1樓：匿名使用者
首先至少要會一門軟體 cad那是入門word等辦公軟體就更別提了，那是基本。 其次就是軟體的精通程度，如果一門軟體你已經非常精通了，那麼就開始狩獵另一門軟體，等這個軟體掌握的差不多了你就是人才了，至於高階人才首先就需要各種證件 然後就是會三種以上的軟體，還要用的非常精，能快速高效的處理各種問題，並且能夠獨擋一面，這樣差不多算是高階人才的門檻吧，要想做高階人才就只有你慢慢去努力了，現在對你來說還太早了。
2樓：再見青春
其實很簡單，什麼樣子屬於人才？自己老闆需要加錢挽留你，別的老闆**挖你的時候，那就是人才。
剛畢業，不要想的太多，踏踏實實的在施工現場多實踐，多幹點活不吃虧，也累不死。勤快點。
祝你好運，同行！
3樓：虎子
哈哈 能獨立應對工程中遇到的問題，給老闆省錢，不讓老闆費心的。
4樓：匿名使用者
我是電氣專業感覺找工作好難。
5樓：匿名使用者
自我感覺建築就不錯！同行！
建築行業最缺什麼人才
6樓：健康吉祥平安
建築行業最缺的就是高階管理人才和高階技術人才。
所謂千軍易得一將難求就是這個道理了。高階管理人才不僅僅是經營管理本企業，還是高階的營銷人員。管理企業要懂得經營策劃，預算決算，人際關係等等。
高階營銷人員的意義在於招投標，不僅要有人脈還要有手腕。
高階技術人才包括：房地產策劃師、總建築師、建築師、結構工程師、園林景觀設計師等等。他們區別於普通的技術人才，需要長期培訓加上實際的工作經驗。
有了這些核心骨幹人才，才可以駕馭以農民工為主的中國建築業。
7樓：匿名使用者
1. 你說他畫的畫圖員；
2. 不懂規範，憑經驗的施工員；
3. 請客送禮，打通關系的經理；
4. 各專業人員，建築，結構，水暖電；
那麼，缺什麼人呢？
以上技能都具備的人；
技能越多的人，整個行業越缺；
8樓：董呁
建築設計師，現在建築工人很多，建築流程就那幾個，都是千篇一律，但是有錢人最喜歡的是自己的房屋有特色，不惜重金請人設計，可惜很多請不到，或者就是一般的設計師而已。
9樓：東海灣明月
既懂現場施工，對整個專案也很有管理經驗，管理能力的人。
10樓：網友
看圖懂圖畫圖算圖…能喝酒！
建築人才都需要有哪些證書？
11樓：夜醒戀
一、施工類。
1.註冊建造師：一搜握老、二級建造師，由人事部與建設部發證。
2.註冊造價工程世升師：發證機構，建設部、交通部、水利部。
3.註冊監理工皮逗程師：發證機構，建設部、交通部、水利部。
二、安全類。
4.注消防工程師：由公安部(往後改為應急管理部)與人事部發證。
5.註冊安全工程師，發證機構：人事部和安全生產監督管理局。
三、設計類。
6.註冊土木工程師：分岩土專業、水利水電專業、港口航道專業。
7.註冊電氣工程師：分供配電專業和發輸變電專業。
8.註冊公用裝置工程師：分暖通空調、給水排水、動力三個專業。
9.註冊建築師：分一級和二級建築師。
10.註冊結構工程師：分一級和二級結構師。
四、諮詢。11.註冊諮詢師。
五。規劃類。
12.註冊城鄉規劃師。
12樓：紅石集團代辦建築資質
建造師證、建築師證、造價師、監理工程師等等。
建築業人才的要求？
13樓：築彩網建築招聘
築彩網從事建築招聘獵頭行業多年，聊聊建築業人才的要求，怎樣的建築人才更為搶手呢？
建築行業是我國經濟發展的支柱產業。近年來，隨著建築行業的持續發展，**也在工作報告中推出了一系列與建築業發展相關的新政策，給行業未來發展指明方向。
建築行業從業者，應具備敏銳的市場判斷能力，保持獨立的思考，學會審時度勢，及時調整更新職場規劃，在不斷發展變化的市場中則磨找尋更好的機會。
職場中，溝通的重要性不言而喻，積極而有效地進行溝通能為職場人營造一個良好的人脈關係，尤其是領導者和管理者，是不可或缺的管理技能之一，特別是在建築行業，良好的溝通能力也能讓專案的進行更為順利。
企業要想成長，要想組織更加健康，提高並盯顫員工整體素質，最重要的就是學習能力的建設。企業競爭的差異，就是掌握不同的學習方法。
以及在教育方法上的差異。現在很多企業越來越重視打造學習型組織。
作為職場人也是一樣，懂得學習才具有持續生存的能力。
在企業中，員工的職業能力至關重要，是個人在公司立足的根本。如個人職業能力不過關，會增加企業二次培訓成本。考慮到這一點，企業在招聘前期，基本不會考慮職業能力不足的人。
因此，職場人要注意積累職場工作經驗，練就一身走遍天下都不怕的本領。
要學會管理自己的時絕敗間，才能提高工作效率。
不管是基礎崗位還是高階管理崗位。
首先都要做一個有效率、有效能的職場人。
14樓：容令梅仁振
一般：吃苦耐勞，踏實肯幹。
中等：一定的技術素養襲御運，靈活的頭腦+上面。
高等：拍梁較強的專業知拆啟識。豐富的人生閱歷，豐富的專案經驗，廣闊的社會關係，較強的經濟實力，和一定的專業本本（各種證件）
建築行業對人才的需求
15樓：吉工家
吉工寶專注服務於網際網路建築行業，對工程專案管理有數十年的經驗。
據我們了解，建築行業人才至少需要以下5點：
一、敏銳的判斷力。
建築行業從業者，應具備敏銳的市場判斷能力，保持獨立的思考，學會審時度勢，及時根據政策調整更新職場規劃，在不斷發畝散展變化的市場中找尋更好的機會。
二、高情商。
職場中，情商高能應對錯綜複雜的人際關係，尤其建築行業，對這方面的人才要求更高。
三、溝通能力。
好的溝迅毀氏通能夠推動專案按時、按餘純質、按量的完成。
四、責任心。
在企業中，員工的責任心非常重要，這樣能為企業節約成本，和贏得甲方的口碑。
五、良好的職業素養。
專業能力強，才能保證專案工程的質量。
目前建築行業主流人才是什麼
16樓：築聯
我國是世界上每年新建建築量最大的螞知腔國家，約佔全世界每年新建建築的40。我國現有住宅面積超過400億平方米，其中大多數是高能耗住宅，其能耗量是發達國家的3倍。建築招聘網上海築聯網路科技****專家據悉，我國每年新增近10億平方米的建築中，只有15左右實現了低碳標準。
不僅如此，我國每施工1萬平方米產生建築垃圾500噸~600噸。
目悶衫前低碳建築已逐漸成為國際建築界的主流趨勢。建設低碳建築，投入不過增加5，但能節省資源40以上。低碳發展是未來的必然之路，這已經是社會的共識。
我國建築業增加值佔國內生產總值的猛扮，從業人員超過4000萬人，成為大量吸納勞動力就業、拉動國民經濟發展的重要產業。許多企業為了解決人才瓶頸，提前儲備人才，已經有意從大學中選拔有潛力的人才進行培養。國家“十二五”規劃提出，建築業要推廣綠色建築和綠色施工，著力用先進建築材料、資訊科技優化結構和服務模式。
到“十二五”末，我國建築產品施工過程的單位增加值能耗要下降10，新建工程要100符合國家節能標準。
所以低碳環保建築人才將是最大的需求。
從事建築行業的職業規劃,從事建築行業的職業規劃
先把製圖這門課程學會了，能力強，有人脈的，搞施工吧，將來自己單幹。沒啥能力的就先把製圖學好，能讀懂圖紙了 搞預算，前期工資要求不要高，一兩千就幹，等過個幾個月熟練了，就要求公司漲工資，七千到一萬，不給就跳槽，好可以接點小活，一個月工資加上自己接的活有一萬到三萬左右吧，親耳所聽的一個剛畢業不久女生的職...
建築行業水頭是什麼意思，建築行業水頭是什麼意思？
工程水力學術語，在靜水和重力流中指的是液麵高度 深度 在壓力水中有時特指水壓情況。任意斷面處單位重量水的能量，等於比能 單位質量水的能量 除以重力加速度。含位置水頭 壓力水頭和速度水頭。單位為m。水頭指單位重量的液體所具有的機械能，包括位置水頭 壓強水頭 流速水頭，三者之和為總水頭，位置水頭與壓強水...
如何成為一建築行業的電氣工程師，建築行業前景如何？電氣工程師好嗎？可以承包工程嗎？
1 基於你說的情況，真是隔行如隔山啊。不過山也是可以爬的，至於難度，由你自己把握了。2 設計軟體是基礎，這個無障礙，過了 很多是通的。3 想有很好的發展，須兩大因素合成 內因 外因，自身修煉外加美好機遇。最好有個人帶你一把，時不時的指點一下 等你哪天回頭看看，初期給你指點的，都是些很膚淺的東西，但這...