應該怎樣和情商低的同事相處

1樓：獨身女王

我大學畢業以後進入到了

一家公司，認識了一位低情商的同事，在與他的相處當中，一開始時常會讓自己哭笑不得，但是我認為和低情商的同事相處，首先要讓自己大度一些，不要因小事而計較。跟他的交談當中儘量直接了當，避免拐彎兒抹角。

2樓：百度使用者

我覺得和情商低的同事相處應該直接了當，什麼事情都不要拐彎抹角，因為他沒有思考能力，他只是覺得這件事情合情合理就可以了，所以我們和他相處的時候，只要合情合理就可以了，沒有必要為他新增什麼感情。

3樓：莘宮女

我覺得和情商低的同時相處，如果出現什麼爭執的話，那就微笑著看著他，然後聽他講完他的想法，然後你就說各做各的事情去吧。不要跟他太過於爭執一件事兒，因為他不會明白也無法理解你想說的是什麼意思。

4樓：匿名使用者

我身邊就有一個情商特別低的同事，一般你跟他說什麼拐彎抹角的話，比如說話裡有話他會聽不明白。所以說，一般我都是直接告訴他要做什麼。跟情商低的人說話一定要直接，而且跟他一起做事，絕對不要畏畏縮縮的，那樣他會產生矛盾。

跟情商低的同事相處，就兩個字直接。

5樓：尹朶月

身為一個工作七年的老員工來說，我同事換過好幾批了。也有過情商很低的同事。和他們相處的過程中，慢慢的會發現他們的情商雖然很低，但是和他們交流卻不是很費事兒，因為和他們交流是一種非常愉快的機會。

和他們在一起有什麼就說什麼，不用去思考很多的事情。不用去思考，說什麼話不該說什麼話。和他們在一起說話不用那麼費精力，比較的方便，比較愉快。

6樓：百度使用者

我感覺如果想要和情商低的同事好好相處，最重要的就是不要通過隱喻的方式暗示他什麼，如果想讓他做的，就直接說出來就好了，不要讓她去瞎猜，因為它很可能猜不到，你有什麼暗示的意義。面對情商低的同事，最重要的就是你的的態度，表明自己需要他做什麼，他能做什麼，這就是我和情商低的同事相處的方法。

7樓：百度使用者

我會有什麼事情就和他講得非常明白，讓他很直觀的瞭解到我的想法，就我個人而言，不是很喜歡情商非常低的同事，如果遇到了這樣的同事，我會盡量避免和她接觸，以免產生不必要的矛盾。

8樓：峰佘無敵

當我們有這樣的同事相處時，我們要學會多關心照顧他們。我們可以適當的教會他們一些人生道理，這對於他的發展是十分有意義的。減少他們在人生路上的彎路，可以更快抵達勝利的彼岸。