去了解每個人的工作，是會根據你的發言來判斷你的工作價值看你是否在浪費一些時間，如果當你的報告很糟糕的時候，很容易被人聯想到你的工作也是很糟糕的，平時應該沒有做什麼事情。開會前要好好的準備把自己的工作結果和總結一起匯報出來，要有自己完整的思路。不要自作聰明。
別高估自己的能力而擅作主張，小聰明別人不領情，尷尬的還是自己。大智慧，才是你修煉的方向。用自己的強項在有沒有需要的時候都拿出來炫耀，要讓別人來發現你的優點，而不是自己拿出優點炫耀，這樣就會變成缺點，引來大家的反感。
切勿越俎代庖。
術業有專攻，各司其職。不要插手別人的工作，不要妄加評論和亂給意見。除非你們是乙個團隊，奔著同乙個目標，並且你有可行的解決方案，那樣才可以提出自己的意見。忌熱衷於探聽同事家事。
能說的人家自己會說，不能說的就別去挖它。每個人都有自己的秘密。有時，人家不留意把心中的秘密說漏了嘴，對此，你不要去探聽，不要想問個究竟。
有些人熱衷於探聽，事事都想了解的明明白白，根根梢梢都想弄清楚，這種人是要被別人看輕的。你喜歡探聽，即使什麼目的也沒有，人家也會忌你三分。從某種意義上說，愛探聽人傢俬事，是一種不道德的行為。
忌推脫責任。
在辦公室一著不慎，滿盤皆輸。尤其是工作上的事。對於上司委派下來的任務，首先不能挑三揀四。
工作完成之後，如果上司不滿意，切記不能推脫責任。理由說明一大堆。最後還是要自己完成，還給上司留下不好的印象。
3樓：菜籃子
1、在職場中最忌諱的事情就是同事之間互相說壞話，互相拆臺，今天我說你不行，你明天說我這不行，其實這是在工作中比較忌諱的，對於這樣的事情領導也比較反感，如果處理不好，最後可能還會丟了工作。
2、在職場重要要忌諱，每天都想表現自己，為了討好領導，不惜一切代價損壞同事的名譽，有的時候會拿同事的業績給領導邀功，如果成功了還好，如果沒有成功被同事知道了，最後下場也是可想而知的。
3、還有在職場中大家還比較忌諱故弄玄虛，平時在和大家交流的時候也是一樣支支吾吾不說話，當說到工作上的事情的時候，一問三不知，說不明白，這也是職場禁忌的。
4、還有乙個在工作中不要玩失蹤，有什麼事情儘早請假，把你的工作安排給別人，就是比較急的事情，也需要給領導說一下，等上班了在解釋也是可以的，但是不能找不到人，耽誤了工作，這也是工作禁忌。
5、我們入職工作了，其實工作中大家都是乙個團體，一定要記住不能獨來獨往，不合群，這也是不可以的，工作中大家相處很融洽，互幫互助，這樣才能把工作做好。
職場上有哪些不能做的事情？
4樓：chen二愣子
職場上有很多細節上的東西需要注意。
比如：1 將情緒掛在臉上。職場上沒有人喜歡和那些經常帶有負面情緒的人在一起共事，同時不知道去考慮別人的感受的人，這樣的人不容易得到上級和同事的認同，再想去成長就很難了。
不要冒犯領導！不要得罪小人。
2不要議人長短。把在人背後說人是非、道人短長看成尋常之舉和人性使然，殊不知職場上說人小話往往是矛盾之源、禍害之根。在別人背後說閒話，想到的是這話不會傳到別人耳朵裡，可經常是隔牆有耳，背後的話也保不了密。
尤其是小話在傳遞過程氏激中往往會被曲解、放大，即便說的並非你本意，你也是百口難辯。
3不要走得過近。職場上同事之間的關係，不同於同學、戰友之情那麼單純，往往滲雜著一些利益和競爭關係，難免時時產生一些矛盾糾紛。同事之間的交往，既要團結友好、協作配合，又要把握邊界，掌握好度，注意不該說的不說、不該做的腔坦不做，做到富有彈性、進退自如。
4不要露公司機密、不隨意的去打聽與自己無關的事。你知道得越多，可能會莫名其妙背黑鍋。
不要過分伍核桐開玩笑、不要私下討論薪資、不要越級彙報工作、不要依賴別人，不要樹敵等等……職場是個讓人成長最快的地方！
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