1樓：周蕊娜
和同事相處的時候，要相互的尊重，最重要的是不要在背後說同事的任何事情，這樣的話會影響到和同事之間的關係和信任程度，對工作，對相互的交流都會產生很大的影響。
背後說同事老脊的壞話。
在公司上班的時候，一定切記不要在背後說同事的壞話，因為你不知道哪個時候，同事又把你的話傳給其他的同事了。如果其他人一旦知道的話，那麼你的處境是很尷尬的，畢竟你是在背後說別人壞話的。同事畢竟都互相在乙個地方辦公，難免誰會把你的話傳給其他人。
所以你如果真的想在背後說同事壞話的時候，那你就說給自己的家人聽就行了，千萬不要說給自己的同事聽，因為這樣是對自己很不利的，對自己以後的工作發展也是很不利的，如果傳到領導的耳朵裡，那麼你一定不受領導的待見。
和同事掏心掏肺。
什麼話都說，這個也是比較忌諱的，畢竟同事永遠只能是同事，永遠做不成朋友。所以有時候你和同事太掏心掏肺的話，那麼相當於把自己的底牌給亮出來了，是對自己很不利的。所以說話的時候也要適可而止，不要什麼話都說，以免日後這個成為你的把柄，所以有什麼心事的話，還是最好跟朋友說吧，同事是不適合掏心掏肺的。
和同事說領導的壞話。
這個是最忌諱的，可能哪次你和同事說領導壞話的時候，可能這個同事恰好是領導的親戚，你卻傻傻的不知道。所以一定不要隨便的和同事說領導的壞話，這樣做的風險太大了，而且如果這個同事跟領導關係很好的話，說不定他會梁悔把你的話傳達給領導，那麼你的處境就尷尬了。很多時候你和同事說領導的壞話之後，會一傳十，十傳百，到最後大家都知道了。
那麼領導是肯定不喜歡你這樣的人存在的。如果他知道你在背後說他壞話，那麼你有可能會被侍渣滲他找乙個機會，把你給開除掉。
2樓：愜意享樂
和同事相處在一起，涉及別人私隱的事情最好是不要輕易餘盯鎮去做，要顧及對方的感受和想法，在工作的時候也豎粗要則數能夠尊重別人。
和同事相處，什麼事不要做
3樓：青**雷
在職場中，同事關係只能是同事，在工作中與人交流的的時候，一定要注意自己的說話方式，有時候太過相信自己的同時不是一件好事，可能初一某些話，做出某些事情，就可能會影響自己的發展。
1、說公司的壞話。
職場中不是自己的家，自己的同事更不是自己的家人，在工作中受了氣和委屈，不要跟跟任何人吐槽，只能和自己的家人或者職場以外的朋友傾訴，但是在職場裡，絕對不可以跟同事去說公司裡的事，就算自己受了委屈，那些同事也只是在表面上敷衍你關心你而已。
2、交朋友。
職場都是賺錢的地方，在職場當中往往有的只有利益，並不是去結交好友的地方，當然不否認，在職場當中有一些人很適合當朋友，這類人能結交就結交，不能結交就算了差扮，因為，職場上存在的只有競爭，這其中有很多利益衝突，在競爭乙個職位的時候你會把機會讓給別人嗎？
3、於同時爭辯。
與同事爭辯某件事情其實是沒必要的，這種事情交給自己的領導決定就好，如果非要抓住乙個事情不妨，只會影響自己與同事之間的感情，就算再次重歸於好，雙方之間還是會有了隔閡。
4、沒有原則的幫忙。
幫人可以，但是不可以沒有原則的無條件幫忙，因為，現在的社會有很多是恩將仇報的事情，更不要主動把事情攬到自己的身上，要不然的話所有事情都是自己做，做好了沒有人誇讚你，做不好就有埋怨你。
5、最好不要去求人。
在這個社會上，欠什麼都可以，就是不要欠人情。因為碼老一旦欠了人情，就很難還了，如果別人下次要你做一些對自己沒有好遲慶公升處的事情，你幫不幫呢？所以在某些時候，出現問題能自己解決就自己解決，不要去求任何人幫忙。
總結：在公司中同事只是同事，存在的只有利益關係，除非是自己離開了公司，這才有可能會成為朋友。
和同事之間的哪些事不能做？
4樓：職場人小魏
1:與同事過分親密，零距離，就算是擁有最親密關係的兩個人，也需要保持各自私人的空間，職場同事更是如此。同事之間需要有安全距離，太過接近，一方面容易有摩擦，另一方面會失去安全感。
保持安全距離的行為包括：1．不以同事的痛處來開玩笑，這就好比揭人傷疤；2．不主動詢問或是八卦同事的個人私事；3．不碰觸同事桌子上的物品，或是檢視同事的電腦。忌諱2：
與同事談戀愛，戀人之間難免會有小爭吵，如果又身處同乙個辦公室，低頭不見抬頭見，想躲也沒有辦法躲。因為吵架，導致自己情緒不穩定，直接影響到工作。如果戀愛的一方是領導，那麼在進行對下屬工作評價、公升職審查的時候，難免會帶入個人感情。
作為上司不能對下屬做到公平宴兆者對待，會招致其他人的不滿。忌諱3：在同事面前抱怨前東家，對老東家有怨言，也不能在新公司、新同事面前袒露。
辦公室內，請小心隔牆有耳。也許在你向同事們訴說苦怨時，被新公晌薯司接受的訊號是「此人要防著」，你的苦很有可能換來的不是同情，而是這名員工人品可猜簡能有問題。
職場上有哪些事不能和同事做？
5樓：一切順其自然不強求
職場當中，同事之間是有利益衝突的，所以這個時候你不要想著把同事變成自己的朋友，因為你們只有在工作當中才會覺得對方重要。
同事就是同事，你不能把他們變成你的朋友，所以有些事情你不能做。
職場不是家，同事也不是家人，在公司裡感覺不舒服，受氣了，可以和自己的家人傾訴、吐槽。但是在職場，絕對不能和同事說公司裡的事情，就算自己受了委屈，也只能獲得別人的表面上的同情，其實是在敷衍你。
同事永遠是同事，關係再好，也不能做這五件事！
2.結交朋友。
職場是賺錢的地方，並不是結識朋友的地方，能結交到朋友最好，結交不到也無所謂。
為什麼說職場上不適合結交朋友？因為職場上是存在競爭的，有利益衝突的關係，當在競爭公升職機會的時候，你會讓嗎？人都是逐利的。
同事永遠是同事，關係再好，也不能做這五件事！
3.和同事爭論。
和同事爭論，沒有什麼用，誰對誰錯都無所謂，這些事如差還是交由領導決定就好了。抓著一件事不放，非得爭個水落石出，只會影響雙方的感情，就算和好了，但是心中也會有芥蒂。
同事永遠是同事，關係仿廳再好，也不能做這五件事！
4.無原則的幫助。
公升公尺恩，鬥公尺仇。幫助別人可以，但是不能無條件的幫助，更不要主動把活攬到自己身上，要不然以後都是你自己做了。而且做得好，沒人誇你，一旦出錯，就要被埋怨。
5.儘量不要求人。
求人辦事，這就欠下別人的人情了。如果他渣大皮下次要你幫他做違紀的事情，你要不要幫？所以，在問題能夠自行處理的情況下，自己解決，不要求人。
和同事相處哪些行為不能有？
6樓：殘酷的浪漫
哪些行為是與同事相處時最為忌諱的呢？給大家總結了一下，希望對於剛要進入櫻纖職場或者身在職場的你們能有一些幫助。
一、切忌討論領導的私隱。
同事之間不可避免的都會有談及領導的時候，但請注意，不要談論子虛烏有的事、不要涉及私隱、不要有人身攻擊。
哪怕是和自己交流最多的同事，都不要在私下裡說閒話，職場中，人無完人，世界上也沒有不透風的牆。你脊塵仿今天說的壞話，總有一天會傳回到當事人的耳中，這樣無形中給自己樹敵。
最後，你可能都不知道自己是怎麼離開公司的，職場裡，既不要把人想得太好，也不要把人想得太壞，但是一定要記住，害人之心不可有，但防人之心不可無。
二、切記和同事推心置腹。
為什麼有很多人說，在職場不能那麼隨便的交心。同事之間，保持正常溝通就可以，儘量不要有過多的密切關係。尤其是在你並不瞭解對方是君子，還是乙個小人的情況下。
因為同事之間的關係比較特殊，又比較敏感，職場上因為同事大部分是競爭關係，你與別人推心置腹，那麼，就別怪有心人利用你的弱點攻擊你了。
你要記著，職場兄正如戰場，辦公室不是互訴心傷的場所，即使你遇到挫折、飽受委屈、無處發洩很煩悶，也不要牢騷滿腹、怨氣沖天，到處訴苦，這樣的結果只會適得其反。
三、切忌討論工資待遇。
最傻的員工就是把自己的工資當作談論的話題，毫無忌諱的就跟他人說。殊不知你的工資也許是其他同事跟公司申**薪時的籌碼。當然，還有同事說的並不是自己真實的薪酬，而是誤導其他同事。
薪資待遇本來就是職場裡比較敏感的話題，知道別人的薪資對自己可能並不是一件好事，很可能給你們未來的職場都會造成各種障礙，特別是當你職位越做越高的時候。
總歸來說，同事的關係應該保持乙個度，不該說的不能談的就千萬不要圖一時口快，而毀了今後的職場之路。
跟同事相處有哪些忌諱？跟同事相處有什麼忌諱？
在同事的交往當中，有很多忌諱需要注意。自己在日常工作中對於這些忌諱一定要多加留心 妥善應對，這樣才能順利開展工作 不斷發展進步。具體來說，在與同事的相處過程中最忌諱的是彼此之間產生矛盾 損害對方的利益，以及干涉對方個人私事這三個方面。者肆。，與同事相處，最忌諱彼此之戚判間產生矛盾。同事之間和諧相處，...
你喜歡怎樣的同事相處？你喜歡和怎樣的同事相處呢？
我在職場上喜歡和這樣。同事一道共事 一 正直，有明確的是非判斷標準。正直是最基本的道德素養，一個正直的人自帶光環，在群體裡受到尊敬。因為有了這種尊敬，人們多數願意和他交往，並希望他能在某些時刻 主持公道 而那些唯唯諾諾 沒有立場的 老好人 表面看上去不得罪人，但其實他們並不受歡迎。二 專業，有較高的...
怎麼和心機重的女同事相處
這種人哪兒都有,還特受領導的寵,這也算人家的本事,反正咱也不拿她家的錢,不吃她家的飯,就做你自己,該乾的就幹,不該乾的決不讓步,但是態度要好,原則要堅持,以不變應萬變.祝你好運 薑還是老的辣，建議你別和她作對，打小報告也不是什麼好品質。她推給你的事，你說了，你不理她，這樣子不就ok了？那個女孩做是她...