如何培養造價專業人才,工程造價專業的培養目標是什麼

2023-09-16 15:34:07 字數 2707 閱讀 1409

1樓:匿名使用者

這個題目夠得上一篇**了,實際工作中,一是證,二是技能。另外就是自己積累了。造價這個專業重實踐,你可以看下網上陳陳講的造價,練習技能。

工程造價專業的培養目標是什麼

2樓:網友

培養具有良好的職業道德,有一定理論水平和較高的實踐能力,掌握建安工程定額、費用構成、預算檔案的構成及編制概、預(決)算的審查、招投標的標底及投標**的編制、合同及索賠管理等方面的專業知識及專業操作技能,適應建築工程中土建裝飾與安裝工程預決算、工程招投標、工程管理諮詢等職業崗位需要的工作,具有較強的工程概預算編製能力、招投標標書編制能力、參與工程結算時的索賠能力以及各類合同的檔案管理的高素質技能型專門人才。

工程造價專業的培養目標是什麼

3樓:

工程造價專業的培養目標是:培養擁有系統化管理思想和較高管理素質,掌握管理學與經濟學基礎理論以及資訊與工程相關技術知識,具激衝耐有一定判旦的理論和定量分析能力、明春實踐能力以及創新創業能力,具備職業道德與國際視野,滿足現代管理需要的高素質人才。

工程造價培養目標?

4樓:中達諮詢

<>工程造價培養目標是非常重要的,不能只考慮眼前的利益,要看向長遠目標,才能擁有更好的未培卜來。中達諮詢就工程造價培養目標和大家介紹一下。

培養具有良好的職業道德,有一定理論水平和較高的實踐能力,掌握建安工程定額、費用構成、預算檔案的構成旅運及編制概、預(決)算的審查、招投標的標底及配鎮穗投標**的編制、合同及索賠管理等方面的專業知識及專業操作技能,適應建築工程中土建裝飾與安裝工程預決算、工程招投標、工程管理諮詢等職業崗位需要的工作,具有較強的工程概預算編製能力、招投標標書編制能力、參與工程結算時的索賠能力以及各類合同的檔案管理的高素質技能型專門人才。

工程造價專業的人才需求狀況?

5樓:小若

我就是工程造價專業的,老實說,這兩年很吃香,是熱門專業,我們學校的造價專業在短短三年內已經從兩個班級增加到了五個班級。近幾年的招聘會來招聘的公司都會招造價專業的,就業率是悄做最高的,當然,不是每個學校都是這樣的,有些旁運圓學校可能造價專業不是主打專業,但是在我們學校,造價專業的就業率是最高的,而且每年都比其他專業早找到工作。

建議樓主如果要學這門專業的話趁早,因為現在這個專業已經慢慢飽和了,再過幾年估計就已經過飽和了。

另外造價專業,安裝方向是乙個熱門方向,土建方向已經不怎麼招人了,他們都需要老練的,有技術,有經驗的人,但是安裝不同,因為安裝是近幾年興起的,所以現在是熱門方向。還有兩個比較吃香的方向是市政和水利,這兩個方向乙個是**工程,還有乙個是關乎民生的,所以找工作的時候比較難,也比較賺錢。樓主可以根據自己的情況選擇運塌。

6樓:勤奮的張坤

工程的招投標工作是企業發展的核心,優秀的工程造中首明價專業學生是公司需要的人才,近兩年本專業需求賣告狀況良好。芹扒。

如何使自己成為 國家所需要的工程造價專業人才

7樓:幸運的喜帖

工程造價諮詢企業資質等級分為甲級、乙級兩類。

1、甲級工程造價諮詢企業資質標準:

1)已取得乙級工程造價諮詢企業資質證書滿3年;

2)企業的出資人中注冊造價工程師人數不低於出資人總人數的60%,且其出資額不低於註冊資本總額的60%。

3)技術負責人是註冊造價工程師,並具有工程或者工程經濟類高階專業技術職稱,且從事工程造價專業工作15年以上;

4)專職從事工程造價專業工作的人員(簡稱專職專業人員)不少於20人,其中,具有工程或者工程經濟類中級以上專業技術職稱的人員不少於16人,註冊造價工程師不少於10人,其他人員均需要具有從事工程造價專業工作的經歷;

5)企業與專職專業人員簽訂勞動合同,且專職專業人員符合國家規定的職業年齡(出資人除外);

6)專職專業人員人事檔案關係由國家認可的人事**機構代為管理;

7)企業註冊資本不得少於人民幣100萬元;

8)近3年企業工程造價諮詢營業收入累計不低於人民幣500萬元;

9)具有固定辦公場所,人均辦公面積不少於10平方公尺;

10)技術檔案管理制度、質量控制制度和財務管理制度齊全;

11)企業為本單位專職專業人員辦理的社會養老保險手續齊全;

12)在申請核定資質等級之日前3年內無違規行為。

2、乙級工程造價諮詢企業資質標準:

1)企業的出資人中注冊造價工程師人數不低於出資人總人數的60%,且其出資額不低於註冊資本總額的60%。

2)技術負責人是註冊造價工程師,並具有工程或者工程經濟類高階專業技術職稱,且從事工程造價專業工作10年以上;

3)專職專業人員不少於12人,其中,具有工程或者工程經濟類中級以上專業技術職稱的人員不少於8人,註冊造價工程師不少於6人,其他人員均需要具有從事工程造價專業工作的經歷;

4)企業與專職專業人員簽訂勞動合同,且專職專業人員符合國家規定的職業年齡(出資人除外);

5)專職專業人員人事檔案關係由國家認可的人事**機構代為管理;

6)企業註冊資本不得少於人民幣50萬元;

7)具有固定辦公場所,人均辦公面積不少於10平方公尺;

8)技術檔案管理制度、質量控制制度和財務管理制度齊全;

9)企業為本單位專職專業人員辦理的社會養老保險手續齊全;

10)暫定期內工程造價諮詢營業收入累計不低於人民幣50萬元;

11)在申請核定資質等級之日前無違規行為。

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