以人為本的思想包括哪些 以人為本的思想包括什麼

2023-07-04 10:01:33 字數 2776 閱讀 4293

1樓:熱愛生活的小斌

如下:

中國歷史上的人本思想,主要是強調人貴於物,「天地萬物,唯人為貴」。《論語》記載,馬棚失火,孔子問傷人了嗎?不問馬。

說明在孔子看來,人比馬重要。在現代社會,無論是西方還是中國,作為一種發展觀,人本思想都主要是相對於物本思想而提出來的。

孔子說「為仁由己」,仁的境界的實現要靠自己的努力;又說「己欲立立人,己欲達達人」,認為「立人」、「達人」要以「己立」、「己達」為前提。

孟子說「道惟在自得」,求道沒有別的途徑,全靠自身的修行和體悟。這都是對人的個體主體的獨立性和主動性的肯定。

介紹。以人為本,體現了中國共產黨全心全意為人民服務的根本宗旨。過去的發展觀認為,發展就是經濟的快速執行,就是國內生產總值(gdp)的高速增長,它忽視甚至損害人民群眾的需要和利益。

這種發展觀「見物不見人」,其實質是一種「以物為本」的思想,它和以人為本所代表的是兩種不同的發展觀。

2樓:道路真理生命

人本主義有八大核心思想:

一、天賦潛能,各不相同。

二、尊重個性,充分體驗與自由表達。

三、基本需要,人人平等又人人不平等。

四、內在動機,自我引導自我控制。

五、自我負責,人生境遇主要責任在自己。

六、自我實現,發揮潛能是義務。

七、超越個人,貢獻社會。

八、人性本善,優秀個體匯成優秀的民族。

以人為本的思想包括什麼?

3樓:匿名使用者

以人為本,把人類的生存作為根本;或者,把人當做社會活動的成功資本。「以人為本」中的「人」,是描述「人」這一物種;或是描述群體中的「人」的個體。

人」在哲學上,常常和兩個東西相對,一個是神,一個是物,人是相對於神和物而言的。因此,提出以人為本,要麼是相對於以神為本,要麼是相對於以物為本。

以人為本,不僅主張人是發展的根本目的,了為什麼發展、發展「為了誰」的問題;而且主張人是發展的根本動力,了怎樣發展、發展「依靠誰」的問題。

為了誰」和「依靠誰」是分不開的。人是發展的根本目的,也是發展的根本動力,一切為了人,一切依靠人,二者的統一構成以人為本的完整內容。只講根本目的,不講根本動力,或者只講根本動力,不講根本目的,都不符合唯物史觀。

4樓:道路真理生命

人本主義有八大核心思想:

一、天賦潛能,各不相同。

二、尊重個性,充分體驗與自由表達。

三、基本需要,人人平等又人人不平等。

四、內在動機,自我引導自我控制。

五、自我負責,人生境遇主要責任在自己。

六、自我實現,發揮潛能是義務。

七、超越個人,貢獻社會。

八、人性本善,優秀個體匯成優秀的民族。

以人為本的思想包括什麼?

5樓:98聊教育

以人為本的思想主要包括向中國共產黨堅持立黨為公,執政為民以及人民**,堅持全心全意為人民服務的宗旨和對人民負責的原則。

科學發展觀表達的以人為本作為萬事萬物的開端,強調人的重要性,第一要義是發展,核心是以人為本,其基本要求是全面協調可持續,根本方法是統籌兼顧。

介紹。以人為本,體現了中國共產黨全心全意為人民服務的根本宗旨,過去的發展觀認為,發展就是經濟的快速執行,就是國內生產總值(gdp)的高速增長,它忽視甚至損害人民群眾的需要和利益,這種發展觀「見物不見人」,其實質是一種「以物為本」的思想,它和以人為本所代表的是兩種不同的發展觀。

什麼是以人為本的理念

6樓:函駿逸

以人為本是我們國家倡導的一個重要的理念,就是凡事要做到以人為本,以人民為中心,為人民服務是我們的宗旨。

7樓:osh的小迷妹

以人為本的理念就是要事實要以人考慮,為了給人類未來的發展做準備。

8樓:匿名使用者

以人為本的理念講的是以人為本的學生觀,以及在黨的政策上有以人為本的政策方針。

9樓:帳號已登出

以人為本就是制定一切政策呀,都要考慮人嘛,關懷人以人的感受為重點,不要忽略人的想法。

10樓:果瑰瑋

以人為本的理念就是一切以人出發考慮人的特性。

11樓:豐富的那你說

以人為本的概念就是說什麼事都要以人民為主主要目標,然後再去奮鬥就可以了。

12樓:生活小達人

以人為本的思想包括:1、重視人的需要。

2、鼓勵員工為主。

3、培養員工。

4、組織設計以人為中心。

以人為本,就是以實現人的全面發展為目標。以人為本的文化管理,是以高素質的員工為中心,把員工自我價值的實現,與企業的發展目標相融合,把管理制度的強制性實施,改變為員工自覺遵守和執行,這是對嚴格規範管理的昇華,尊重理解員工,與員工全面溝通。

具體實踐:1、減少員工對於被解僱的懼怕。

2、謹慎的僱傭(先樹立企業文化)。

3、建立自我管理機制。

4、依據表現給與報酬。

5、大量的培訓。

6、建立集體觀。

7、樹立信任。

摺疊文化管理。

以人為本"的文化管理,是以高素質的員工為中心,把員工自我價值的實現,與企業的發展目標相融合,把管理制度的強制性實施,改變為員工自覺遵守和執行,這是對嚴格規範管理的昇華。

尊重理解員工,與員工全面溝通。

以人為本的「本」是指,以人為本的「人」指什麼

以人為本的 本 是指最廣大人民的根本利益。以人為本中的 本 指的是發展之本,即實現最廣大人民的根本利益是一切發展之根本。以人為本,就是要把人民的利益作為一切工作的出發點和落腳點,把人民群眾作為推動歷史前進的主體,不斷滿足人的多方面需要和實現人的全面發展。以人為本是科學發展觀的價值基礎,著眼於新的形勢...

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